规模效益:探求企业在中国的取胜之道1226.ppt
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1、聚焦,规模效益:探求企业在中国,的取胜之道,波士顿咨询公司(BCG)是一家全球性管理咨询公司,是世界领先的商业战略咨询机构,客户遍及所有行业和地区。BCG与,客户密切合作,帮助他们辨别最具价值的发展机会,应对至关重要的挑战并协助他们进行业务转型。在为客户度身订制的解决方案中,我们融入对公司和市场态势的深刻洞察,并与客户组织的各个层面紧密协作。从而确保我们的客户能够获得可持续的竞争优势,成长为更具能力的组织并保证成果持续有效。波士顿咨询公司成立于1963年,目前在全球38个国家设,有66家办公室。欢迎访问我们的网站:了解更多,资讯。,1,规模效益:探求企业在中国的取胜之道,孙,子兵法中说,战争的
2、最高境界是不战而胜。但对中国消费品企业来说这是不可实现的。,企业之所以把中国视为一个志在必得的市场,是因为其独一无二的规模及高速增长为企业短期和长期发展提供了巨大的机会。跨国公司带着巨额财富、成熟的全球品牌和产,本土企业也成长为消费品市场的强大竞争对手。包装产品企业如恒安(面纸、卫生纸、餐巾纸和纸尿裤)、中国汇源果汁(果汁类)、青岛啤酒(啤酒)和内蒙古,要在当今的市场环境下生存,竞争者必须以世界一流的技术,同全力以赴的全球巨擘、灵活应变的中国企业、以及实力雄厚的台湾和韩国公司展开抗争。同时,如果竞争者希望脱颖而出,那么他们就必须使其业务模式适应中国独特的市场环境,瞄准中国以价值为本的新兴中产阶
3、层消费群体,其中最重要的是建立合适的规模经济。但是,仅有规模还不够。要实现可持续盈利能力,这些公司还必须追求可防御的规模,即保证在这类规模大、利润高的子市场中取得较强的竞争地位。要明白其中的原因,我们必须先来看看在中国竞争者所要面对的环境。对竞争的估计竞争为什么如此激烈?全球规模效益:探求企业在中国的取胜之道,品、以及打持久战的决心参加到这场竞争中来。最初针对收入最高的消费者,再逐渐深入到新兴中产阶层的包装产品公司,如欧莱雅、雀巢、百事、宝洁、箭牌、YUM!等品牌已经利用其全球的品牌建设经验和市场营销方法在全国范围内成功建立起品牌。例如百事品牌,非常成功地把对消费者的深入了解应用到市场营销活动
4、中,成为了中国年轻一代的领先品牌;宝洁公司利用全球性规模和品牌组合取得了护发和护肤领域的领导地位;箭牌利用世界一流的店前陈列坐上了口香糖类的头把交椅;其它全球巨头也利用其品牌和产品开发能力加速推出新产品,并获得更为广泛的消费基础。目前国际竞争者累积投入已达几十亿美元,并在中国市场上取得了不可忽视的地位。,伊利实业集团公司及中国蒙牛乳品公司(乳制品)都通过低成本产品和高知名度品牌迎合注重价值的消费者,在大众市场取得了成功。它们也非常擅长快速复制本土和国际竞争者的成功产品,并在国内销售,这是以最少的研发成本推出创新产品的妙计。鉴于其对整个价值链成本的高度重视,本土企业的成本通常比国际竞争者低30-
5、40%也就不足为奇了。本土企业的优势还不只这些。本土企业能够在中国复杂的批发网络中游刃有余,提高了它们在中国次级城市的覆盖率,借助其原有的强大品牌资源和认知度,有时大大1.中国收入群体的划分定义为:贫穷=月收入低于2000元;准中产阶层=月收入2000-3000元;新兴中产阶层=月收入3000-5000元;中产阶层=月收入5000-8000元;富裕阶层=月收入8000元以上。,(,降低了做广告的必要2。考虑到中国地域广阔,运输困难,法规障碍(本土企业与政府官员的关系较为密切,谈判起来容易一些)以及不同地区口味的差异,本土企业的竞争力如何,也就不难理解了。争夺远未结束在中国的跨国公司和本土企业一
6、直相互追赶,其激烈程度让其它新兴市场难以望其项背。然而,尽管竞争激烈,但在某些子市场如非碳酸饮料、家庭用品、食品和个人护理产品市场,最终格局还远未形成。在较为分散的竞争领域,这些子市场迅速增长的规模和潜力为后,来者和试图赶上市场领先水平的企业提供了很多机会。参阅图1)这些潜能大都源于该事实,即在中国可支配收入的增长速度远远高于任何一个发达国家,这使很多地区消费者的社会经济实力迅速上升。事实上,每年数百万的消费者步入中产阶层,并将消费品升级到更好的品牌。瞄准中产阶层以及新兴中产阶层的企业尤其可能在升级消费趋势中获益。年家庭收入在未来8年中预计将以9.5%的速度增长,增长的脚步将继续加快。虽然在某
7、些子市场,有少数几家领先企业控制着一半以上的份额,但大多数子市场的开放程度仍很高。,事实上,在大部分子市场中前三甲的消费品企业总共占有不到30-40%的市场份额(碳酸饮料和护发产品、家庭护理和口腔清洁产品除外)。在这个竞争性环境中,市场份额会变得很快。实际上,目前领先的企业必须要小心翼翼地提防那些排着队想取而代之的竞争对手。后来居上的例子有很多。百事精心策划一系列本地音乐、体育和流行文化明星的代言活动,超越了严阵以待的可乐类饮料在年轻市场的领先2.BCG把中国的651个城市按人口和人均可支配收入分为六组。按规模和收入降序排列,首先是三大顶级城市北京、上海和广州,随后为中国的一级、二级、三级、四
8、级和五级城市。波士顿咨询公司,者。保乐力加通过 芝华士加绿茶 的宣传活动瞄准新型西式酒吧,并辅以严格的规划和执行取得了中国威士忌市场的领导地位。2007年,阿迪达斯依靠其强大的国际品牌、卓越的特约授权合作经营方式、高速的门店增长以及前后一致的管理团队超越了运动服装业的龙头。为什么在中国规模为王本土和国际对手的激烈竞争所带来的压力,使规模优势成为在中国进行竞争必不可少的条件。第一,价格的压力在中国要比在发达国家大。虽然收入增长迅速,但大城市的人均可支配收入只占德国、日本、美国这规模效益:探求企业在中国的取胜之道,样的发达国家人均可支配收入的十分之一,这限制了企业给产品定价。同时,本土企业对成本竞
9、争的坚守也限定了价格的最高水平。为了保持利润率,运营成本通常较高的的跨国公司在中国可支配收入的增长速度远远快于任何一个发达国家。必须寻找规模优势来与低成本本土竞争者对抗。第二,用于媒体的花销在上升。在中国,媒体支出水平超过了消费水平,广告支出占消费额的比例正接近美国水平。总体的广告成,本增长迅速,地方电视台的广告价格并不比全国性电视台便宜。电视广告的成本将在2008年8月北京奥运会期间增加50%,该期间前后增加的广告成本预计达25%。由于这些日益增长的成本,全球化企业需要为它们的子市场品牌战略寻找规模经济效益,而本土企业则需要利用品牌的知名度,把品牌扩展到不同的子市场中去。第三,人力资源成本也
10、在增长。建立和维持良好的组织需要更多的投入。在中国运营的一半以上企业表示专业人才跳槽现象加剧,25-35岁的离职时间从2003年的三至五年缩减到2005年的一至两年。虽然近两年,在中国跨国公司中层,(,经理的报酬每年都增加 8-9%,但高级管理人员声称增幅实际上要高得多,因为在关键人才威胁要离职时,经理们会 砸更多的钱或提供晋升机会。实际上,许多年以来,高级经理们已经发现管理人才的缺乏是在中国经营的主要障碍。最后,供应商所面临的是中国极其分散的商业结构。在美国前100位零售商就占去了总零售商价值的60%,而在中国前100位零售商的占有率却不足20%。此外,现代商业形态如大卖场和超级市场在中国也
11、没有发展成熟。虽然预计这些销售渠道将快速发展,但在许多小城市,它们仍只占所有零售销售不足10%的份额,且那些确实存在,的现代商业形态大部分都只流于表面。事实上,这些聚集了很多夫妻店的市场或集市,其门店的运作和传统渠道更为相似,没有集中的规划、采购或库存管理。有些加盟店只是共用相同标志而已。我们用 准现代商业 这个词来形容这种形态,因为它们只是名字现代而已。参阅图2)这一环境中挑战与机遇共存。一方面,这意味着在中国的供应商必须培养自己的能力和建立基础设施为分散化的零售格局服务;另一方面,一旦一家供应商具有了足够规模,其固定成本投资也会相应减少。在中国的分销商都是小规模、地区性的,与西方相比还不够
12、成熟,且经营多种产品,从食品饮料,到个人护理和家用产品。因此,大型供应商可以在很多方面发挥其影响,例如在希望迅速推出新产品或扩张到新子市场时,寻求分销商的支持。此外,因为许多中国的零售商规模也较小,且未采用西方零售商一般按商品品类管理和集中采购的作法,因此,大型供应商可以利用自身实力谈判,来获得更好的条件和更有利的货架空间,这比在西方更容易。鉴于中国新兴市场上的价格压力和快速增长的媒体成本及人力资源成本,规模的优势是显而易见的。但当您想到大型供应商能从分散的商业结构得到好处时,就不难理解为什么规模是中国最重要的竞争优势来源之一。波士顿咨询公司,(,可防御规模的重要性您的公司需要有多大才能达到可
13、防御规模的要求?规模的大小,当然是分摊固定成本的关键,但也是在与较小的零售商和分销商谈判时的重要砝码。在中国,利润率达10%以上的大部分公司的营业收入达到了2亿美元或以上。那些低于2亿美元的公司也在努力保持高利润率3。规模不是利润率的唯一驱动因素。获得子市场中最高的相对份额也极其重要4。参阅图3)但现在问题有点复杂了。可防御规模,即我们认为在中国取得成功所必需的规模,不仅仅是绝对的规模或较高的相对市场份额那么简单,同时也依赖于在规模大、利润高的子市场中确保相对市场份额的巩固。事实上,如果两家公司的营业收入相当,都超过了2亿美元,在更有吸引力的子市场中拥有较高市场份额的那家将获得更高的利润率。一
14、旦一家公司达到了2亿美元收入的门槛,就主要依靠相对市场份额持续盈利。公司不仅要关注规模,也要重视规模的质量。在恰当的子市场取得合适的份额。如果要了解为获得可防御规模而选择恰当的子市场有多重要,不妨以一家全球性家用品生产商为例,它在子市场中拥有相对较高的市场份额并居于领导地位。然而它的运营利润率仅为1%,其收入低于1亿美元。问题在于子市场规模都较小,且发展缓慢,在升级消费品时消费者很少考虑这类商规模效益:探求企业在中国的取胜之道,品。领导地位非常重要,但如果仅限于较弱的子市场,那么要达到规模优势和高利润率所要求的门槛就会比较困难。反之亦然。另一家全球性个人护理和服装生产商,营业收入超过2领导地位
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