各级各类护士在职培训计划（三甲医院推荐版） .doc

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1、各级各类护士在职培训计划为适应护理学科发展的需要，加强护理队伍人才培养，激励护理人员努力进取，加强学习，不断提高护理人员的业务素质，进一步提高我院的整体护理水平，特制定各级各类护理人员在职培训计划如下：一、培训内容：1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能。2、专科的医学和护理学知识、技能。3、护理专业理论及临床教学、护理管理、护理科研等综合内容。二、培训途径：1、病房有计划的组织讲课、查房和考核。2、科内组织的讲座和查房等。3、院内外各种专业或相关专业的讲座、会议交流、学习班、研讨班等。三、培训安排：试用期护士的培训1、培训目标：（1）要求工作中了解各项护理工作制度、工作职责与程序，具有

2、良好的护士形象和行为；（2）熟练掌握基础护理操作技术；（3）了解专科护理理论与技术。2、培训方法：（1）新护士上岗前必须接受护理部组织的岗前教育和服务规范训练；（2）一年内完成护理病历10份，每份由病区护士长评议考核后上报护理部；（3）除自学外，参加所在病区及护理部组织的各项业务学习，要求每年每人达到25学分；（4）一年终了时由护理部进行理论及护理技术操作考核，合格后方可转正；（4）护理部每年对其进行上述有关内容的考核，每季度考核一次技术操作，每半年考核一次理论知识。毕业后23年护士的培训1、培训目标：（1）具有熟练的基础护理技能；（2）熟悉各专科护理理论、护理要点及护理技术；（3）掌握各专科

3、治疗仪器的操作方法（心电图机、除颤器、起搏器、人工呼吸机、输液泵等）；（4）掌握各专科疾病的观察要点；（5）掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、药理作用、常用剂量及毒性反应。2、培训方法：（1）各病房护士长须做好具体培训及考核工作安排，以临床护理为主，熟悉各岗位职责与程序；（2）每年书写护理病历5份，每份由病区护士长或带教老师评议后上报护理部；（3）实践基础护理操作，每项每月不少于5次（晨晚间护理、皮肤护理、口腔护理、表格书写等）；（4）实践专科护理技术操作，每项每月不少于5次，病房护士长在操作前组织讲座与示范；（5）组织专病护理查房，每月一次，使护士对各种疾病的发病原因、临床症状、病理、

4、生理变化机理、治疗方案、护理要点有关知识加深理解；（6）组织考核：基础知识及专科知识每半年考核一次，基本技能每季度考核一次。毕业后46年护士的培训1、培训目标：（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能，能执行责任制护理，做好病人的身心整体护理；（2）熟悉专科护理理论、技能及防治疾病的知识；（3）熟练掌握配合专科抢救的知识及技能；（4）能指导护士生临床实习；（5）达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。2、培训方法：（1）护理部定期安排至CCU、ICU科室轮转学习；（2）根据工作需要安排短期脱产学习；（3）除自学外，参加病区及护理部组织的各种业务学习；（4）每半年考核一次基础理论及专科理论

5、，每季度考核一次基本技能。护师的培训1、培训目标：（1）具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能；（2）熟悉危重病人的观察方法，并掌握急救技能；（3）掌握专业的新知识、新技术，能运用护理理论技术和护理程序对病人进行身心的整体护理；（4）具有一定的护理管理、预防保健及教学技能。2、培训方法：（1）多安排危重病人的抢救配合工作，做好抢救记录并不断总结经验；（2）担任临床学生和进修生的带教工作；（3）除自学护理部规定的专科理论知识外，参加护理部组织的新理论、新技术的学习；（4）每半年考核一次基础理论及专科理论知识，每年考核一次护理技能。主管护师的培训1、培训目标：（1）具有坚实的基础医

6、学理论并精通专科护理理论技术，能解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定与实施，能在管理、教学、科研中发挥骨干和指导作用；（2）具有课堂教学、编写教材及临床带教能力，能组织本病房的护理查房和护理会诊；（3）能写出一定水平的论文。2、培训方法：（1）护理部组织系统讲课，聘请院内外专家讲授新业务、新技术及各科新进展，并有计划的安排讲授各科常见病知识；（2）有计划的选送至院外短期学习；（3）每年写出12篇护理经验总结文章；（4）每半年考核一次专业理论知识及护理新技术知识，每年考核一次专科护理技能及新技术。各级护理人员培训计划护士：毕业一年1根据我院的特色，让她们深刻领会我们特征

7、的服务宗：高效、高质、便捷的人性化优质服务。2根据“职工手册”中的各项要求，严格规范自已的语言礼貌和行为，入科时先进行礼仪行为规范中相关内容的学习。3巩固专业思想，树立良好的医德、医风及职业道德。4能完成各班岗位职责及临床护理工作。5掌握基础护理理论及技术操作，有计划的安排技术操作过关考，按护理部要求每月2个操作考试。6轮转内、外、妇、儿、急诊、ICU、CCU三个月并有考核结果和科室鉴定。7掌握100个药名，药物的作用。8完成护理部规定的每月考核内容，书写、读书笔记每月1篇。9每月学习护理健康教育内容，每月4篇，每季进行考核，内、外、妇、儿各1篇。参加大内、外科每月一次的业务学习。11完成10

8、0个夜班。护士：毕业25年1熟悉各专科疾病的护理常规及健康教育知识，还有专科疾病的理论知识、护理要点。（每月根据科室收治的病种来进行培训）2能胜任常规的专科疾病的护理及技术操作，对于专业性强的护理及操作可请院内其它专业科室的骨干来指导、学习，再进行过关。3掌握基础护理及技术操作，按护理部规定完成。4每年完成80个夜班。5为了提高专业技能，有计划派她们到专科轮回学习。6练习撰写论文。护师：1具有护士所要求掌握的内容。2能熟练掌握基础护理理论知识及技术操作。3能熟练掌握各专科护理常规及技术操作并能指导护士工作。4能熟练掌握及配合医生的各种技术操作。5能熟练掌握各种危重病人的病情观察及各急救技术。6

9、组织病房的业务学习、护理查房等工作。7具有指导护士工作的能力。8对申报中级职称的护师要求轮转ICU三个月并考核合格。9每年完成60个夜班。主管护师：1具有以上条件。2具有全面的专业理论知识，能指导护士在工作中遇到的疑难问题。3参加本科护理科研工作。4每年完成30个夜班。有计划安排轮科学习专科技能：开始：（1）毕业1年的护士轮转内、外、妇、儿、急诊、ICU、CCU3个月；（2）护师申报中级职称的要求轮转ICU3个月。（3）主管护师熟悉掌握专科护理并轮流出诊护理咨询门诊2次；新毕业护士及护士：每月自学护理健康教育内容4篇护师：每月自学护理健康教育内容5篇主管护师：每月自学护理健康教育内容6篇技术操作：新毕业护士按护理部考核；护师按护理部考核，另外每年加考专科技能、理论考核、文章1篇；主管护师每年考核专科理论，有论文12篇，省级或省级以上一篇。