ICU新手护士培训手册.doc
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1、 宜州市人民医院重症医学科新手护士培训手册 姓名:学历:职称:导师: 宜州市人民医院重症医学科新手护士培训计划 ICU的护理工作量可占整个医疗机构的30%,其职业风险远远高于普通病房,ICU的人才培训与梯队建设是目前ICU面临的最主要问题之一,而完整、规范的专业培训计划有助于护士既快又安全地获得专业训练,有助于降低职业风险,提高工作效率。为此,我科特制定以下新手护士培训计划。对象:新入ICU护士(包括新毕业护士,见习轮转护士,在普通病房工作一年以上新入ICU的护士,进修护士)时间:三个月目标:通过培训学习,能独立有效的护理常见病种,能进行一般的抢救配合,能在老师的指导下护理3-4个病人。第一个
2、月目标:熟悉ICU环境、学习监护基本技能、包括患者器官功能监护,熟悉ICU各班职责、ICU工作特点。第二个月目标:掌握心电监护有关知识、各种急救器材和监护仪器的基本使用和保养,专科急救药品的使用、浓度的计算方法及配制,专科常见护理操作技能,呼吸机常见报警及处理,重症监护技术,危重患者的观察指标。第三个月目标:重点带教监测观察病情能力、应变能力、医护配合能力。方式:在护士长指导下,实行导师制,一对一带教,通过示范或讲授,布置学习任务(含自学资料专科书籍)等方式教学。内容:要求掌握熟悉的具体内容(符后)考评考核:1、 带教老师考核:定期与不定期结合,带教老师根据其实际工作,从平时工作中对他们的理论
3、知识的掌握情况、沟通交流技巧、团队协作精神、慎独精神、工作自律性,应急能力,对各种仪器使用的熟练程度及对病情判断的准确性等方面进行考核。2、 护士长/总带教老师考核:不定期抽考等方式综合考核,记总评定。3、 附:教学小组成员名单组长:李桂红总带教老师:黄双带教老师:韦丽芳 韦柳芳 冯宇 潘莹莹 韦润红入科当日培训内容(1) 介绍ICU工作特点、弹性排班等,使其理解ICU护士的角色和职责。(2) 强调“团队合作精神”“慎独精神”。(3) 严格执行消毒隔离制度,加强手消毒、洗手。(4) 护士着装规范、接电话礼仪。(5) 与家属沟通技巧。(6) 介绍病区环境。(7) 介绍毒、麻、限、剧等重点药物放置
4、管理。(8) 利器盒的正确使用。(9) 污物的处理。宜州市人民医院ICU新手护士规范化培训计划、考核、评估表阶段培训项目考核情况复核未掌握基本掌握掌握日期考核者效果日期考核者第1个月1、了解ICU的概念、分类与功能、ICU病房的设计、标准床单位配置及ICU仪器设备种类等。识别ICU常用仪器及物品的用途。2、学习ICU工作核心制度:(1)熟悉抢救制度(2)消毒隔离制度(3)查对制度(4)交接班制度(5)探视制度(6)仪器管理制度(7)工作岗位职责(8)个人职责(9)护理缺陷、不良事件报告登记制度(10)ICU医院感染预防与控制制度3、熟悉ICU护理工作流程。(1)新收病人处理流程(2)转科病人处
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