ST珠江:2011年度内部控制自我评价报告.ppt
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1、、,海南珠江控股股份有限公司,2011 年度内部控制自我评价报告,为加强公司内部控制,促进公司规范运作和健康发展,保证公司生产经营管理活动的正常进行,防范和控制公司面临的各种风险,保护股东的合法权益,海南珠江控股股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)根据公司法证券法等相关法律、行政法规等规定和财政部、证监会等部门联合发布的企业内部控制基本规范及深圳证券交易所上市公司规范运作指引等规章制度的要求,对公司目前的内部控制及运行情况进行了全面自查,自查后现对公司内部控制现状自我评价如下:,一、内部控制情况综述,公司严格对照公司法、证券法等有关法律、行政法规,以及公司章程的规定,建立健全了符合上市
2、公司治理准则要求的法人治理结构。按照建立规范的公司治理结构的目标,公司持续不断地进行内部控制完善工作。公司已建立健全股东大会、董事会、监事会各项规章制度,确保其行使决策权、执行权和监督权。并且,公司董事会还下设了战略、薪酬与考核、审计三个专门委员会,专门委员会依据相应的工作细则,分别承担公司重大工作事项讨论、决策及监督、评估的职能,提高公司董事会运作效率。公司已建立一套完整的涵盖经营、财务管理、内部审计、信息披露的内部控制制度,构成了公司的内部控制制度体系。,(一)公司内部控制的组织架构,1、股东大会:股东大会是公司的最高权力机构,按照公司法公司章程等法律、法规和规章制度规定的职权范围,对公司
3、经营方针、投资计划,重大交易事项,公司资本变动、任免董事监事等重大事项进行审议和决策。公司股东大会每年召开一次,在公司章程规定的情形下可召开临时股东大会。公司制定了股东大会议事规则,能够确保所有股东特别是中小股东享有平等地位,确保所有股东能够充分行使自己的权利。,2、董事会:是公司的决策机构,对股东大会负责,并负责公司内部控制体系的建立和监督,建立和完善内部控制的政策和方案,监督内部控制的执行。董事会下设董事会秘书处,由董事会秘书负责,负责董事会日常事务和公司信息披露工作。,3、董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会,对董事会负责。战略委员会主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策
4、进行研究并提出建议;审计委员会主要负责公司内、外部审计的沟通、监督和核查工作以及提议聘请或更换外部审计机构的工作;薪酬与考核委员会主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,负责制定、审查公司董,1,、,、,事及高级管理人员的薪酬政策与方案。,4、监事会:监事会是公司的监督机构,检查公司财务,对公司董事、高级管理人员执行公,司职务行为进行监督及检查,并向股东大会负责并报告工作。,5、管理层:对董事会负责,为股东大会、董事会决策执行层,由董事会聘任,负责公司的,日常经营管理工作和内部控制的日常运行。,6、公司职能部门:公司下设总经理办公室、证券部、财务部、旅游地产部、公司管理部、审计
5、部等职能部门,在管理层的带领下,各司其职,严格按照内部控制制度开展工作,保证公司的正常运转。,公司已形成股东大会、董事会、监事会与管理层之间权责分明、各司其职、协调运作、制衡有力的法人治理结构,“三会一层”依法行使各自的决策权、执行权和监督权。公司与控股股东之间在机构、人员、资产、财务、业务方面也完全分开,独立运作,自主经营,公司法人治理结构健全完善。,(二)公司内部控制制度建设情况,为确保“三会一层”各司其职,有效运作,按照中国证监会和交易所相关要求,积极推行制度建设。公司严格按照上市公司章程指引对公司章程进行了系统修改完善,同时制订了“三会”议事规则及总经理办公会制度;董事会三个专门委员会
6、工作细则和信息管理及披露的相关制度,包括重大信息内部报告制度、对外担保管理制度、关联交易管理制度、募集资金管理办法总经理及其经营班子工作细则、二级公司管理办法、信息披露管理制度、内幕信息知情人登记制度、外部信息使用人管理制度、年报信息披露重大差错责任追究制度和专门委员会及独立董事年报工作规程制度;人事管理制度、薪酬管理制度、合同管理制度、财务管理制度、行政管理制度等,公司已建立起了一套比较完善的内部控制制度,涵盖了公司整个经营管理过程,形成了较为规范和全面的内部控制制度体系。,(三)公司内部审计部门的设立,人员配备及工作情况,公司按照监管部门的要求设立了专门的内部审计部门,配备了专职的内审人员
7、,负责公司的内部审计和内部控制的监督检查工作,并且对二级公司的经营活动进行检查和审计。,(四)公司为建立和完善内部控制所进行的重要活动,2011 年,公司进一步加强内幕信息保密工作,坚决维护信息披露的公平原则,根据有关法律、法规的规定及公司章程公司信息披露管理制度内幕信息知情人管理制度和外部信息使用人管理制度,对凡涉及公司的经营、财务或者对公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息披露等进行了规范。同时,及时组织董事、监事、高管人员和相关部门及人员,2,认真学习相关内容,使所有人员能够充分认识加强内幕信息知情人登记管理和规范接待特定对象调研等活动的重要性,公司从建立健全相关制度;严格遵守制度
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