健康服务部.ppt
《健康服务部.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《健康服务部.ppt(42页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、健康服务部 朱 渝,以差异塑品牌促发展,是 一 种 行 为,是 一 种 表 现,是 一 项 努 力。,服务,对顾客而言,是 一 种 体 验。,病友是我们的衣食父母,我们没有任何理由不提供优质的服务,,此所谓:感 恩 于 心,报 恩 于 行!,用手,是医匠式的服务;,我们可能没特别高超的技艺,但只要有一颗仁爱之心,你便可能成为大师!,用脑,是专家级的服务;,用心,是大师级的服务。,随着医疗机构改革的进一步深化及WTO进程的推进,医疗机构经营环境发生了很大的变化.,竞争的现实,要求医护人员改善心智模式,适应市场需求,实行差异化服务,努力保持医疗服务市场竞争的持续优势。塑造品牌,促进发展!,一、医疗
2、行业竞争的特点与面临的挑战,1、医疗行业竞争的特点,1.1 医疗行业竞争的一个重要特点是区域性竞争,属典型的零散型竞争,在该行业中有数量众多的竞争主体,包括综合性医院、专科(私营)医院、社区卫生组织等,但没有任何一家或几家医疗机构能对整个行业的发展具有重大影响.,1.2 行业内部竞争日趋激烈越来越多的中外资本进入医疗行业,同时由于医疗行业资产专用程度高,退出机制模糊等原因致使退出壁垒高,迫使经营不善的医疗机构继续留在行业内,容易引发恶性竞争。,1.3 对卖方强有力的控制受到影响,尤其是药品方面,医药分家及供方前向整合,导致大量的药品超市出现,国家对常用药价的大幅下调,使医院的药品收入比例大大下
3、降。,1.4 对买方强有力的控制逐渐减弱,医疗机构对买方(患者)的控制主要是由医患之间信息不对称、医疗机构的技术垄断性和地区结构引起的。医疗行业内部的激烈竞争增加了患者的消费选择,削弱了行业总体对买方的控制。,2、中国加入WTO后综合性医院面临的挑战,2.1人才资源流失:合资合作医疗机构和民营医疗机构对医院人才特别是对医疗专家和有发展前景的一流中青年技术骨干,不惜重金聘请,争夺人才已成为综合性医院面临的一大威胁。,2.2市场份额流失:由于医院运行的外部环境发生剧烈变化,原有的医疗市场份额面临重新分配。,2.3生存环境严峻:由于国家对医院财政补贴逐年减少,医药分家和实行社会医疗保险医疗后支付等因
4、素的影响,医院的生存环境严峻。,二、医院竞争战略理论,波特的基本竞争战略是理论界和企业界所熟知的竞争战略,由著名战略管理学家、美国哈佛商学院的迈克尔波特教授提出,迈克尔波特(Michael E.Porter)是哈佛大学商学研究院著名教授,当今世界上少数最有影响的管理学家之一。他曾在1983年被任命为美国总统里根的产业竞争委员会主席,开创了企业竞争战略理论并引发了美国乃至世界的竞争力讨论。是当今世界上竞争战略和竞争力方面公认的第一权威。,波特认为,赢得竞争优势有三种最一般的竞争战略,又称“通用战略”,成本领先战略 差异化战略 集中战略(又称“专一”战略),企业必须从这三种战略中选择一种,作为其主
5、导战略.,差异化:,是指“设计一系列有意义的差异,以便使本公司的产品同竞争者的产品相区分的行动”。核心是如何“特别”而不是产品如何“便宜”.,差异化战略包括:,产品差异化战略,在医院主要表现为服务差异化战略、人事差异化战略和形象差异化战略三个方面,服务差异化战略,人事差异化战略,形象差异化战略,服务差异化战略:,是指选择一种或多种服务,如特色服务,某一个或几个专科做到最优,以其特殊地位,优质高效的服务,满足患者的需求。,人事差异化战略,主要是指医院要有特色必须培养、吸引和留住名医。,形象差异化战略,就是医院通过塑造内部独特的人文环境、医德医风的高尚风貌、人性化的服务设施和建筑风格等,综合体现出
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 健康 服务部
链接地址:https://www.31ppt.com/p-2332531.html