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1、立足岗位做贡献,我为交通添光彩积极推进安全生产、创收提效与基层服务创新大兴区汽车总站值班站长 孙念中 2012年3月27日 为认真贯彻上级的要求,按照“立足岗位做贡献,我为交通添光彩”为主题的活动要求,现在我谈谈自己的认识。作为一名大兴区交通系统的基层工作者,在这平凡的工作岗位上,能为家乡旅客的服务十余载是我最大的荣耀,而同时,我也深感自己肩上的责任与使命的重大从参加工作的那天起,从穿上制服的那一刻,我们就注定与责任、奉献结下不解之缘。我和我的同事们时刻都在告戒自己,要立足岗位,扎实工作,安全生产,热情服务,把自己无悔的青春献给平凡而伟大的交通事业,去人民群众的安全出行保驾护航。从事交通事业的
2、人都知道,车站的基层工作琐碎细致,但根据多年基层工作经验,我认为岗位工作的优劣长短,是通过几个重点问题来检验,那就是:安全生产、创收提效、服务创新。首先是要狠抓安全生产不动摇,深入贯彻科学发展观,坚持以人为本、安全发展的理念,预防和减少各类交通安全隐患;二是不忘企业责任,合理、科学调度车辆,充分发挥效率,敬岗爱业,努力创收增收;三是要是把握第三产业精髓,时刻坚持客户导向原则,积极推进基层服务创新,急旅客之所急,想旅客之所想,解旅客之所难,让旅客满意,舒心。一、“安全生产无小事”“安全生产”,是每个车站基层工作者准则的第一要义。去年,河南信阳的“7.22”重特大交通事故中,威海交运集团二分公司鲁
3、K08596卧铺客车发生燃烧,造成41人死亡,6人受伤的惨剧。经初步调查,车辆超载运营、交通运输部门监管不严、从业人员素质偏低、企业安全责任落实不到位,是酿成事故的主要原因。“安全生产”关系到人民群众的生命财产安全,因此安全生产无小事。我们要以解决影响和制约车站运营安全的基础性、源头性、根本性问题为重点,以落实车站安全责任为保障,以加强基础研究和科技应用为支撑,统筹规划,科学管理,加大安全投入,强化综合治理,实现车站安全工作科学发展、协调发展,为经济社会发展、创建和谐社会营造更加良好的交通出行环境。2月14日,国务院安全生产委员会印发了道路交通安全“十二五”规划,规划指出“十二五”时期,我国机
4、动车保有量、驾驶人数量和道路交通流量持续增长,道路交通在保障和促进经济社会发展方面的作用越来越明显,道路交通安全工作将处于重要战略机遇期。而作为鲁北地区的重要的客运枢纽,2012年大兴汽车总站的安全生产压力也将前所未有,并面临许多亟待解决的难点问题。根据规划指导精神和指导意见,同时综合我县及车站实际情况,特提出以下车站基层工作建议:一是要让广大车站基层员工,特别是车辆安检、旅客进站检查岗位的工作人员,要树立“安全责任重于泰山”的认识,充分认识到安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性和反复性,杜绝松懈麻痹和侥幸心理,盲目乐观的心理。二是要进一步落实车站安全生产主体责任,健全制度、严格管理,细化道路
5、交通安全工作职责划分。同时加大安全生产投入,提供管理的标准化、规范化水平。三是要通过可行手段提高管理和从业人员整体素质。车站管理人员要对实际深入问题研究,尽快适应变化发展的安全生产新形势;驾驶人和其他从业人员要杜绝车辆超速、超员、超载及驾驶人疲劳驾驶等违法行为,提高职业素养;四是要开展文明交通主题系列宣传活动,增强旅客安全出行意识,使旅客自觉不携带危险物品上车,不乘坐黑车、超载车、夜车。例如车站可以在12月2日“全国交通安全日”,开展主题宣传活动,广泛发放各类交通安全宣传资料,充分动员社会力量,提高全民出行安全意识,努力形成社会自觉。【代写事业单位、政府机关、国企等发言、活动计划书、投稿文章,
6、150元千字起,每超百字10元,(72小时交稿,无30字内连续抄袭,验稿(四分之一)后付费。加急费(24小时)每篇50元。6个月不上传,终身免上传需另在付费50元)手鸡:一八2,六六19,0九九0;秋秋:三五(哈哈)一三八(呵呵)四三(嘿嘿)九六】二、科学调度,创收提效在做好,安全运输、服务旅客的同时,如何科学合理调度,提高生产效率,实现企业创收增收,是车站面临的另一场严峻的考试。几年来,通过车站广大干部职工的不屑努力,大兴站在本地百姓中形成了良好的口碑,更多的旅客将货币的选票投给了大兴站,车站的生产运行工作也取得了长足的发展。然而,在新时期,面临多样化的旅客需求、日益复杂的调度管理,创收工作
7、依然有着诸多不足。要解决好这些问题,就需要广大车站干部职工科学合理调度,狠抓运输黄金时间,“以堵保收”, “以走增收”,多管齐下,创收增收。调度管理工作一直是车站运行的核心工作之一。一线生产人员要做好协助共组,客观即时反应客流变化;调度管理人员则要审“时”度“势”,根据旅客流量、流向、流时的规律,安排客运班次,合理、科学调度车辆,充分发挥效率,最大程度地满足旅客需要,为企业的创收做出了应有的贡献。而当遇到雨雪封路、永和紧张等情况下,必须要以“服务旅客”为准心,排除万难为旅客开辟归家的绿色通道,避免旅客们对车站的负面印象和出现“信任”危机,避免客源流失。“春运”“五一”“十一”等客流高峰来临时,
8、车站更要抓住机遇,积极提前采取多项措施,抓住春运客流高峰,确保收入有效增加。这样的特殊时期一旦出现工作失误,这不仅仅会流失大量的客流,更加会给归乡心切的旅客们带来极大的不便。因此基层人员要整理思路,既要最大程度地满足旅客的需求,又能排除掉客观因素造成的不便,顺利让大客流平稳度过,充分发挥了应有的效率,安全、合理、高效的开展好生产工作。 第三个就是要做到“以堵保收”、“以走增收”。堵:即堵漏增收;一是抽出专人、专车加强汽车站站外治理工作,严禁车辆站外上人,有效地防止了经营者站外倒客,同时也杜绝了出站车辆超员现象,保证了个别客流相对集中的线路能够顺利加班,确保了汽车站的客流、收入不流失。二是严格控
9、制车辆,利用GPS对车辆运行情况进行监控,严禁私拉乱运,并加强对二结的收缴工作,增加收入。“以走增收”。走:即走出去;一是主动出击,春节期间各厂矿放假,是包车的有利时机,汽车站、运调科积极组织人员深入到大兴人外出务工集中地,如青岛、北京,上门联系包车业务,增加收入。二是在做好大兴站收入的同时,派出管理人员到周边县市车站加强联系沟通,主动为其提供客流高峰时期的运力供应,解决了汽车站的运输压力,为公司增加了收入。三、创新服务,满意旅客高山仰止,景行行止。“敬岗爱业,服务旅客”不是用来敬仰和挂在口头的口号,而是需要每个交通人不折不扣的践行准则。从大兴汽车总站服务台到售票大厅,从迎门服务到导乘服务,从
10、简单的问讯、解答、扶老携幼,车站每一位工作者都用自己快乐的性格总是感染着身边每一位旅客,在多年的客运工作实践中,车站广大干部职工始终以亲情服务为工作理念,岗位上做到“用心、热心、诚心”,急旅客之所急,想旅客之所想,解旅客之所难,使广大旅客从我们身上感受到了车站职工至真至纯的爱。以服务为宗旨,待旅客如亲人。车站基层事无巨细,点点滴滴都关系到能否让旅客走的方向,走的满意。通过十几年的旅客服务,我摸索了这样几条经验与大家分享。首先,车站基层人员要提升服务本领:客运窗口单位一线党员干部和普通职工佩戴党徽、工作牌、服务卡,向旅客亮标准、亮身份、亮承诺,主动接受社会和旅客的监督。其次,卫生清洁工作要落实到
11、位,工作人员在对客运职场卫生环境打扫时,特别是站台、线路、门前分担区、候车室玻璃等进行时彻底清理,并始终保持环境整洁。再有,售票人员要动态上岗,售票高峰期及时开放应急窗口,最大限度减少窗口排队人数,确保排队购票人数不超过19人,保证良好购票秩序。最后一点,车站要以打造特色品牌,提供精品服务。在售票窗口开展遇有聋哑旅客、外籍旅客购票时的简单手语和简单会话服务,在售票窗口开展旅客服务评比活动,细化旅客服务评价标准,为旅客提供精品服务。“安全生产”、“创收提效”、“服务创新”,作为一名车站基层工作者,这三条原则,始终是我和我的同事们开展工作的出发点和落脚点。为了大兴父老乡亲的出行平安,大兴汽车站全体干部职工放弃了多少个休息日,放弃了多少和爱人孩子相处的亲情时刻,放弃了多少常回家看看的机会,冒着酷暑,顶着烈日,奔走于车站广场之上、客流之中。而我们深为自己的这些付出而自豪,深为自己是一名交通人而自豪。社会在日新月异的进步,也在不断的变化,而永远不变的是我对交通的那份热情和执着的追求!(本文地址大兴、与作者均为化名为随机替代,仅供参考)孙念中2012-3-27
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