行政服务中心党员领导干部民主生活会情况汇报.doc

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1、行政服务中心党员领导干部民主生活会情况汇报根据高组通【】22号文件要求，高淳县行政服务中心（以下简称“中心”）于8月20 日组织召开了党员领导干部民主生活会，中心共有党员5名，参加民主生活会的4名,1名因公请假。中心党支部书记主持会议，党员干部对本次民主生活会都十分重视，按照预定方案，会前进行了认真学习，开展了调查研究，思想认识深化到位，发言紧扣实践主题，既有学习体会和对过去工作的回顾总结，又深入开展批评与自我批评，不仅找准和摆出了班子和个人在工作作风、服务理念、廉洁自律等方面存在的问题，而且分析了原因，明确制定了整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：一、会前准备为了开好本次民主生活会，会

2、前做了精心准备：一是认真组织学习了胡锦涛总书记向杨善洲学习的重要指示，学习了杨善洲同志的共产党人精神；学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，回顾了中国共产党90年的光辉历程和取得的伟大成就。二是进行了调查研究，走访企业和基层，召开客商座谈会，征求意见、建议，发放征求意见表，征询客商、服务对象的意见、建议，发放意见表40多份，回收37分，满意率为88.5%。三是开展了谈心交心活动，相互沟通思想，统一认识，转变观念，进一步明确发展方向。四是确定了本次民主生活会的重点议题：认真查找领导班子和党员干部在工作作风、服务理念、廉洁自律等方面存在的突出问题，围绕促进全面神会“双学双

3、争”主题实践活动，在涉企和为民服务上进一步提速增效，提升工作效能，为服务经济发展，实现“经济更加繁荣，生态更加文明、文化更加灵秀、社会更加和谐”的奋斗目标多做贡献。五是全体党员按照要求认真准备了发言提纲。二、关于开展批评与自我批评的情况会上，全体党员态度诚恳，踊跃发言，畅谈学习体会，本着对行政服务工作的高度负责的精神和求真务实的态度，总结了今年以来的中心各项工作取得的成绩和存在的问题。党员领导干部还带头开展批评与自我批评，认真查摆在工作作风、服务理念、廉洁自律方面存在的问题，主要有：一是学习和创新不足；二是工作中有畏难情绪，与部门主动沟通少；三是对自身要求不严格，有时脾气急躁，存在好人主义；四

4、是平时工作部署多，与同事谈心少。同时，实事求是的指出其他党员干部存在的缺点和不足，其他党员也结合自身实际，进行了批评和自我批评，并提出改进意见，明确努力方向。三、下一步整改意见根据民主生活会征求意见，党员同志自我剖析和相互批评以及各自提出的整改意见，下一步着重在以下五个方面进行强化：1、强化中心的政治理论、业务学习。强化并完善中心文化建设，在中心营造浓厚的学理论、学业务的学习氛围，通过学习武装头脑，开拓视野，增长知识，提升中心群体综合素质。全面深化“双学双争”主题实践活动，增强全体干部职工的服务意识；通过创先争优评选，引导各个窗口、每一位工作人员争创红旗窗口，争做先进个人，提高窗口的服务水平和

5、服务质量，提升行政服务窗口形象。2、强化创新意识。要在工作思路、工作方法、管理机制等方面不断创新，推动中心工作不断上台阶；（1）“两集中两到位”工作得到落实，使窗口真正成为能办事、办成事的窗口；（2）网上审批受理，“扎口收费一票制”等工作进一步落实到位，以提高办事效率；（3）完善大厅管理机制，增强制度执行力，提升大厅工作人员的精、气、神；（4）深入基层，走访企业，倾听企业和群众意见建议，将服务内容、服务举措不折不扣落实到位；（5）切实提高“12345”呼叫中心工单办结“两率”，努力打造“12345”热线服务民生新品牌。3、强化工作落实力度。对于县委、县政府的重大部署和决策，中心一定要不折不扣抓

6、落实，建立健全压力传导机制，使各项工作细化到科室，责任到个人。4、强化服务意识。一方面在办证大厅内强化为民、为企服务的意识，在服务理念、服务方法、服务措施上不断创新提高。优化流程、精简环节，程序畅通，实现“一单通”、“无障碍”式服务。另一方面做到服务与监督并重，坚持公务活动守纪回执制度、企业“宁静生产日”制度、涉企检查备案制、涉企处罚备案制和行政处罚自由裁量基准制度等制度，推进行政执法行为规范化。同时认真查处软环境建设中存在的“中梗阻”、不作为、乱作为等问题，维护高淳良好投资环境。5、强化廉洁自律。大力推进“阳光”审批，把廉洁自律作为中心和全体工作人员必须遵守的铁纪律，狠抓长效管理，做到警钟长鸣。高淳县行政服务中心-8-22抄报:县纪委、县委组织部抄送：存档