广汽本田 VOC活动开展心得.ppt
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1、广汽本田汽车日银特约销售服务店周国栋2009-9-9,VOC活动开展心得,对VOC工作的正确理解,VOC活动开展情况介绍,VOC活动效果分析,1.对VOC工作的正确理解,是一种科学的改善方法,VOC理解,经常产生的思想误区,VOC理解,开展日常改善、寻找问题点的三种途径:通过现场观察、通过CSI考核细项、通过VOC分析 关注VOC,围绕VOC开展改善工作,是更科学、直接、有效的工作方法,是做好改善工作的好工具,客户的声音是个别的,不具备普遍意义,不用管它仅是客户的一些牢骚,可以不理他,无关大局关注他的声音更会让他得寸进尺,不能理他提意见的客户不是好客户(挑剔)不用关注他,2.VOC活动开展情况
2、介绍,全面收集客户声音 统计、整理 解决措施、方案 阶段数据分析,深度发掘客户声音,VOC收集,电话回访客户招揽自店满意度问券调查自店定期飞行检查,VOC收集,2.1全面收集客户声音,VOC活动是否成功取决于“员工意识的改革”,我店董事会积极组织每年两次的员工满意度调查,真正让员工感受到被重视的态度,从员工的角度改善工作环境,从而提高员工工作积极性,员工服务意识逐渐提升,并且积极地投入到CS改善活动中。,多途径获取客户声音,各部门主管当日应对(电话、上门),客服部填写 客户不满意见表,2.1全面收集客户声音,VOC收集,VOC的收集及应对流程,通过内部网络 传递到各个部门,服务经理审核,召集相
3、应部门开会做出整改措施和方案,客服部收集处理意见,二次跟踪,标准话术,意见处理结果,不满意见汇总表,维修质量员工责任心问题(损伤、粗心、检查、违反流程)维修技术问题(维修保养后出现其它、多次未解决、技术水平不高、钣喷质量、要求未满足、维修效果不满)维修时间问题(时间超过预计、事故车辆时间长、保养时间长、一般修理时间长、洗车时间长)车辆美容问题(车内清洁、外观清洁),接待服务质量无人接待等待时间长 服务态度问题 沟通不及时到位 解释车辆问题不专业 承诺协助客户问题未跟进,使用中问题各类异响问题 抖动问题 动力问题 各功能部件问题,零件仓库服务订购时间长 沟通采购错误 采购结果反馈不及时 库存零件
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