行政执法责任制考评结果通报行政执法责任制考评结果通报.doc
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1、年度行政执法责任制考评结果通报年度行政执法责任制考评结果通报年度行政执法责任制考评结果通报 各街道办事处、政府各部门,各有关单位: 为贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要,强化对行政执法的监督,推进法治政府建设,根据市政府2005年行政执法责任制评议考核方案的要求,区政府对行政执法责任制贯彻实施情况进行了全面考核评议,考评结果总的情况较好,二十二个参评单位进入了前两个 档次,区卫生局等十七个单位进入了先进行列,五个单位达标。现将具体情况通报如下: 一、行政执法责任制落实情况的特点: 1规章制度逐渐完善,内部管理进一步加强 各执法部门和单位都已建立起各自的规章制度,并结合单位实际,加大了内部监
2、督和管理的力度,建立起更加细化的制度和管理方法,使行政执法责任制配套制度得到进一步的完善。 为强化食品安全监督责任,纠正违法或不当的卫生行政行为,促进食品安全监管部门依法行政,卫生局拟定本了盘锦市*区食品安全监管责任追究暂行办法。此办法经政府常务会议研究批准,已颁布实施。财政局制定了区财政干部理财过错责任追究制度、财政干部廉洁自律制度,局领导班子与各科室长还签订了承诺书,要求其公正执法,严格责任追究,接受各方面的监督。卫生、计生、城建等部门分别完善了内部的评议考核机制,对执法岗位加以调整,使执法和责任机制更加优化,提高了工作效率,促进了执法队伍整体效能的发挥。 2注重培训和学习,执法水平进一步
3、提高 各部门和单位非常注重行政执法人员的学习和培训。区法制办组织行政许可培训班时,不仅许可主体的相关领导和人员涌跃参加,非许可主体的领导同志也积极报名参加,体现出极大的学习热情;在日常专业法规的学习上,各部门都制定了定期的学习时间和计划,并认真坚持记笔记。城建局、水资源、养路费征稽站等单位做的尤为突出。此外,各执法部门还积极组织执法人员参加省、市各类系统培训,执法水平进一步提高。 3加大执法力度的同时,服务职能得到进一步增强 劳动监察大队在今年加大了执法力度,坚持以清理欠薪为重点,狠抓群众举报案件处理工作,着力开展劳动保障年检及常规监察,提高了群众举报案件的结案率,降低了劳动纠纷案件的发生率。
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