创建健康社区规章制度.doc
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1、创建健康社区规章制度 篇一:安全社区创建管理制度 目 录 一、安全社区创建领导小组工作制度 . 2 二、安全社区创建联席会议工作制度 . 3 三、安全社区创建宣传教育与培训制度. 4 四、安全社区创建事故与伤害记录制度. 5 五、安全社区创建文件与资料管理档案制度 . 6 六、信息交流与反馈制度 . 7 七、危险源辨识与风险评价管理制度 . 8 八、安全社区创建安全绩效评审制度 . 10 九、社区居民安全公约 . 11 十、社区消防安全公约 . 13 十一、社区居民交通安全公约 . 15 十二、公共设施安全监督管理制度 . 16 十三、生产经营单位安全管理制度 . 17 一、安全社区创建领导小
2、组工作制度 1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“跨界合作、资源整合、全员参与、持续改进”的安全社区创建原则,凝集社区各方面的力量,落实安全社区创建组织机构,明确组织机构相关工作责任。组织、指导安全社区创建工作,组织制定安全社区建设的目标计划和安全社区管理制度职责。 2、每季度召开一次安全社区促进委员会领导小组会议。分析街道安全形势,汇报安全社区进展程度,督促各个项目的落实,安排部署阶段性工作任务。 3、组织协调辖区内外一切可以整合、利用的资源和力量,协调各项目组获得社会各界资源,包括人力、物力和财力资源,推进安全社区创建工作。 4、组织开展社安全社区创建工作检查,及时消除
3、事故隐患和解决安全社区创建的具体问题。每季度不少于一次全辖区的综合性检查或专项整治工作。 5、协调、指导各安全促进项目组有效执行安全社区推进计划,检查各安全促进项目执行情况及效果评估。 二、安全社区创建联席会议工作制度 为进一步加强安全社区建设的工作力度,及时跟踪、协调安全社区创建工作及实施进度,切实解决创建工作中遇到的困难和问题,促进安全社区建设全面推进,特制定本制度: 1、每季度召开一次安全社区创建领导小组会议。分析街道安全形势,汇报安全社区进展程度,督促各个项目的落实,安排部署阶段性工作任务。 2、各安全促进项目组每月应召开一次工作会议。研究本组安全社区推进工作计划执行情况,商议处理安全
4、社区创建宣传发动、教育培训、项目推进中发生的问题,针对存在问题讨论提出改进意见,并确定阶段性工作计划。 3、各社区居委会结合楼(组)长例会及不定期的居民议事会议召开安全社区民情议事会。通过民情议事会收集广大居民反映的,关于安全社区创建中的热点问题和难点问题,以及意见和建议。 三、安全社区创建宣传教育与培训制度 1、负责安全社区各项宣传培训工作,并组织落实。 2、根据不同的人群对象设臵安全宣传培训计划,开展针对老年人、残疾人、青少年、女性、外来务工人员等各类人群的培训活动。 3 、采取多种形式的宣传方式,通过宣传橱窗、知识讲座、发放安全社区宣传品、横幅海报、宣传栏等多种形式,开展经常性的安全宣传
5、教育。 4、安全宣传培训工作充分利用每年的重要时间节点,如“全国安全生产月”、“119消防安全日”等进行安全宣传教育。 5、各社区、重点单位作为安全宣传培训点,在办事处统一领导下开展各类具有自我特色的活动。 6、各类宣传教育培训工作要及时做好各类资料的收集(包括文本资料、影像资料和电子资料),做到有计划,有记录,及时归档。 四、安全社区创建事故与伤害记录制度 为进一步加强对办事处内生产、交通、消防、社会治安等方面事故与伤害的监测和统计分析,及时准确掌握辖区内事故与伤害情况,积极落实预防和干预措施,持续改进的实现社区安全,特制定办事处事故与伤害记录管理制度如下: 1、各安全促进项目小组应及时掌握
6、事故与伤害发生的情况,做好记录和统计。 2、事故与伤害记录应内容清晰具体,便于查询和分析。 3、事故与伤害记录应真实有效,不得随意篡改或销毁。 4、各类事故与伤害记录应由专人或专门部门负责管理。 5、在记录管理中发生问题及时与办事处安全社区创建办公室联系。篇二:xx社区卫生服务中心规章制度 社区卫生服务中心规章制度 一、从业人员职业道德规范与行为准则 1、热爱社区卫生服务,着装整洁、仪表端庄、语言文明、态度和蔼、耐心周到。 2、严格执行社区卫生服务各项规章制度、工作程序和医疗技术操作规程,认真、及时、 规范地完成有关医疗文书,严防差错事故。 3、对服务对象一视同仁,积极为患者及其家庭解忧排难,
7、严格保守患者及其家庭的隐私 和秘密。 4、对工作高度负责,对技术精益求精。加强业务知识学习,提高综合服务技能。 5、不吃请收礼,不违法乱纪,严禁医务人员在服务过程中谋取个人利益。 6、不开人情药、搭车药,不出具虚假医疗证明。 7、遵守工作纪律,不迟到,不早退,工作时间不脱岗,不假借外出出(巡)诊之便干私活、 办私事。 二、社区卫生从业人员岗位职责 (一)社区卫生服务中心(站)主任岗位职责 1、在地方政府和卫生行政部门领导下,做好社区卫生服务中心(站)的行政业务工作,积 极开展以保护、促进人民健康,不断提高居民生活质量为目的的卫生保健工作,认真落实各项卫生工作指标。 2、组织制定中心(站)发展规
8、划、工作计划,并贯彻实施,做好检查及总结工作,并向上 级主管部门汇报。 3、开展以社区为范围,家庭为单位,健康为中心,人的生命为过程的,以老年、妇女、 儿童和慢性病人为重点,集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性社区卫生服务。 4、根据可持续发展需要,重视资源管理,注重人员培训与考核,建立公平、公正、公开 的竞争机制,充分调动职工积极性,做好中心(站)工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。 5、负责本中心(站)社区卫生服务相关经费(资金)申报管理,检查督促财务收入及支出, 确保资金管理安全。 6、负责领导、制定科研工作计划,努力创造条件推进本中心教学、科研和人才培养
9、工作。 7、督促各项工作制度和操作常规的执行,定期检查,不断提高医疗质量,保证社区卫生 服务工作正常有序进行。 8、负责组织、检查医疗、护理、防保等各项工作,定期不定期深入门诊、病房督查,并 采取积极有效措施,不断提高社区卫生服务质量。 9、加强后勤工作领导,审查各种物资供应计划,确保所需物资的供应。 10、及时听取社区居民对中心(站)的工作意见,改进卫生服务,不断提高社区居民满意 度。 11、负责加强行业作风建设及精神文明建设。 (二)全科医师岗位职责 1、承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治,负责现场急救与转诊。 2、负责家庭病床管理,开展上门服务。按患者病情需要及时进行双向转
10、诊。 3、负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三级预防 为主的社区系统管理工作。 4、联合相关部门开展社区诊断,根据本社区主要健康问题,制定和实施工作方案并进行评价,负责社区健康人群与重点人群的健康管理。 5、指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育咨询指导等社区卫生服务工作。 6、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。 7、积极开展针灸、推拿、按摩、拔火罐等中医适宜技术。 (三)公共卫生医师岗位职责 公共卫生医师在市、区两级疾病预防控制中心、卫生监督机构、妇女儿童保健机构和精神病防治机构的指导下完成各项工作。 1、负责社区居民和集体单位的传染病预防、
11、控制和疫情报告。 2、负责社区妇幼保健工作。 3、负责慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。 4、负责计划生育技术咨询指导工作。 5、建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求,完成预防保健管理工作。 6、开展多种形式健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素,普及卫生知识,制定与实施社区健康干预计划,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。 7、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理和康复指导。 8、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。 9、协助卫生监督机构对休闲、娱乐、学习等场所进行卫生监督检查,参与突发性公共卫生事件的调查处理,开展卫生法制宣传教育。 (四)社区
12、护士岗位职责 1、参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立和管理。 2、参与社区诊断,根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划;提供以人群为对象的护理服务。 3、做好门诊和出诊的护理工作,开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务。 4、正确执行医嘱,严格执行各项护理技术操作规程;严格执行查对制度和无菌技术操作,防止医疗差错和事故的发生。 5、严密观察病员的治疗情况和病情变化,发现异常情况及时向医师报告。 6、负责各种抢救物品和药品的准备和保管工作,负责室内、器械和物品的消毒工作。 7、针对社区居民需求,进行促进健康、预防疾病、防止意外伤害等健康教育工作;对患者家属进行必要的护理技术指导。 8、参
13、与社区老年护理、社区康复、社区精神卫生、社区慢性病预防与管理、社区传染病预防与控制、社区营养指导、社区居民生殖保健服务等项工作。 (五)药剂人员岗位职责 1、审核处方,严格把关。 2、配药、发药。 3、合理用药的健康教育。 4、指导患者合理用药。根据社区各家庭成员的健康情况和特殊需要,在全科医师指导下为社区家庭建立小药箱,并定期为家庭整理小药箱。列出药箱内药物的名单、使用方法、药品的有效期、使用注意事项等。 (六) 妇女保健工作人员岗位职责 1、按照妇女保健工作制度要求,做好妇女保健各项工作;开展全天候保健门诊,实行首诊负责制。 2、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等
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