作风建设标兵评选申报材料.doc

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1、作风建设标兵评选申报材料申报岗位：第二房地产管理所办公室主任申报人：主要业绩描述：回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这几年来的学习和工作，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了很大的改变。作为公司一名后勤的主管人员，我敬职敬业，坚守岗位，尽一切的努力完成领导交付的任务，同时也在工作中不断完善直接，武装自己，从而满足日益提高的社会需要和企业需要。一、办公室的日常管理工作作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工

2、作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、及时了解领导交付的各项任务情况，为领导决策提供依据。第一时间领会领导想要表达的意思，同时通过各种渠道获得相关情况并汇报领导，供领导进行决策。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关

3、决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品

4、的采购、调配和实物管理工作。按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开各项会议之前，认真做好会场布置、人员安排等工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过几年的努力，取得了较大的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比

5、较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、个人素质总结经过对比本次作风建设标兵评选标准，我基本符合要求，主要具备以下几点素质要求。1、本人综合素质较高。政治立场坚定，有较高的政治素质、政策水平、业务能力和较好地职业道德。2、业务能力较强。本人较为精通办公室主任的主要工作业务，有较强的组织、管理

6、和协调能力，善于把上级精神同具体实际相结合，创造性地开展工作，成绩较为突出。3、服务质量较好。在工作中，我态度好，基本满足其他部门的实际需要，没有发生作风投诉。4、办事效率高。工作勤奋，办公公道，讲究时效，对分工负责的工作、领导交办的事情和群众反映的问题，解决及时，处理得当，且基本保证优质高效。5、工作上廉洁从政。自我组织纪律性强，热爱本职工作，任劳任怨，遵纪守法，廉洁从政，严格执行规章制度，同时争创表率作用。在以后的工作中，我将继续认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要从以下几点出发：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习行政管理和人力资源管理专业知识和相关法律常识。加强对办公室管理发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。