护士培训学习计划(三甲医院精华版) .doc
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1、护士培训学习计划为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员整体素质规范护士行为,提高护理服务质量和专业技术水平,特制订以下学习计划:一、培训对象:3年内护士(新招聘护士及上岗三年内护士);二、培训要求:1、初步掌握各种常见病的治疗和护理,熟练掌握基础护理技术操作,操作程序达到规范化。2、熟悉各班护理工作及各项常规制度,并严格执行。3、能够制定完整的护理计划,熟练配合抢救工作。4、掌握护理文件书写原则。三、培训方法:1、基础知识学习按照各科指定学习内容,自己组织学习、护理部监督。2、专业知识学习:要熟练掌握本科护理常规和专科技术操作,要求护士长利用晨会进行提问,也可结合病人进行指导或者示范操
2、作,有计划的提问有关专科知识,护理部随时抽查学习情况。3、每月定期组织护理查房一次,以解决危重病人中存在问题,通过修订护理计划及护理查房活动以巩固和提高医学及护理理论知识。4、技术操作培训:每月一次,由各科室护士长负责培训,具体安排见附表。5、继续教育学习:加强健康教育指导以及护理文件书写原则。6、考核:技术操作每月考核一次,业务知识每季度考核一次,由护理部统一组织。新入科护士培训方案(岗前培训)适应对象:新毕业、取得护士执业资格者第12周熟识工作环境,职业素质教育目标:1、了解护理工作流程。2、熟识环境、相关法律知识、规章制度、院感基本知识、紧急风险预案。3、掌握护理核心制度、安全防范措施、
3、职业防护。计划:1、熟识环境:安全通道、消防设施、病房环境、三区划分等。2、学习护理工作流程:各班次工作流程、基础护理操作流程。3、学习护理活动相关法律、护理规章制度、护理核心制度。4、熟识换药室、治疗室、重症监护室物品放置要求(物品定位、定量及规范放置要求)。5、强化安全意识教育,学习护理安全防范措施。6、学习院内感染基本知识、护士职业暴露防范措施。7、学习医院废物分类及处置流程。8、学习护理紧急风险预案。实施:1、指定高年资护师带教。2、带教老师介绍环境、三区、器械设备、抢救物品。3、自学规章制度、流程、院感基本知识、应急预案,有自学笔记,带教老师解答疑问。4、结合临床护理实际,教授护理安
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