体育部规章制度.doc

《体育部规章制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《体育部规章制度.doc（12页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、体育部规章制度体育部规章制度 篇一：体育部规章制度 计算机学院学生会体育部规章制度一、 体育部宗旨体育部的工作宗旨在于根据同学们的愿望和要求,组织有吸引力的体育活动，丰富同学们的课余生活，使同学们在紧张的学习之余，在体育活动中得到劳逸结合的机会，同时锻炼身体、增强体质、提高广大同学的体育竞技水平，进一步促进我院体育工作的进步。二、 体育部事务1、负责开展和组织学生体育活动，如球类比赛、田径比赛等，丰富同学的课余生活，调动同学的运动积极性，推动我院体育工作的发展，具体活动有“迎新杯”篮球赛、“五四杯”足球赛、健美操、运动会以及其他大小赛事。2、负责学生体育活动工作的规划和实施，加强与各学院体育部

2、的联系，促进交流和发展，增强同学的身体素质。3、组建各运动团队，代表学院参加各种形式的比赛，负责选拔及训练。4、通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理。5、宣扬积极向上的体育精神，提高同学的综合素质。6、完成学院老师及计算机学院学生会主席团交给的各种任务。 三、 体育部奖惩制度部长安排的事项部员必须努力完成，不许以任何借口推脱任务。部长安排的活动部员必须按时到达并完成，不许以任何借口推脱活动，活动中保持精神，不要懒散。违反者视情况而定寄予适当的惩罚。有事情要及时向部长请假，三次以上无故缺勤者视为自动退出学生会体育部。对参加学院级比赛都做好记录，参与者在期末加上一定的德育分作

3、为奖励。对于体育部工作积极的部员在期末进行评优，并对优秀部员加一定的德育分以示奖励。四、 院体育队规章制度体育部隶属于学生会，是学院开展体育活动的主要组织部门。学院下设的学院篮球队、足球队和田径队都隶属于体育部。体育队的重要事宜必须听从学生会体育部统一安排。体育队也可自行组织与学生会不发生冲突的任何活动，但必须符合学院规定，不可做非法事情，此类活动，体育队活动必须听从队长安排。计算机学院学生会体育部篇二：学生会体育部规章制度 中专部学生会体育部规章制度 学生会体育部规章制度学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力

4、，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。第一章：体育部成员制度1体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥；2体育部全体成员在学生会工作期间要本着不怕苦，不的精 神，积极努力的完成各项工作；3体育部全体成员对老师和同学要做到尊敬、谦逊、礼貌；4体育部全体成员在学生会工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须向部长请假批准；5体育部全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不 旷课；6在做好本职工作的同时，积极配合其它部门工作，为学生会的发展做出贡献；7不准任何人利用学生会

5、或体育部名义，做有损学生会及体 育部的事情；备注：对违反以上规章制度者有以下处罚：如违反以上制度其中 任一项一次者，给予警告并批评。 如违反以上制度其中任一项两次 者，给予留部察看处分。 如违反以上制度其中任一项三次者给予退出学生会处分。第二章：各系部体育活动申报制度为规范学生会体育活动秩序，实现科学化、正规化的管理，并形成良好的档案意识。学生会体育活动实行申报制度，每次体育活动前，需认真填写该申经院学生会体育部及院学生会领导批准后方可开展此次活动。1活动申报表的内容应包括活动时间、地点、主要负责部门及负责人、负责老师、活动内容、活动程序、活动经费、活动期间报道材料、以及以后的活动总结等。2部

6、门在活动前一星期需领取并如实填写活动申报表，填写与 策划书一同交到学生会体育部部长处。3学生会体育部在收到活动申报表后，全部成员进行商议并 填写意见，再由学生会领导进行评定批准。4各系部在收到意见时，决定是否或如何开展活动，活动过程服从大局利益。申请没被通过的须无条件服从；申请通过的必须严格按照申请帛内容执行，如需其他部门协助，各系部部长不能推诿责任， 竭尽全力协助开展好活动。5活动实际情况中有重要事宜与活动申报表内容不符，需向学生会体育部汇报请示意见，并到学生会办公室记录备案。6活动结束后各系部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误并向学生会体育 部

7、汇报。7学生会实行层层负责制，各部门应把工作细化到人，明确分工，并作好相应记录，以便在出现问题时追究责任。第三章：会议管理制度为提高体育部的办事效率，完善管理，及时无误地传达上级会议精神，特制定学生会体育部会议管理制度。具体内容如下：1学生会体育部人员每周2进行例会晚上2.会议开始后，迟到两分钟以内者，说明情况后可不做处理：3会议开始后，迟到35分钟者，按迟到处理：4会议开始后，迟到5分钟以上或不来者按缺席处理：5会议开始后，工作人员停止一切无关交谈，必要是做好会议笔录；6会议开始后，所有工作人员须关闭通讯工具或设置成震动状态：7会议开始后，所有工作人员不得吸烟、吃零食及随地乱扔；8所有会议迟

8、到人员需在会议散会后主动留下来阐述会议内容；9会议结束后，相关工作人员需打扫好办公室卫生、整理好文件后方可离开；10.如因特殊原因来不及请假者，事后需主动找部长说明原因。 部长可视情况酌情考虑，消除缺席记录；11.如有紧急情况，可临时召开会议，并严格按学生会体育部 会议管理制度制度执行； 12.会议的出勤情况将影响个人综合测评及各项奖励。具体内容 按照学生会关规定的要求严格执行。1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间学生会每周开一次例会，有重要事件再组织会议2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。3、按会议通知内容的要求

9、，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。5、各干部不得无故不参加会议，不参加会议2次以上者，必须写出书面材料在会上做出解释说明6、会议由部部长负责各秘书通知时间、地点，会议由主席主持；第四章 学生会体育部职责1、组织各种群众性体育活动，使同学们养成锻炼身体的良好生 活方式；2、广泛了解广大同学对学生会体育部的意见和建议，及时汇 总情况并根据需要开展相应的活动；3、开展体育运动的宣传活动，提高同学们参与体育活动的积极 性，增强体育赛事的影响力；4、提高学生体育专业素质，在活动中发现并为上级送体人才；5、加强体育知识的培训

10、，使体育活动在同学们之间得以普及。篇三：学生会体育部规章制度 体育部工作制度定位：丰富同学们课余生活，组织各种群众体育活动，完善学院体育事业。第一条 组织机构本部门设部长1名、副部长2名、干事10名。部长职责：1制定与修订本部门的工作条例；2初审本部门的工作计划和工作报告；3决定或修订本部门的工作方案和活动方案；4. 传达院团委及院学生会给予的各种任务；4关注兄弟学院本部的工作进程，及时进行工作交流与学习；5关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导；6. 对工作积极主动的部员在期末进行评优，并对优秀部员加一定的德育分以示奖励。部员职责：1参与本部门工作条例的制定与修订；2部员必须努力完成部长安

11、排的任务，不以无理借口推脱任务；3定期对自己的工作进行总结，并定时上交口头或纸质工作报告；4参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划；5团结本部成员，及时与部长沟通。第二条 体育部工作职权 1负责开展和组织学生体育活动，如球类比赛、田径比赛等，丰富同学的课余生活，调动同学的运动积极性；2积极负责组织院体育队进行训练；3不定期地组织与其他兄弟学院的友谊赛，加强同各院系的联系；4通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队的建设和管理工作；5记录好各种活动的人员参与情况，并对表现优异者进行奖励；6全面负责学院参加校运会的筹备和组织训练工作；7全面负责学院参加“双迎杯”篮球赛、“五四杯”足球赛、登山

12、比赛等一系列学校组织的大型活动的筹备和组织训练工作。篇四：体育部部门规章制度 c. 做操质量 30动作标准，流畅连贯为满分。自由散漫者首先扣一分并给予提醒，如提醒不改正者扣2分。d. 精神面貌 20着装 10分 拖鞋，高跟，裙子，吊带.出现一个扣1分；精神 5分 充满朝气为满分，其次酌情扣分；态度 5分 对体育部成员的无不良情绪，积极配合工作为满分，酌情给分。当天各班有旷操情况，当天班级评分不得超过90分。五：部门相关规定率及工作质量，同时也为了使建设及管理系各年级同学对于早操工作的要求更加了解。特制定以下规范和制度：1.每周周一至周五的早晨为学院各系所有学生正常早操时确保建设及管理系早操、签

13、到工作正常有序的进行，提高工作效 间，早操时间如遇雨、雪天气及学院升旗仪式则不出操，若没有出现特殊情况早操照常进行。2.所有大一学生须在6：50之前到达做操地点，进入各班队列并整齐的站好。体育部干事6：55开始签到，对各班出勤情况进行统计。7:00至7:05之间到者按迟到处理，7:05之后到者按旷操处理。一周内出现三次迟到者算作一次旷到。3.早操7:00开始做操，做操时须保持班级队列整齐，不得弯曲。早操必须动作标准且连贯，不得自由散漫。如出现以上情况体育部干事会上前提醒并记录，一周内被提醒并记录三次者算作一次旷到，若当天经提醒后仍无好转者直接按旷到处理。4.早操、签到时着装必须整齐得体，不得穿

14、着拖鞋、高跟鞋、裙子、短裤、吊带等服装签到。穿着以上服装上操者一周内被查出两次者则算作一次旷操。5.以上所有迟到以及旷操体育部每周五将在周报表上真实的反映出来，上报至院、系进行批评，并扣除相应的操行评定。六、早操签到请假制度1.学生因参加学院部门、协会早晨工作或训练而不能出早操者，应由部门、协会统一向体育部请假。请假条上必须标注：请假原因、请假人姓名、请假人班级、请假时间、请假时间段等。请假条必须有部门、协会负责人或负责老师签字及相关负责单位篇五：体育部规章制度 计算机工程系体育部规章制度 总则：为了保证学生会工作正常顺利的开展，加强学生会的内部管理，提高学生会干部的思想素质和工作能力，强化学

15、生会组织建设，以及在新形势，新背景下体育部可以有新的发展，特制定本条例。细则第一章；会议制度1) 格。2) 如遇特殊情况，事后应及时补假。3) 重要会议应携带笔记本，做好会议记录。4) 会议前五分钟必须到位。5) 会议过程中手机必须调成静音。6) 按所通知的会议要求会上积极踊跃的发表自己的看法。 7) 请假与处罚， 因特别情况不能参加会议，必须事先以书面形式向副部长请假。副部长对假条审批，未得批准的视为无故缺席；若不在学校的体育部成员，在会前向副部长电话请假，事后补交书面假。会议进行中或会后请假均视为无效，均按无故缺席处理。缺席人员，须及时向参会者了解会议内容，若因不知情而造成工作失误者，须自

16、己承担责任。第二章；活动制度1）开展活动前必须上交一份活动策划书，经上级审阅批准后，方可开展。2）开展活动时必须严格按照预先制定的方案进行，如遇临时情况，需向上级请示，待上级同意后方可变动。3）活动中未能完成工作任务的，需作出书面检查。4）活动后所有成员必须做好活动总结于活动后第二天交。5）活动所需的任何物品需提前做好准备或作出预算，待活动结束后清点物品第三章；日常行为。1) 严禁无故顶撞上级或无故不服从上级安排，否则取消学生会资格。2) 自觉遵守法律，遵守校规校纪以及系里的规章制度。3) 文明自律，尊师爱校，自觉维护学生会工作人员的形象。4) 积极主动的工作学习，展现学生会工作人员的良好风貌

17、。5) 勤于思考，善于总结。及时为体育部的发展献计献策。6) 开展活动过程中注意言谈举止，不得与其他部成员或同学发生矛盾。第四章成员分工内部 人事制度成员结构；包括在计算机工程系体育部工作的正式成员和各种体育小队以及各班体委的储备成员，设部长一名，副部长一名，干事若干。所有体育小队均设有一名队长，一名领队，由体育部成员担任！部长1) 团结部内工作人员，增强部门内部的凝聚力，使部门内部人员充分发挥自己的才能，让各位成员有锻炼展示自我的机会。2) 制定明确合理的工作计划目标和工作计划，为体育部的发展指明方向引导部内成员的工作。3) 传达会议精神，分配任务并及时了解各项任务的进展状况。4) 具有前瞻

18、性，为活动中可能存在的问题提供切实的解决方案。 5) 主持体育部内部会议6) 合理的对各成员的表现进行批评或奖励副部长；协调部长做好内部工作，协调部内成员关系，监督部长和部员，及时反馈情况。 部员1) 认真的做好部内安排的工作，对工作提出自己的意见和建议2) 监督部长，副部长做好工作3) 对体育部的发展提出自己的意见4) 积极配合其他部门工作5) 积极参与活动，懂的灵活变通，并把活动中的问题及时向上级反馈 录用1) 太原学院计算机工程系学生会体育部成员必须经过选拔才可进入计算机系学生会体育部工作。2) 在每学年初期，依照公开、公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优的学生进入计算机系学生会体育部3

19、) 老成员可以优秀的学生加入体育部工作，经过两周的试用期并取得部内至少一半成员的认可，方可加入！考核1.工作态度1）工作积极主动、认真负责，热爱本职工作；2）团结进取，能服从上级的统一调配；3）具有纪律性及良好的时间观念，遵守体育部各项规章制度。2.工作能力1）在上级的统一安排下，有计划的开展工作，及时总结经验和教训，积极配合其他部门的工作；2）面对突发状况即时处理，工作方法良好有效；3.工作成绩1）出色完成本部门和上级布置的工作和任务，得到老师同学的广泛认可和好评；2）工作有创新，为组织工作提出建设性意见和建议，并被采纳和执行。4.工作作风1）工作谦虚塌实，任劳任怨，与上级和部长联系密切；2

20、）经常深入同学，为同学做实事，有良好的群众基础。任免体育部成员有下列情形之一的，应当予以任职：1. 新录用人员试用期满合格的2. 在学生会内部转任职位的；3.晋升或者降低职务的；但工作能力出重可以考虑任职；4.因其他原因，经组织批准后，职务发生变化的。2）体育部成员有下列情形之一的，应当予以免职：1.未经批准转换职位任职的；2.因其他原因职务发生变化的；3.群众威信低，没有团队合作精神，工作严重失职，给集体造成损失和影响，不能服从组织安排，按时、按质、按量完成所分配的任务，以借口推诿、拒绝或延误体育部工作者，酌情处理直至开除。4.违反校规校纪的行为者或受系级以上警告、严重警告、处分者 予以免职

21、处理。奖励 1.对学生会工作、荣誉和整体利益而作出贡献者，视情况予以奖励并存档；2.在每学期期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两个优秀干事人选，人选必须符合学生会各项规章制度及各部部门自行规定的条件；学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，选优秀部长两人、优秀副部长三人，优秀干部必须符合以下要求：1）部内风气良好，整体工作认真、负责，获得本部干事或其他学生会成员好评；2）在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体统筹安排，以身作则，有较大创新、突破，能及时有效完成各项任务，不推诿责任；3）不得有违纪行为。3.在学生会获得优秀称号的，在年终大会予以嘉奖，并颁发荣誉证书。4.学校各项先进以及奖学金的评比，同等条件下，学生会同学优先。 第五章财务制度1.体育部成员在书写活动策划时，应做出具体的财务预算，并将具体的金额和用途写入策划书3.所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。4.活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。