新四化(互助会章程、制度).doc

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1、公司职工互助互济会章程（参考）第一章 总 则第一条 本会名称：公司职工互助互济会（以下简称互助会） 第二条 本会性质：本会是根据工会法、中国工会章程和省总、扬州市总的相关工作要求，由公司工会发起，共同组织所属职工自愿参加的非盈利性的组织。 第三条 本会宗旨：促进多层次社会保障体系的建立，发展职工互助互济事业，动员和组织职工发扬工人阶级团结互助精神，开展互助互济活动，对因多种原因造成生活困难的职工给予的帮助，从而达到减轻职工负担，提高生活质量，增强抗风险能力，促进社会和企业和谐稳定的目的。 第四条 本会任务：组织开展包括医疗、工伤、救急救难等各种职工互助互济活动。 第五条 本会接受公司工会的领导

2、，接受乡镇（园区）的工会业务指导和监督管理。 第二章 会 员 第六条 本会实行团体会员制，以车间、科室等为单位组织职工团体入会。 第七条 凡公司范围内在册职工中的工会会员，承认本会章程、自愿缴纳入会费（入会费每人2-10元），并办理入会手续。 第八条 会员享有下列权利：（一）参与互助会的民主管理，提出改进工作的意见和建议；（二）按规定享受互助互济待遇；（三）有权询问互助会资金运转使用情况。 第九条 会员履行下列义务：（一）遵守互助会章程；（二）宣传本会性质和宗旨，积极参加互助活动；（三）按规定缴纳互助互济金；（三）对互助会诚实、守信；（四）配合互助会做好有关工作。 第三章 组织机构 第十条 本

3、会的权力机构是团体会员代表会议，各团体会员单位推荐1名代表共同组成。会议须有2/3以上的代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。 团体会员代表会议行使下列职权： （一）批准互助会章程的修改。 （二）批准互助会互助互济活动计划。 （三）选举和更换理事会成员。 （四）决定互助会的解散、清算等重大事项。 团体会员代表会议每年至少召开一次，如遇特殊需要，可临时召开会议。 第十一条 互助会设理事会，理事会是互助会的决策机构，对团体会员代表会议负责。理事会由5至7人组成，设理事长1人。理事会由团体会员代表会议选举产生，理事长由理事会推举产生。理事会任期与工会同届。 理事会行使下列职权

4、： （一）负责召集团体会员代表会，并向会议报告工作。 （二）执行团体会员代表会议的决定。 （三）拟定互助互济活动计划。 （四） 批准互助会互助互济金使用计划和年度财务预决算方案。理事长负责主持团体会员代表会议和理事会会议。 第十二条 互助会设立监事会，监事会由3人组成，监事由团体会员代表会议选举产生，设监事长1名，监事列席理事会会议，监事会任期与工会同届。 监事会行使下列职权： （一）监督检查互助会资金使用情况。 （二）对互助会理事、履行职务或履行互助会章程进行监督。 （三）提议召开临时团体会员代表会。第四章 资金管理、使用原则 第十三条 本会经费来源：（一）会员缴纳的互助互济金；（二）各种资

5、助；（三）利息；（四）其它合法收人。第十四条 会员参加互助会的会费和参加互助项目缴纳的互助金，由互助会统一管理，互助会按规定支付会员互助金待遇。 第十五条 本会建立严格的财务管理制度，互助金单独建账，专款专用，保证会计资料合法、真实、准确、完善。同时，接受监事会和会员的监督。 第十六条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受团体会员代表和工会部门的监督。 第十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第五章 章程的修改程序 第十八条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报团体会员代表会议审议。 第十九条 本会修改的章程，须在团体会员代表会议通过后生效。 第六章 终止程

6、序及终止后的财产处理 第二十条 本会需要终止，由理事会提出终止意见，团体会员代表会议通过后，在上级工会指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。 第二十一条 本会终止后的剩余财产，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。 第七章 附 则 第二十二条 本章程经 年 月 日团体会员代表会议表决通过。 第二十三条 本章程的解释权属本会的理事会。 第二十四条 本章程从团体会员代表会议表决通过之日起生效。职工食堂管理规章制度（参考）第一条 本规定适用于食堂工作人员和就餐的职工。第二条 办公室、工会负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。第三条 食堂管理实行“主管负责制”，

7、即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责，并对发生的问题承担相应责任。第四条 食堂采购要精打细算，勤俭节约、适宜，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。第五条 食堂用膳品种要变化多样，每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净，无污染、无变质、无发霉，过夜变质食物严禁使用。第六条 厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”，做到摆放整齐有序，无油腻、无灰尘、无蜘蛛网，地面做到无污水、无杂物。第七条 餐厅要清洁、卫生、通风，采取多种有效措施，不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作，做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。第八条 桌椅表面无油渍、摆放整齐，经常清洗；地

8、面每天清扫一次，每周大扫除一次，每月大检查一次，保持清洁，玻璃门窗干净，地面干净、无烟蒂。第九条 食堂工作人员要待领导、职工全部用餐完毕，清理好桌面，打扫好卫生后方可离开。第十条 食堂人员每年必须进行定期身体检查，出现不适合食堂工作的情况，解除聘用。第十一条 食堂内不能随地吐痰，食物乱堆乱放，乱扔纸屑、垃圾，不得大声喧哗。本制度从公布之日起实施。职工宿舍管理制度（参考）为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。第一条 凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请，报公司审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿。第二条 宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须

9、爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。第三条 住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。第四条 爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以1050元罚款。第五条 注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉。第六条 禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100200元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。第七条 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。第八条 提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。本制度从公布之日起实施。关于成立公司职工互助互济会的通知各车间（科室）：为构建和谐劳动关系，发扬广大职工团结互助的精神，经团体会员代表会议选举产生，决定成立公司职工互助互济理事会，其成员如下：理事长：理 事： 公司工会 年 月 日 公司职工互助互济会会员花名册姓 名性别出生年月家庭住址手机号码补助原因补助金额备注注：补助标准：因各企业规模、人数、互助金缴纳标准不一样，请各企业自行研究，规定补助标准。