IBM新奥燃气控股集团—物流管理XATRAINING051226V1.ppt
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1、新奥战略升级下的物流工作,2006.02.08,2,能源物流的关键课题,物流与市场、工程、运营、客服之间的协同供应商的选择、考核、联盟订单驱动的物流管理能源分销的支撑平台,3,培训时间安排,物流战略理解及业务现状分析总结 8:208:30 10分钟关键物流问题及解决思路 物流计划 8:309:20 50分钟供应商管理9:2010:10 50分钟休息10分钟订单管理 10:2010:50 30分钟物流业务模式 10:5011:30 40分钟物流未来3年的变革发展路径 11:3011:40 10分钟,4,战略定位,能源物流+销售网络,目标,具体措施,策略,核心竞争力,国内一流、国际水平的清洁能源分
2、销商,城市项目60个、覆盖人口5000万;LPG的销售量达到100万吨;发展能源物流,成为能源分销的支撑;气源国际化;能源的国际贸易;深耕客户资源,拓展增值服务。,整合现有城市燃气项目,提高市场规模与质量,提高接驳率,深耕市场,扩大战果;整合LPG销售体系,创新业务模式,扩大销量,构建二甲醚营销平台;大力发展清洁燃料汽车的加气业务;建立发达的物流体系,成为我国能源物流第一运营商;消除气源瓶颈,做大气量,与“三大油”建立战略联盟,气源国际化;利用九环的资质,向油品的贸易领域拓展;关注国内能源金融及衍生产品市场,伺机进入;进行行业整合;探索分布式能源发展路径,成为区域性能源中心。,以管道气销售为基
3、础业务、以非管道能源销售为新兴业务扩大和深化客户资源开发,以能源物流为核心支撑,密切与气源方的合作、拓宽气源渠道、做大做强能源销售网络。,5,新奥燃气未来发展战略要求有强大的能源物流体系作为支撑和保障,发达的物流配送体系,支撑业务发展:LNG/CNG LPG DME,强大的能源交易平台,提升市场化能力:内部客户 外部客户,集中采购:物资 非管输气 各种能源,发展交易:自身能源优势 能源国际交易,运输配送管理 计划调度能力,供应商管理 能源交易能力,新奥燃气的发展战略是能源物流公司的指导方向,6,而物流体系的发展壮大依赖于对现有市场的充分发掘,现有市场,产品管理订单管理供应商管理客户管理存储配送
4、管理计划调度运力调度管理,能源信息系统平台,包括全部能源电子商务内容区域扩张新的物资、能源品种金融工具在能源方面的应用,能源交易平台,未来市场,2005年-2007年,2007年以后,核心能力,上下游供应链管理能力储运能力金融工具应用能力,7,但是,新奥能源物流目前还存在很多需要改进的地方,需求计划,缺少计划协同,订单管理,作业流程需合理化,供应商管理,供应商选择不完善供应商考核未体系,客户导向原则市场化运作原则公开透明原则规模化经营原则,需要改进的空间,改进的原则,供应商,计划,订单,经营模式,未来的物流模式,8,培训时间安排,物流战略理解及业务现状分析总结 8:208:30 10分钟关键物
5、流问题及解决思路 物流计划 8:309:20 50分钟供应商管理9:2010:10 50分钟休息10分钟订单管理 10:2010:50 30分钟物流业务模式 10:5011:30 40分钟物流未来3年的变革发展路径 11:3011:40 10分钟,9,访谈中新奥能源物流最突出的问题是计划不准最终表现在配送不及时,“工程计划不准,突发事件多而库房为了追求零库存又没有材料,60的情况下都存在或多或少的材料供应脱节情况”某工程管理队队长,“的确普遍存在配送不及时的情况。如果按照采购提前期来采购,我们应该没有问题,但是很多采购都很急,并且采购计划变化频繁,与原计划相去较大”物流公司,10,能源的供应计
6、划和采购计划的统计说明存在计划不准的情况,长沙用气计划执行偏差率,泰兴用气计划执行偏差率,广汇供应计划执行偏差率,2005年供气用气计划执行偏差,计划偏差的原因,11,长沙计划执行偏差率,新乡计划执行偏差率,葫芦岛计划执行偏差率,2005年物资采购计划执行偏差,58家成员企业44家上报完整的采购月报、库存月报,占成员企业总数7622家上报采购计划,占总数40,计划缺失,物资的采购计划统计说明存在计划缺失、计划不准的严重情况,产生很大偏差的原因在于采购量小,而计划的准确性又很低,一点变化产生的效果较明显,计划的准确率低,没有太大的参考价值,12,新奥物流的计划能力弱来自于缺失反驱动力,业绩指标,
7、项目,市场开发,设计施工,物流,压力,压力,压力,供应商,压力,反驱动力,反驱动力,缺失反驱动力,施工合作伙伴,压力,反驱动力:有限能力质量要求技术规格提前期,都可以“标准化”,13,和缺失协同能力,需求计划,协调,工程计划,物资计划,采购计划,设计计划/,施工计划,客户,客户,供应商/第三方物流,供货,配送,工程合作伙伴,设计,施工,采购计划没有指导意义,从物流公司到合作伙伴只能被动应付,计财部没有能力计划协调,市场部计划不准,设计/施工计划没有指导意义,从工程公司到合作伙伴只能被动应付,14,提问与讨论,建立协同的前提条件/基础是什么?新奥各个业务单位如何逐步建立协同的机制和能力?,15,
8、因此,我们建议改进思路通过标准化来实现协同,并提高计划的准确性,客户开发,采购物流,施工,建立驱动力与反驱动力机制:驱动力指标和服务承诺制;反驱动力标准标准化:由控股总部制定设计能力标准、施工能力标准、施工合作伙伴能力、供应商能力、物资技术标准、采购提前期标准 协同:首先建立客户开发、设计、施工、物流的沟通;其次培养提高计划准确率的能力;再对计划的准确率考核;最后将协同通过系统自动化,如何建立协同,设计,开发计划,设计能力/计划,施工计划,采购提前期,开发计划,开发计划,设计计划,施工计划,材料参数,设计计划,施工能力/计划,开发计划,采购计划,驱动力与反驱动力的机制与沟通,16,流程,运行机
9、制,组织,考核指标,为了保证业务流程间的协同,需要建立相应的改进方案,业务计划流程增加各关联单位在计划阶段沟通的内容,即协同流程适当考虑并行工程方法的应用,总则:驱动力与反驱动力机制标准化机制:设计/施工能力及合作伙伴资源、材料标准化、技术指标及采购提前期、服务承诺标准化互相负责机制:某单位计划准确率考核包括其他相关单位的计划准确率赏罚机制:以标准作为计划沟通的基础,标准内赏、标准外罚,服务承诺率:考核承诺服务兑现率计划准确率:同时考核自身的计划准确率和相关单位的计划准确率,作为最终计划准确率的考核超标率:考核超出标准外服务要求的罚款与总服务量的比例,削弱计财部的计划职能,逐步依靠各业务部门之
10、间的自身协同能力,17,培训时间安排,物流战略理解及业务现状分析总结 8:208:30 10分钟关键物流问题及解决思路 物流计划 8:309:20 50分钟供应商管理9:2010:10 50分钟休息10分钟订单管理 10:2010:50 30分钟物流业务模式 10:5011:30 40分钟物流未来3年的变革发展路径 11:3011:40 10分钟,18,供应商管理存在执行上的缺陷,在执行上依然有很多不到位的地方,出现过因为质量问题临时更换供应商影响工程进度的情况,关键问题,问题根源,对供应商的付款不能按照计划,供应商对此很不满甚至影响供应,买方市场,存在有意拖欠付款的观念有些燃气公司的领导希望
11、籍此控制资金,供应商的供货能力风险评估不足供应商的生产、质量全过程跟踪不到位,19,更换供应商实例:沧州明珠塑料股份有限公司,供货量占新奥PE管材需求量的三分之一,供货不及时拖延工期增加缺货成本产生闲置物资,直接影响,间接影响,?,更换供应商,20,供应商对新奥未能按计划付款的意见非常大,“新奥不诚信在先,没有信用机制,就是靠关系。”,“托欠供应商付款不是问题,问题是供应商根本不知道什么时候能拿到款项”成员企业采购主任,2005年应付款帐龄:2个最大的供应商,供应商处于上下市场挤压的窘境:原材料市场需要预付款,下游的新奥不能按合同付款,PE管,钢管,平均帐龄(月),月份,21,提问与讨论,你认
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