领导班子成员责任清单.doc
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1、领导班子成员责任清单填报日期:2016年 4 月 18日单 位通州区交通运输局姓 名季 平职 务分管工作负责干部人事、党建、精神文明建设、行业宣传、思想政治、职称评定、劳动工资、交通法制、财务审计、重点工程资金管理、机关后勤管理、保密、信访、信息、档案、建议提案办理、计划生育、工青妇、老干部、关心下一代等工作。联系单位分管办公室、法规科、财审科、运管处、检测站、质监站、汽车站和鼎通公司。责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求一季度二季度三季度四季度履行“一岗双责”责任1定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况;将党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,完善制度规定、
2、加强风险防控情况。1、协助党委主要负责人研究谋划全系统党建工作,组织召开全系统党建工作会议,明确各级基层党组织主体责任,强化主业意识,构建全面从严治党、强化管党责任机制。2、参加局党委会专题研究党风廉政作风建设工作。3、与分管单位领导班子专题研究党风廉政作风建设工作。4、制定全系统年度内部审计工作计划,召开交通财务、审计工作座谈会,部署年度财务、审计工作任务,研究全系统财务内控制度建设。1、与分管单位领导班子专题研究分析党风廉政作风建设工作。2、定期召开全系统基层党组织书记例会,听取各单位报告履行主体责任和“第一责任人”责任情况,加强工作指导,帮助协调解决问题, 督促问题整改。1、参加局党委会
3、专题研究党风廉政作风建设工作。2、与分管单位领导班子专题研究党风廉政作风建设工作。3、定期召开全系统基层党组织书记例会,听取各单位报告履行主体责任和“第一责任人”责任情况。4、全面开展年度财务检查,及时发现和处理经济业务过程中的不合规问题。1、与分管单位领导班子专题研究分析总结年度党风廉政作风建设工作。2、协同开展述评检查考核工作。3、针对财务审计检查工作中发现的廉政风险点,组织制定相关制度规范,加强风险防控。定期研究党风廉政建设2落实职责范围内的党风廉政建设情况。1、结合业务工作开展,到分管单位调研检查了解党风廉政建设情况,并提出明确要求。2、在党委会上交流分管单位党风廉政建设情况。3、研究
4、制定全系统党建工作方案。1、结合业务工作开展,到分管单位调研检查了解党风廉政建设情况,并提出明确要求。2、扎实推进全系统党建工作,指导基层单位党组织履行 好“一岗双责”,督促全系统党员干部廉洁从政。1、结合业务工作开展,到分管单位调研检查了解党风廉政建设情况,并提出明确要求。2、组织全系统开展述职述廉活动。3、参与对局属单位党风廉政建设责任制检查考核。4、参加述职述廉和局党委民主生活会。加强督促检查3加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理,检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责,建立责任传导机制。1、结合业务工作开展,对分管科室、单位党员干部进行廉政
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