安全生产隐患排查治理制度.doc
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1、安全生产隐患排查治理制度张家口市格瑞高新技术有限公司2011年11月24日目 录1、隐患排查制度32、隐患整改制度73、隐患整改验收制度84、隐患分级管理制度95、重大隐患报告制度116、隐患排查治理信息记录登记档案制度 137、隐患排查整改公示制度148、隐患排查治理资金专项使用制度159、隐患排查治理统计分析制度1710、隐患举报奖励制度 1811、事故隐患监控管理制度 19目的:为认真贯彻落实安全生产事故隐患排查治理暂行规定(年月日国务院第次常务会议通过,年月日中华人民共和国国务院令第号公布,自年月日起施行)文件精神,进一步强化企业安全生产主体责任的落实,把“隐患治理年”开展以来的各项安
2、全生产工作任务落到实处,加强企业隐患排查整改与监控管理,建立完善的企业安全生产事故隐患排查治理长效机制,根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定内容,特制定本制度。隐患排查治理制度日检制度1、为扎实做好企业隐患排查治理工作,促进企业安全生产形式持续稳定好转,特制定本制度。2、企业法人是安全生产第一责任人,应带头认真执行使用危险化学品的各项规章管理制度,除特殊情况外,应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。3、每天由安全管理员跟班并负责日常隐患排查,经理检查落实,每日填写安全检查表。4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在第二天的安全生产调度会上给予说明和安排。5、每班检查的隐患要有记录,对
3、检查出来的隐患要认真填写,及时落实整改措施、整改时间和责任人。6、及时对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜组织各级管理人员及工人进行学习和传达。7、隐患落实整改应根据检查和落实情况,有记录、有台帐,留下痕迹管理。8、经理按照相关要求带班工作,次数不少于相关规定,并应有记录。认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改调度表。9、对检查工作不认真,检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的,根据相关法律、法规以及企业处罚标准,追究相关责任人责任,实行经济处罚。10、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议,填写隐患整改调度表
4、、登记台帐,并将隐患检查情况予以公布。11、安全专职检查人员对安全生产环节检查应不留死角,不漏点、不漏面,严格隐患整改,发扬“四不放过”精神,保证各项工作落实到实处。12、仓储管理人员每天对危化品的技术参数、存放量进行检查和安排落实,不符合危化品领用操作规程或相关规定的,责令重新处理,并根据相关处罚标准落实进行处罚到位。周检制度1、为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,及时消除事故隐患,实现安全生产,根据安全生产法律、法规,结合企业实际,制定本制度。2、按照企业规定,由经理组织,积极开展每周五的自检自查工作,检查参与人员有经理、安全管理人员等相关人员参加,除特殊情况外,任何人不得无故不参加检查。
5、3、参与检查人员必须严格执行相关安全生产隐患处罚标准,检查不漏环节,不留死角。各系统严查严治。4、查出隐患必须有隐患检查记录登记台帐,经理督促安全管理员,实行隐患整改压力逐级传递,一级对一级负责的原则。5、检查结果及上周检查隐患整改情况,应在周一的安全办公、自检自查会议上进行公布,整改及时、效果符合相关标准的人员应给以一定奖励,对隐患整改不力或不及时的人员,必须对照标准,从重处罚。6、隐患整改结束,相关检查人员必须组织对整改效果进行验收,填写书面隐患整改报告,及时上报主管部门。7、加强周检档案管理工作,所有原始检查记录台帐,整改验收台帐,必须收集整理,交专人进行保管,以便以后查找方便。8、排查
6、出事故隐患要进行定性、定量的评估,确认事故隐患的类别,同时落实整改措施、整改时间和责任人。月检制度 1、根据安全生产法、危险化学品经营管理条例等相关法律、法规规定,结合企业实际,制定本制度。2、企业每月必须对企业生产经营工作存在问题进行一次彻底的检查和排查、自查。3、月检参与人员:经理、安全管理人员等相关工作人员。检查范围及内容:安全生产法律、法规是否认真贯彻落实,职工培训计划执行情况。是否树立“安全第一,预防为主”的思想,是否将安全放在生产的首位。各项规章制度是否建立、健全,内容是否具体,符合要求,安全生产责任制是否落实。安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用,职工树立安全生产意识,是否
7、形成全员参加的安全管理网络。作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素,是否落实隐患治理防范措施。4、确定工作职责,按照隐患治理压力层层传递原则,各负其责,根据隐患类别,落实专项资金逐条整改,限期整改隐患实行专人负责,随时跟踪督促,保证整改效果及进度。5、对于处理隐患,应先制定安全防范措施。加强对隐患的监控,并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施,否则,不准从事相关作业。6、企业每月将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容,及时研究整改措施,对事故隐患进行监控,落实整改措施,防范事故发生。7、月底,企业应召开隐患整改分析会议,及时总结隐患整改的过程中
8、难点问题,整改资金的到位使用情况,对当月隐患整改先进工作人员进行表扬,整改成绩差者给予处罚或批评。隐患整改制度1、本制度中所指隐患分一般隐患和重大隐患,一般隐患指在短期内能够处理,需要费用相对较少,对安全生产威胁相对较小的隐患;重大隐患是指在短期内无法整改结束,需要大量资金,对安全生产威胁较大隐患。2、隐患整改之前,隐患检查或落实整改人员,应根据隐患类别及隐患级别明确相关责任人进行整改。3、发现一般隐患进行维修时,必须按照维修安全技术措施规定进行操作,所有维修工作地点严禁一人操作。4、发现较大隐患进行整改时,必须有专人进行盯哨,严格按照措施要求,确保操作人员工作安全。5、危化品泄漏通风隐患整改
9、,必须在正常通风状态下进行。6、危化品泄漏隐患处理时,应撤出其他工作人员,有专人进行指导进行,排出积集气体应避免“一风吹”,严格执行有毒气体排放制度。7、其它隐患整改应遵守各自相关规定,根据隐患整改难易程度,合理安排资金和人员。尽量做到小隐患不过班,大隐患不过夜的处理原则。8、经理在工作时间内,应对隐患整改落实情况进行检查和监督,对出现的违章现象实施处罚,情节严重的责令停止作业,撤离人员。9、所有隐患整改实行跟踪问责,谁签字整改谁人负责,整改不及时,措施未落实到位,主要追究整改负责人。隐患整改验收制度1、隐患整改验收人员组成:经理、安全管理人员,以及特别安排的其他人员。2、隐患整改验收应全部完
10、成,未按要求整改责令重新改正,并处以相应罚款。3、通风设施构筑物建设质量验收应做到符合相关标准,未达标必须重建,并给予相应处罚。4、一般隐患整改结束,由当班工作人员进行验收,重大隐患整改结束,有技术负责人组织相关人员进行验收,整改验收合格及时进行消号,并填写隐患整改报告上报上级主管部门。5、对检查验收情况不真实,弄虚作假的班组或个人,必须进行重处重罚,责令重新按照要求进行落实整改。6、隐患检查验收工作人员在进行检查验收时,必须公平、公正,做到对照标准,从严验收,严禁作风漂浮马虎了事,检查验收有登记台账或验收报告。7、所有检查记录和验收报告,应按照隐患类别,进行登记造册规档管理。隐患分级管理制度
11、1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为3种:重大隐患:危害严重或治理难度大,需要停产整顿的.较大隐患:危害比较严重或有一定的工程量,需由企业限期解决的.一般隐患:对企业安全有一定影响,班组能够且必须解决的.2、企业安全检查人员,在进行隐患登记和处理过程中,应根据隐患级别,实行分级管理。3、一般隐患在检查过程中直接交代当班工作人员安排处理,后班带班领导进行跟踪复查整改效果。4、较大隐患必须由经理签字认可后,直接安排布置进行处理,并有专人进行现场监督。4、重大隐患应由经理亲自进行安排布置,落实人员、物资和资金,整改结束后由经理组织进行验收。5、排查出事故隐患应根据隐患性质,进行定性、定量的评
12、估,确认事故隐患的类别,同时落实整改措施、整改时间和责任人。重大隐患还要落实项目、资金和施工队伍。6、重大事故隐患治理前,必须由技术负责人组织制定、经理批准的安全防范措施和应急计划。必须加强对隐患的监控,并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施,否则,不准从事相关作业。7、重大事故隐患治理结束,由技术负责人组织验收,并将验收结果存入事故隐患管理档案。8、建立重大事故隐患挂牌、建档制度,实行事故隐患跟综管理。9、企业将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容,及时研究整改措施,对事故隐患进行监控,落实整改措施,防范事故发生。10、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故
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- 关 键 词:
- 安全生产 隐患 排查 治理 制度
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