软件过程能力评估模型知识和软件能力成熟度模型知识 _CMMI等级5(8).ppt
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1、等级5 持续改进级,1,第5级:持续改进级,成熟度等级5的突出特征是过程性能的持续改进。组织建立起整个组织的定量过程改进目标,并且把它们作为过程改进管理成功与否的判断标准;这些目标将适时修改,以反映不断变化的本组织的业务目标。实际实施的过程和组织的标准过程集合都是改进活动的对象。,2,第5级:持续改进级过程方面,组织革新和部署原因分析和决定,OID,CAR,3,组织革新和部署,目的:“组织革新和部署”的目的在于选择并部署渐进式的和革新式的改进项目,对组织的过程和技术实施可度量的改进。这些改进项目支持组织一级的派生于组织业务目标的质量和过程性能目标。,4,组织革新和部署特定目标,SG1 选择改进
2、项目 选择那些对满足质量和过程性能目标发挥作用的过程和技术改进项目。SG2 部署改进 系统地持续部署对组织的过程和技术的可度量的改进。,5,组织革新和部署背景,选择改进项目,识别革新,试点改进,收集并分析改进建议,为部署选择改进,度量改进效果,管理部署,策划部署,部署改进,6,与目标对应的惯例,特定目标 特定惯例,选择改进项目,收集并分析改进建议确定革新项目过程试点改进为部署而选择改进项目,部署改进,策划部署管理部署度量改进效果,7,通用惯例详细说明,参见过程方面中通用惯例的详细说明,8,组织革新和部署归纳,组织革新和部署涉及:收集和分析革新式改进建议;试点改进并选择用于部署的改进项目;策划和
3、管理改进的部署;度量所部署的过程和技术改进的效果。,9,第5级:持续改进级过程方面,组织革新和部署原因分析和决定,CAR,OID,10,原因分析和决定,目的:“原因分析和决定”的目的在于识别缺陷和其他问题的原因,并且采取措施,防止将来再次发生这些问题。,11,原因分析和决定-特定目标,SG 1 确定缺陷原因 系统性地确定缺陷和其他问题的根源。SG 2 处理缺陷原因 系统性到处理缺陷和其他问题的根源,以防止它们再次发生。,12,原因分析和决定背景,确定缺陷原因,选择分析用的数据,实施措施建议,分析原因,评价变更效果,管理部署,处理缺陷原因,13,与目标对应的惯例,特定目标 特定惯例,确定缺陷原因
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