医院乡村医生考核实施方案.doc
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1、镇乡村医生考核实施方案为了巩固农村三级医疗保健网络,稳定乡村医生队伍,保障农村居民身体健康和生命安全,根据卫生部乡村医生管理条例和(卫生部关于印发乡村医生考核办法的通知(卫农卫发【】43号)及湖南省乡村医生从事公共卫生服务劳务补助办法(湘财社【】6号)精神,为全面、客观、公正、准确地考核乡村医生的公共卫生服务和职业道业务素质情况,按照卫生部对从业乡村医生考核办法的要求,结合我镇实际,制定本方案。 一、考核机构 考核小组负责乡村医生考核的具体实施工作,负责本辖区内乡村医生的考核工作。二、考核对象 依法取得乡村医生执业证书,并注册在本辖区内村级医疗卫生机构执业的乡村医生。(包括执业助理医师、执业医
2、生)。三、考核内容 包括公共卫生服务和业务职业道德评定两方面。(一)公共卫生考评主要包括:1、工作任务完成情况;2、业务水平;3、学习培训情况;4、省级卫生行政部门规定的其他内容。(二)职业道德评定主要包括医德医风情况。四、考核方式和程序 (一)、考核方式主要包括:1、个人述职;2、日常工作和年度考核;3、业务水平测试;4、职业道德评议。(二)、考核程序如下:1、考核小组办公室应当于考核前30日通知接受考核的乡村医生;2、考核小组按照上述考核方式对乡村医生进行考核;3、考核小组综合评定考核结果;4、考核小组办公室向乡村医生送达书面考核结果;5、乡村医生对考核结果签署意见;6、考核小组办公室于考
3、核当年的12月15日前将各村卫生室考核结果向卫生局报告。(三)乡村医生认为考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以向考核小组申请回避。理由正当的,考核小组应当予以准许。四、考核结果 考核结果分为合格和不合格,结果将记入“考核结果”记录栏。 六、具体工作要求1、考核小组办公室设在卫生院,方伟军兼任办公室主任,组长由曹吉钦院长担任。2、卫生院加强组织领导,认真落实村卫生室各项管理工作及业务指导、监督和考核。3、卫生院制定好乡村医生考核方案及具体考核标准,并报卫生局考核管理办公室。附件:1、乡村医生考核小组成员名单2、乡村医生考核工作制度 3、乡村医生考核小组职责 4、乡村医生考核小组办
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