经理助理工作职责职能范围.doc

《经理助理工作职责职能范围.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经理助理工作职责职能范围.doc（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、经理助理工作职责职能范围 经理助理工作要求有较强的沟通、协调能力，性格开朗、工作积极主动，能适应较高强度工作，以下是小编精心收集整理的经理助理工作职责职能，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。经理助理工作职责职能11、按公司要求，起草公司项目的保险方案、保险计划书等文件;2、负责跟进和落实设计方案的实施及细节的把握;3、负责有关业务资料的收集，了解行业动态，做好产品的竞品分析;4、协助市场部经理维护公司已有客户和商务谈判;5、公司交办的其它工作。经理助理工作职责职能21、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

2、3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作经理助理工作职责职能31、了解产品

3、，协助总经理处理工厂对接的工作;2、根据审批后的采购计划，开展采购工作，及时保质保量完成任务;3、严格遵守财务制度，对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时;4、根据每日工作开展情况，及时登记相关表格，每周向管理人员上报;6、及时完成公司安排的其他工作事项。经理助理工作职责职能41、负责办公室日常办公制度维护、管理，按照公司行政管理制度处理其他相关事务。2、负责对全体人员进行日常考勤，办公后勤保障工作，组织公司内部各项集体活动。3、处理公司对外接待工作。协助总经理处理行政外部事务。4、建立人事管理制度，并履行人事管理职责。5、负责和客户沟通交流以及走订单流程等方面的销售助理工作。经理助理工作

4、职责职能51. 协助招聘工作，应聘人员的面试安排、结果跟进等2. 负责入、离职手续办理，员工档案的建立与管理3. 负责部分文档管理工作4. 完成领导交办的其他事务经理助理工作职责职能61、搜集整理城市更新申报材料，协助部门向城市更新、规划国土等相关政府部门申报材料;2、参与项目谈判，负责联系对接合作方和服务单位;3、维护并发展同相关政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保项目报批工作顺利开展。4、收集整理项目相关资料文件并予归档;5、负责项目工作会议的通知、记录，并形成会议纪要。6、完成上级领导交办的其他工作。经理助理工作职责职能71、负责数据中心来访参观的接待工作;2、负责日常会议组织及项目推进的工作;3、负责数据中心维护建设及日常协调工作;4、负责政府项目申报及协调工作;5、积极与深圳总部做好配合，人力资源的相关工作;6、组织公司各类团建活动，做好协调和沟通工作;7、配合深圳总部做好企业文化的制定和宣传工作;8、完成上级交办的其他工作。经理助理工作职责职能范围