外贸业务部管理规章制度.doc
《外贸业务部管理规章制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《外贸业务部管理规章制度.doc(4页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、外贸业务部管理规章制度为了更好地树立公司的形象,促进公司各项业务的顺利发展,以及加强对外 贸业务人员的有效管理,特制定以下管理规定并经总经理签字生效。第一章新员工上岗制度第一条新业务员到公司正式报到需携带身份证原件,毕业证原件,个人简历一份,2 张一寸免冠彩色照片。第二条新业务员到岗后,由公司统一安排进行培训,每个业务员需通过基本培训方可正式上岗。第三条业务员正常上班时间为周一至周六上午8:30-11:30,下午 1:30-18:30周日休息。第四条公司对外贸业务员实行底薪+提成+全勤奖的工资发放制度,业绩突出者公司颁发年终奖金,鼓励业务员大胆拓展业务范围。(待定)第五条新业务员试用期为是3个
2、月,试用期工资是2000元/月,试用期满底薪2000元/月,由总经理决定业务员转正时间。(待定)第六条转正时合同问题。(待定)第二章日常行为规范第一条在公司内,应严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。 严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退;下班时间到后,整理好物品下班。第二条因私人原因需请假的须采用书面方式向外贸部长申请,部长同意 并报总经理批准后到文员处备案,回公司后到文员处销假;特殊 情况来不及书面请假,不能上班的,应电话请假(分别致电外贸部长和总经理),说明事由,并事后补办请假手续,病假时间较长的须持看病证明补假。第三条员工试用期满合格转正可请婚假,婚假期要和总经理协商,婚假期满回公司
3、需到文员处销假;在公司工作满三年的女性员工享有 60 天的产假;其他节假日假期则按国家规定标准。(待定)第四条如有事需调班,须提前 1 天跟外贸部长申请,外贸部长同意并报 总经理批准后到文员处登记备案,调上班时间仅限于周日。第五条为了方便工作,员工一个月内请假天数不得超过 3 天,调班天数 不是超过 2 天。第六条员工辞职需提前 15 天向总经理提出书面申请,获总经理批准并交 接完工作后方可离职;未提前申请,离职时没能结清工资则自行 负责。第七条上班时间应认真工作,不许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍其他人开展业务工作,不得擅自无故离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志,禁止玩游
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 外贸 业务部 管理 规章制度
链接地址:https://www.31ppt.com/p-2290524.html