【推荐】专科护士培训方案3.doc

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1、急诊专科护士培训方案1手术室专科护士培训实施方案2专科护士培训方案5专科护士培训方案和培养计划15急诊专科护士培训方案为加强我院急诊科的规范化建设和管理，促进急诊护理学的发展，提高急诊医疗护理水平，保证医疗护理质量和安全，根据医疗机构管理条例和护士条例等有关法律法规，制定本培训方案。目的：急诊科护士通过系统的培训，整体水平得到提高，每位护士随时都能投入到急救护理工作中。有效的保证和提高急诊护士工作效率，使急救护理工作程序化、规范化，使病人得到及时有效的救治，从而促进急救护理队伍科学管理，提高急救工作效率。 目标：对新的急诊科护士进行有系统、有组织的急救护理培训，启发护士尽快掌握急救知识和技能，

2、为病人提供优质护理服务。通过系统的培训，熟悉急诊护理工作内涵及流程，掌握常见危重症的急救护理、急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术，掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用及管理，掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧、急诊突发事件的急救。能胜任院前急救、急诊分诊、急诊输液室、急诊留观室、急诊抢救室工作。工作能力考核均达到合格以上，成为业务面广、应变能力强、急救护理技术熟练的实用型急救护理人才。急诊护士应掌握的技术和技能1、掌握急诊护理工作内涵及流程，急诊分诊；2、掌握急诊科内的医院感染预防与控制原则；3、掌握常见危重症的急救护理；4、掌握创伤患者的急救护理；5、掌握急诊危重症患者的监护技术及

3、急救护理操作技术；6、掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；7、掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧；8、掌握突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理培训考核方法对新到急诊科工作的护士，由护士长指定有5年以上急诊科工作经验且有带教经验的护师以上职称人员负责初到者的代带教工作。科内有计划地组织培训和学习。重点学习急诊护理工作内涵及流程、急诊科工作制度、急诊科护士职责、各种急症的抢救知识。在指导老师指导下熟悉急诊各种抢救设备、物品及常用急救药物的使用和管理；熟悉急诊病人的接诊和分诊程序、急诊病人的应急处理、留观病人的观察处理，急诊科常见急危重症病人的急救护理。进行徒手心肺复苏术、气管插管术、

4、吸痰术、洗胃术等急救技术培训。通过带教、培训学习，使其尽快适应新环境，胜任新工作。每月进行操作或理论考试考核一次，带教期结束前予考核、评价，并将结果记录于“护士规范培训考核手册”及“急诊专科护士培训考核手册”，培训考核、评价合格后方能单独上岗。考试考核结果以（90分）、合格（80分）、不合格（80分进行评定，不合格者需重新培训考核。五、培训内容急诊科各项工作制度和各岗位职责。急救护理工作内涵、特点及工作流程。急诊分诊、急救操作技术。急诊各种抢救设备、物品及常用急救药物的使用和管理。常见急危重症的急救护理。急诊科内医院感染预防与控制原则。突发事件的急救技能和应急处理。急诊护士的职业安全防护原则。

5、急诊科2013-04-25手术室专科护士培训实施方案为更好地适应人民群众日益增长的健康需求和社会经济发展、医学技术进步的形势，促进护理事业全面协调、可持续发展，提高护理质量和专业技术水平；为贯彻落实中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）及三级综合医院评审标准实施细则要求，进一步完善我院专科护理人才培养体系，提高手术室护理人员的专业技术能力与水平，培养手术室专业化护理骨干，规范培养，形成体系。特制定新乡医学院第一附属医院手术室专科护士培训实施方案，具体要求如下：一、培训对象具有护士执业证书，从事手术室及相关专业护理工作1年及以上的护理人员。二、培训目标（一）培养具有手术室护理专业意识，

6、专科护理意识；（二）基础扎实，实践能力强；（三）具有较强的自学能力，独立思考、分析，解决专科手术病人护理问题的能力；（四）具有良好的与人合作和沟通的能力；（五）具有手术室专业技术前瞻性，在提高综合业务能力基础上更具创新性；（六）具有一定科研和教学能力的高层次手术室护理人才；三、培训形式（一）理论学习（共34学时，具体安排详见附页1）1、手术室护理发展史及展望；2、手术室全期护理；3、各相关专业疾病理论知识和围手术期护理；4、手术体位；5、手术室感染预防及控制；6、麻醉与手术室护理；7、手术室安全管理；8、手术室设备的安全使用等（二）技能培训（共12项，具体安排详见附页2）1、铺无菌盘2、无菌持

7、物钳的使用3、戴无菌手套3、倒无菌溶液4、穿无菌手术衣5-7、吸痰术（开放式、密闭式、经口鼻吸痰术）8、简易呼吸器使用9-10、食管癌根治术手术器械护士配合及巡回护士配合11-12、腹腔镜胆囊切除术器械护士及巡回护士配合。（三）临床实践：手术室人力资源结构分层： 1、1年内新职工 按照手术室护士入门培训（岗前培训、理论培训、专业操作培训）； 2、2-5年手术室护士 在五个专业组（心脏组、脑外组、腔镜组、骨科组、普胸组）分别轮转6-12个月，完成手术室专科轮转培训； 3、5-10年手术室护士 加强综合业务能力培训和临床教学能力培训，参与科研。 4、10年以上手术室护士 临床护理专家培训。着重解决

8、疑难问题，开发新业务新技术，科研，教学，管理。针对此次手术室专科培训，手术室专业护理人员按照各自层次实践5个工作日，1个月内完成。可根据自己业余时间提交申请，由手术室护士长具体安排，夜班也可。非手术室专业护理人员根据需要选择相关专业组（心脏组、脑外组、腔镜组、骨科组、普胸组）实践5个工作日，1个月内完成。可根据自己业余时间提交申请，由相关科室护士长具体安排，夜班也可。考核结束由手术室填写考核结果（考核表符后）。四、考核手术室专科护士培训考核小组人员：王丽娜，杨彬霞，李绍梅。（一）考核组织：学员完成规定课程和临床实践培训后，由专科护士培训小组对其进行考核。（二）考核形式：采取理论笔试、实践能力考

9、核及考勤记录。（三）考核内容：专业理论、专科护理技能、考勤情况。专科理论考核：由专科培训小组统一考试，85分以上合格。技能考核：专科培训小组培训后再考核，90分以上合格。考勤考核：本次培训发放理论学习及临床培训手册，凡理论学习必须签名并加盖护理部印章有效，听课时迟到早退15分钟者视为旷课，2次以上者取消听课资格，请假累计大于5学时不予考核。临床实践由各科室护士长具体考核。（四）考核标准：所有考试为一次通过，考核合格后颁发新乡医学院第一附属医院手术室专科护士培训合格证书，非手术室领域护士考核合格者发放新乡医学院第一附属医院手术室专科护士相关知识培训合格证书，凡考核不合格者参加下轮培训。培训结果将

10、与护士分层管理及医院或科室的绩效考核相结合。 手术室专科护士培训小组 2012年11月20日专科护士培训方案为认真贯彻落实护士条例、中国护理事业发展规划纲要（2010-2015年），进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据专科护理领域护士培训大纲要求，特制订我院专科护士培训方案。一、指导思想坚持护理工作为人民健康服务的宗旨，深入贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。二、工作目标在我院专科护理领域开展专科护士培训工作，培养具有较高业务和专长，能较好解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。三、组织领导成立管理小组，人员如下：组

11、长： 副组长： 成员： 四、培训对象具备3年以上临床护理工作经验的注册护士。五、培训实施 培训内容包括专科理论、专科技能、专科临床实践等。具体培训计划见附件。 六、规范专科护士管理和使用 （一）经过专科护士培训，考核合格者，发放专科护士资格证书。 （二）取得专科护士资格的护士每年从事本专科护理实践时间应达到个人临床工作总时间的三分之二以上。 （三）专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，参加院内会诊，组织院内业务讲座、护理查房等，并对专科护理工作提出完善和改进建议。 （四）专科护士应主动、及时掌握本专科护理领域新理论、新知识、新技术、新方法，为院内护士提供有关的知识和技能培训。二一二年八月附件

12、1：2012年ICU专业护士培训计划附件2：2012年内分泌专业护士培训计划附件3：2012年血液透析室专业护士培训计划附件4：2012年消毒供应室专业护士培训计划附件5：2012年急诊专业护士培训计划附件6：2012年手术室专业护士培训计划附件7：2012年产科专业护士培训计划附件1：2012年ICU专业护士培训计划时间项目内容责任人第一周操作集中培训并考核心肺复苏术机械通气病人的吸痰技术人工呼吸机的应用技术动脉采集血标本技术危重病人饮食导管的放置及保留中心静脉压的监护 心电监护仪的应用心脏直流电复律术简易呼吸器的使用技术 微量注射泵的使用技术备注：每个学员参加2项考试，CPR为必考，其余9

13、项抽签考一项，按临床技能操作考核内容及评分标准考核，考核结束对考核结果进行讲评，并记入学员手册。第二周理论培训ICU常见危重症监测及护理临床实践护理文书的书写各带教老师危重病人的监护各带教老师使用呼吸机患者吸痰技术各带教老师呼吸机相关监护技术及设备各带教老师心电监护仪的操作各带教老师TPN的护理各带教老师肠内营养（EN)的实施与护理各带教老师第三周理论培训危重病人常见并发症的预防及护理技术临床实践血流动力学监测及护理各带教老师中心静脉压的护理各带教老师动脉血的采集技术各带教老师持续床边血液滤过的护理各带教老师ICU中对病人意识的评价各带教老师饮食导管的放置和保留各带教老师输液泵、微量泵的使用各

14、带教老师第四周理论培训ICU医院感染控制基本知识及消毒隔离要求临床实践除颤器的使用气垫床、恒温毯、冰帽的使用各带教老师心肺复苏术各带教老师各种引流管的护理各带教老师振动排痰机的应用各带教老师消毒隔离与无菌操作技术各带教老师ICU的管理危重病人监护与沟通技巧各带教老师总结反馈带教老师填写学员临床实习评价表学员结束前填写临床教学基地教学质量反馈表附件2：2012年内分泌专业护士培训计划时间理论内容技术操作一、二月1.掌握糖尿病的临床表现及并发症。（培训及考核）血糖监测皮下注射2.血糖监测（培训）3.掌握糖尿病的饮食指导，并会应用于临床。（培训）4.灭火器的使用应急演练。5.常见休克的诊断及处理。（

15、培训）三、四月1.护士条例（考核）氧气吸入2.掌握低血糖的处理方法。（培训）3. 糖尿病的慢性并发症。（培训及考核）4. 患者发生低血糖的应急演练。5.水电解质平衡紊乱的处理。（培训）五、六月1. 糖尿病的运动治疗。（培训）心电监护2.掌握口服降糖药治疗的新进展。（培训及考核）3.足部筛查（演示）4. 心律失常的治疗及护理。（培训）5. 患者突然跌倒时的应急演练。七、八月1.掌握糖耐量试验的目的及注意事项。（培训）中心吸痰2.患者发生输液反应应急演练。3.掌握胰岛素笔及胰岛素泵的安装使用方法。（培训及考核）4.急性左心衰的治疗和护理。（培训）5.意外停电的应急演练。九、十月1.掌握酮症酸中毒的

16、症状及处理。（培训）简易呼吸器2.掌握护理科研中资料的整理与分析的方法。（培训）3患者发生错误用药应急预案。4.掌握常用急救药品的用法和注意事项。（培训及考核）十一、十二月1.掌握内分泌科护理常规。（晨会提问）基础生命支持2. 病情观察及危重病人的抢救及处理。（培训）3糖尿病足的护理。（培训及考核）4医务人员发生针刺伤的应急演练。5.掌握微量血测血糖及动态血糖的安装及注意事项（培训）附件3：2012年血液透析专业护士培训计划时间内容第一周血液透析和透析滤过治疗的上机操作一次性透析器和血路管的预冲血液透析和透析滤过治疗中的常规监测血液透析和透析滤过治疗的下机操作 血液透析和透析滤过中机器报警的处

17、理透析液的成分及配制和使用注意事项熟悉血液透析的护理操作常规及并发症的处理。第二周水处理系统操作血液透析治疗特殊监测 透析机消毒、清冼、保养程序患者治疗中急性并发症观察及处理熟悉病情观察及透析中并发症紧急处理预案，危重病人抢救流程。第三周熟悉各种标本采集的原则、方法、注意事项。熟悉血液净化疾病护理常规、应急预案。熟知血液净化常见病、多发病健康教育知识。熟悉各类环境空气、物体表面、医护人员手的细菌菌落总数卫生标准。熟悉血透室医院感染控制措施。第四周熟悉抢救各种仪器使用。熟知护理文书书写规范。熟悉急性透析并发症应急预案及程序CRRT机的各种治疗模式操作 附件4：2012年消毒供应专业护士培训计划时

18、间内容带教人员姓名学历第一周第一天环境介绍、各种规章制度本科副护士长第一周第2-5天污染区本科第二周器械检查包装区病房器械包装本科第三周第1-2天器械检查包装区手术器械包装本科第三周第3-4天灭菌区专科第三周第5天无菌物品存放区本科第四周第1-2天辅料检查打包间中专第四周第3天灭菌器的各种监测本科第四周第4-5天污染物品的回收灭菌物品的下送本科附件5：2012年急诊专业护士培训计划时间第一周第二周第三周第四周内容人员内容人员内容人员一月心肺复苏术（2010年指南）及成人基础生命支持突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理训练自习二月气管插管术急性心肌梗死的急救护理训练自习三月电除颤急诊分诊与护

19、理工作流程训练考试（理论与技能）四月创伤的急救止血技术急性上消化道出血的急救护理训练自习五月呼吸机的临床应用及血液滤过相关知识急危重症的快速识别与处理训练自习六月洗胃术急性药物中毒的急救护理训练考试（理论与技能）七月人工气囊辅助呼吸急性脑梗死的急救护理训练自习八月生命体征检测技术心脏骤停的急救护理训练自习九月经气管插管/气管切开吸痰法创伤患者的急救与护理训练考试（理论与技能）十月监护仪操作技术各种抢救设备、物品及药品的应用和管理训练自习十一月微量注射泵使用急诊科医院感染预防与控制原则训练自习十二月静脉留置针输液法急性脑出血的急救护理训练考试（理论与技能）说明：1.参加人员为急诊科2011年新入

20、护理人员和再培训护理人员；2.每月第一周为技能培训时间，第二周为理论培训时间；第三、四周为训练时间；3.培训时间为周二晚7时-9时；4.无特殊情况不得请假。附件6：2012年手术室专业护士培训计划阶段时 间具体措施内 容责任人第一阶段第1周岗前培训科室制度、各班职责及流程、沟通及健康教育能力、信息平台应用，安排岗前培训业务讲座第24周工作与培训内容相结合，掌握手术室工作基本技能洁净手术室管理与日常维护、护理文书书写手术室常用的无菌操作技术静脉留置针的使用负压吸引器及无影灯的使用高频电刀及手术床的使用疝气手术的巡回配合第二阶段第23个月在高年资护士指导下完成工作。完成培训表中内容，掌握手术室基本

21、知识和技能，并通过理论和操作考试，备案记录成绩。带教老师定期查看工作笔记，与护士长一起作阶段性考核。常用手术器械的识别及使用器械摆放及传递协助术者铺手术巾术前访视流程手术患者的核对流程手术室职业防护措施消毒灭菌方法 快速灭菌器的使用甲状腺手术的术中配合子宫全切除术术中配合第三阶段第46个月轮流参加培训基地培训能较熟练配合手术工作，带教应经常检查工作。各种手术体位的摆放一般及感染手术术后终末处理手术标本的管理开胸食管癌手术的术中配合三叉神经痛手术的术中配合胃癌根治手术的术中配合腔镜手术的术中配合（以阑尾炎为例）第四阶段第711个月锻炼护士独立工作能力，参与急诊手术以及抢救工作气管异物取出术的巡回

22、配合手术室突发事件的应急处理剖宫产手术的巡回配合胸腔镜手术的术中配合全髋置换手术的巡回配合后腹腔镜手术的术中配合狗咬伤病人的处理第五阶段第12个月进行专业护士准入培训考核专业护士准入理论及操作考核（成绩合格，准许独立值班）附件7：2012年产科专业护士培训计划时间理论讲座技术操作内容主讲人第一周产前检查及评估多普勒听诊技术第二周常用设备及抢救药品的使用介绍阴道检查技术第三周多媒体的应用 会阴消毒技术第四周妊娠期高血压的护理查房腹部四步触诊技术第五周新生儿复苏新生儿窒息复苏术第六周无痛技术在分娩中的应用平产接生及会阴缝合技术第七周产程的观察与处理第一产程和第二产程、第三产程临床经过及处理第八周胎

23、心监护的有关知识胎心监护技术第九周新生儿护理会阴护理及新生儿脐带的护理第十周危重病人的观察与护理胎儿窘迫的处理第十一周剖宫产的术前术后护理掌握母乳喂养的方法第十二周产后出血的护理产后出血的急救技术专科护士培训方案和培养计划 为认真贯彻落实护士条例、中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年），进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，以适应卫生改革和我院新院区发展需要，特制定如下专科护士培养方案。一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的卫生工作方针，加强我院护理队伍专业化建设，提高护士的专业水平，促进护理事业协调发展，满足人民日益增长的健康服务需求。二、工作目标 我院

24、目前已有内科、外科、急诊科、血液透析、ICU、肿瘤内外科等临床科室，计划分步骤地在重症监护、急诊急救、糖尿病护理、皮肤伤口护理、血液透析、骨科、手术室、肿瘤内外等专科或专科领域开展专科护士培训工作，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。迄今为止我院已有安徽省省急诊急救、重症监护、糖尿病护理、伤口造口、血液透析、肿瘤等6个专科11名专科护士，力争年内再报考省级培训我院所缺专科(骨科、手术室)专科护士1-2名。在我院进行相关专业（急诊急救、重症监护、伤口造口、肿瘤）等4个专科的院内专科护士培训认证。三、培训对象 护理专业大专以上学历，具有

25、5年以上临床护理实践经验，在相关专科工作3年以上，热爱护理事业。四、培训实施1、护理部鼓励有较好理论基础和扎实基本功的护士（不提倡护士长成为专科护士，以免造成专科护士职责范围不明确）向专业化方向发展，提高专科护理水平。2、由护士自荐或科室推荐，经护理部审定后选取符合条件的护士。3、护理部将建立专科护士技术档案，及时、如实、详细地培训、考核等有关内容。4、计划在2013年下半年选送1-2名护士参加省考赴专科培训基地学习。五、规范专科护士的管理和使用1、取得专科护士资格的护士每年从事本专科护理实践时间应达到个人临床工作总时间的三分之二以上。2、专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，并对专科护理有

26、关工作提出完善和改进建议。3、对同业的护理人员能提供专科领域的信息，指导和帮助其他护理人员提高对患者的护理。4、专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，为院内护士提供有关的知识和培训。 滁州市二院护理部 二0一三年一月 滁州市二院专科护士名册姓 名出生年月职称所在科室所学专科报考时间备注梅巧云1979.7主管护师外科重症监护专科2007年半年李珏1981、6主管护师急救中心急诊急救专科2007年 半年柴美婷1978.10主管护师骨科重症监护专科2008年半年许晓丽1980.5主管护师消化内科糖尿病专科2008年半年李敏1978.8主管护师呼吸内科重症监护2009年半年熊国燕1978.11主管护师伤口中心伤口造口2009年半年夏青1971.11护师血液净化中心血液透析2009年半年陈云1982.3护师神经内分泌糖尿病2009年半年程晋瑞1979.2护师神经内分泌糖尿病2011年4个月李群1983.3护师脑外科ICU重症监护2011年4个月张娟1983.1护师肿瘤外科肿瘤专科2011年4个月