开会迟到检讨书700字范文.doc
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1、开会迟到检讨书700字范文 在公司的例会上迟到就是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。下面是为大家带来的开会迟到检讨书,欢迎大家阅读!开会迟到检讨书1尊敬的领导以及各位同事:由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我
2、的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。如果拜访客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前途。再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于公司规
3、章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文化,严格按照公司制度开展工作。最后,希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不会在出现类
4、似的错误。开会迟到检讨书2尊敬的领导:您好!在周一开早会的时候,我迟到了。在这里,我先给您道歉。对不起,我没有遵守公司的规章制度。周一早上是我们固定开早会的时间,我在明知道要开早会的情况下,还是迟到了,我很羞愧。我迟到已经是违反纪律的事情了,我自己违反纪律就算了,我还打断了早会,影响了领导开会的心情,对不起。我已经不是刚刚入职的新员工了,我来公司已经半年了。这半年,我对公司的规章制度已经是非常的了解了。就算不了解公司的规章制度,我也应该知道无论做什么都不能迟到。从学生时代开始,我们就接受着要按时的教育,这么多年,怎么也应该学会了。但是我还是犯了迟到这种错误,这种最低级的错误,连新员工都不会犯的
5、错误,却出现在我这个老员工身上。在我刚刚进入公司的时候,我每天都比上班时间早到半个小时。然而才过去半年,我就犯了迟到这种错误。不说每天坚持提前半个小时到公司,提前十分钟也应该是可以做到的。好像我刚刚来的时候身上有的那股劲已经不自觉的消散了,现在变得懒懒散散了,上班都开始迟到了。之前一直没觉得自己有什么问题,直到这次迟到了才醒悟过来。这次迟到的原因归根结底还是我对公司的纪律不够重视造成的,也反映出了我最近的工作作风不严谨。如果我重视公司的纪律,我就会遵守公司的规定,不迟到,不早退。连小孩子都知道不能迟到,作为一个成年人,我却犯了这样的错误。我最近的工作态度确实有问题,如果我热爱这份工作,就不会在
6、开会的时候迟到。开早会的目的是为了布置这一周的工作计划和任务,是非常重要的事情。因为我迟到了,我可能就会没有听到或者没有听全工作内容,我就无法开展自己的工作。我还会需要领导或者同事再给我讲一遍,这是浪费时间的事情,也是本不应该发生的。我通过反思自己的行为,已经意识到了自己的问题,希望领导能给我一次改正的机会,让我从现在开始改变自己的工作态度,让我重新找回刚刚进入公司时候的那股劲,勤奋的工作。我向您保证,我以后绝对不会再迟到,我以后一定准时参加每一个会议,上班也绝对不会迟到。此致敬礼!检讨人:_2020年_月_日开会迟到检讨书3尊敬的领导:您好!前不久我在公司的会议上迟到的事情让人感到很愧疚,作
7、为企业员工却不懂得体谅领导开会的用意着实需要进行批评,事实上通过对自身工作的反思便能明白这次开会迟到的事情并非偶然,由于对这方面的不重视导致自己迟到自然是难以被原谅的,所以我也得努力做好自身的工作并通过检讨来获得领导的原谅才行。通过反思不难明白自己对公司会议的不重视才是导致迟到的主要原因,回顾以往的工作历程不难发现自己其实是比较厌恶开会的,或者说是觉得开会占用了自己的时间导致原本的工作都受到了影响,这种自以为是的观念在很长时间内都影响着自己的思维,这也导致每次领导组织会议的时候我都是不太情愿的,事实上与其带着这种消极的态度参加会议还不如好好反思自己的错误做法,将工作量难以完成的问题归咎于开会被
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