责任事故逐级上报制度.doc
《责任事故逐级上报制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《责任事故逐级上报制度.doc(3页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、责任事故逐级上报制度为规范责任事故逐级上报程序、内容,确保责任事故上报的及时行、准确性,避免因责任事故上报不及时、处理不当,给公司带来不必要的名誉损失和经济损失,保证各项工作顺利完成,为此,特制定本制度。一、 总则:1、 本制度适用于商场各部门;2、 公司各部门严格执行公司的有关规章制度。必须将所发生的责任事故的前因后果、处理意见,逐级上报不得隐瞒;3、 责任事故的范围包括:公司各部门工作过程中发生的行车事故、人身事故、火灾事故、爆炸事故、经营管理事故失误导致经济损失的赔偿和处罚。二、 责任事故、重大责任事故的界定(包括直接经济损失和间接经济损失)1、 直接经济损失界定:损失金额3000元以上
2、为一类重大责任事故,损失金额为1000元以上、3000元以下的为二类重大责任事故,损失金额500元以上、1000元以下的为三类重大责任事故。损失金额为500元以下的为一般责任事故。间接经济损失界定:给公司带来名誉损失及不良影响,导致经济损失的赔偿和处罚的,为重大责任事故。影响面不大(仅限公司内部),未导致经济损失和赔偿处罚的为一般责任事故。2、 事故责任单位、事故责任人的界定:事故责任单位是指:对发生各类事故负有直接责任的公司部门;事故关联单位是指各类事故负有关联责任的各部门。事故责任人包括直接责任人、关联责任人和责任领导。违反操作规程造成事故的操作者,违反指挥作业造成事故的现场指挥者定为直接
3、责任人;对发生各类事故关联的次要当事人为关联责任人,关联责任人可以使一人或若干人;负有组织监督责任、领导责任的定为间接责任人和责任领导者。三、逐级上报工作程序:1、责任人责任人所在部门部门经理、或主管直管部门副总总经理2、对公司各部门责任事故汇报内容要求:以书面形式汇报责任事故,详细注明所属部门、上报时间、主要责任人、次要责任人、领导责任人以及责任事故的详细内容和处理意见,由部门负责人、公司领导签字认可。3、责任事故上报时限:应在责任事故发生30分钟内,通知有关领导,24小时内形成书面材料上报,重大责任事故出现后,必须在15分钟内,向主管副总和总经理报告,讲清事实真相。4、对责任事故、重大责任事故的处理,须经公司领导批准后,方可执行。四、上报处理不及时的处罚标准及处理办法:责任事故汇报不及时,各级人员和其他关联人员并犯有以下情节之一的,视情节轻重处以2000元以下罚款,并追究所在部门领导的责任,轻者通报批评,重者撤职查处。1、不按本制度规定程序上报责任事故的;2、不执行上报责任事故制度有关内容的;3、以减轻责任为目的的,故意隐瞒事故或帮助隐瞒真相的;4、因汇报不及时、处理不当给公司造成名誉、经济损失的。公司各部门必须严格执行本制度,按时将责任事故汇报,交公司行管部门转呈上级领导。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 责任事故 逐级 上报 制度
链接地址:https://www.31ppt.com/p-2291832.html