中国移动潜在不满意客户识别及服务感知善.ppt
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1、中国移动科技创新成果推广材料,完成单位:中国移动北京公司,成果名称:潜在不满意客户识别与服务感知改善,01,成果应用价值:加强不满意客户管理,促进北京公司整体满意度提升,成果专业类别:市场研究,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,数据摘自:Karl Albrecht and Ron Zemke,Service America Doing Business in the New Economy.Homewood,IL:Business One Irwin,(1985),p.6,安抚客户不满情绪避免客户大量流失,发掘客户服务短板持续提升服务水平,不满意客户管理,提升企业服务形象建立优质服务口
2、碑,平均来说,一个不满意客户会将他的不满意经历告诉910个人,造成负面情绪的快速扩散,影响其他客户满意度有效的不满意客户管理,可及时安抚不满意客户情绪、提升服务水平,树立企业优质服务形象,达到事半功倍效果,凡是抱怨被满意地解决的客户平均会把他们所受到的对待告诉5个人;,平均来说,一个企业无法听到它的96%的不满意客户的声音;,每收到一次抱怨,就意味着实际上有26个顾客也有同样的问题;,平均来说,一个有问题的人会告诉910个人,有13%的客户将会告诉20个以上的人;,1.1 为什么进行不满意客户管理?,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,2009年,北京公司在全国首次基于经分系统建立不满意
3、客户管理池,将投诉、热线及营业厅短信评价不满意、调研不满意等不同来源的不满意客户进行有效管理和监控,在集团公司获得经分案例评选一等奖2010年,除原有150万明确不满意客户外,进一步寻找“隐性”潜在不满意客户,09年,首创明确不满意客户系统化监控管理,注:北京公司用户规模2000余万,根据集团满意度调研结果,约20%客户不满意,即北京公司不满意客户总规模为400万,1.2 在对明确不满意管理创新的基础上进一步挖掘潜在不满意客户,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,2.潜在不满意客户识别及服务感知改善的三步曲,客户在哪些情况下会发出不满意?具有怎样特点的客户是不满意客户呢?,如何从北京公司
4、两千万客户中,准确找到不满意目标客户,多种来源不满意客户来源如何统一管理,在客户分析的基础上,设计的服务产品,以及服务活动的实施,客户参与了吗?客户满意了吗?,如何界定?,怎么找?,怎样提升?,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,客户预期,从满意度的传统定义出发,引入客户预期-服务匹配分析模型,客户期望的服务分为理想的服务和适当的服务两类,当客户服务感受值小于适当服务时,客户就会不满意,是不满意客户分析的关键点,客户满意度,客户满意度=服务感受值-服务期望值,不满意分析关键点,适当服务是最小的宽容期望值,它反映顾客期望接受的基本服务水平,如基本通话顺畅、服务人员业务熟练,客户想要什么样的
5、服务?,2.1 引入客户预期-服务匹配模型,科学界定潜在不满意客户研究范畴,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,基于客户预期-服务匹配分析模型,潜在不满意客户发生在客户服务感受低于适当服务标准时。因此,我们假设三种情况会降低客户服务感受值,并针对三种假设条件下满意度进行深度研究与验证,潜在不满意客户=服务感受值-适当服务值 0,不满意分析关键点,影响客户服务感受的三大假设,2.1 基于客户预期-服务匹配模型,提出影响客户服务感受的三大假设,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,潜在不满意客户识别模型建设框架,基于客户预期-服务匹配模型理论及上述假设,综合考虑影响客户服务感知的各类指标
6、,利用科学的数据挖掘方法,建立起潜在不满意客户识别模型,有效定位潜在不满意客户,2.2 潜在不满意客户识别方法,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,2.2.1 渠道接触沉默对满意度影响(1/2):业务特征分析锁定渠道接触沉默客户,剔除专属服务渠道的VIP钻金卡客户、集团客户联系人等特殊群体后,锁定半年内的渠道接触“沉默”客户,通过数据分析发现,该类客户多数是正常消费客户,平均网龄在3年以上,80%以上的客户月均消费在10元以上,且四分之一客户为中高端客户,渠道接触“沉默”客户,STEP1:锁定渠道接触沉默客户,STEP2:数据分析勾勒客户业务特征,连续6个月内,未登录过网站,未使用过营业
7、厅,未使用过短信渠道,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,通过对沉默客户进行抽样外呼调研,验证其满意度水平发现,该类客户的综合满意度比普通客户综合满意度低12%,标准满意度更比普通客户的低14%,渠道接触频次是反映客户满意度水平差异的显著指标,因此将其作为潜在不满意客户识别建模重要参数之一,STEP3:客户调研了解满意度情况,2.2.1 渠道接触沉默对满意度影响(2/2):调研验证渠道接触行为对满意度影响,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,2.2.2 突发事件对满意度影响:锁定对满意度影响的突发事件指标,通过不满意诱因指标梳理及调研验证,选取对满意度影响超过10分的指标,已通过经
8、分系统建设落地实现对6项突发事件指标的实时监控,STEP1:潜在不满意诱因梳理,STEP2:突发事件指标有效性评估,指标满意度影响评估,指标数据获取渠道指标数据是否准确,外呼调研突发事件影响客户实际满意度水平经验证,影响客户标满低于普通客户近10分,数据有效性评估,STEP3:建立突发事件指标常态化监控,背景,方案,关键点,应用,推广,引入方式,以客户满意度考核商业过程为基础,首次通过构建“贝叶斯因果网”分析模型,挖掘并直观展示出各商业过程满意度与公司标准满意度的影响关系鉴于网络与新业务服务直接影响标准满意度水平,在构建潜在不满意客户识别模型时重点考虑网络及新业务相关指标,客户新业务消费特征指
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