GATB（一般能力倾向测验）简介.ppt

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1、GATB(一般能力倾向测验）简介,General Aptitude Test Battery,目录,能力倾向测验的产生原因,智力测验的局限大部分智力测验只测量了言语能力和数目及抽象符号的关系能力，无法测得一些具体的能力。个体能力倾向的差异“尺有所短，寸有所长。”来自实际的需要不同的工作要求不同的专长。,能力倾向测验的特点,能力倾向测验的预测目的性更强学绩测验-总结过去；能力倾向测验-预测未来。能力倾向测验预测失败比预测成功更准确。测验的编制每个分测验针对一种能力，应该是相互独立的。重视特殊团体常模的建立。测验结果的解释注意被试与常模性质之间的差异。,目录,GATB简介,一般能力倾向性测验(Ge

2、neral Aptitude Test Battery，简称GATB）是根据各个职业领域中，在完成工作的前提下，测量个体对九种必要的、有代表性的能力倾向拥有的程度，以探索个人职业适应范围，进而为选择所希望的职业提供一份资料。,前途指导,一般能力倾向成套测验（GATB）是美国劳工部就业保险局自1934年起花了10年时间编制而成的。总共分析了美国2万个企业中的7万5千个职务，结果发现可分为20个职业能力模式（Occupational ability Patterns,OAP)，整理出OAP所需要具备的相应能力倾向，结果选出了不可缺少的9种能力倾向，确定测量与9种能力因素相应的测验为15种，其中11

3、种为纸笔测验，4种为操作测验。,GATB简介,测验的构成,纸笔测验圆内打点测验记号记入测验形状相配测验名称比较测验图像相配测验平面图判断测验计算测验词义测验立体图判断测验句子完成测验算数应用测验,器具测验插入测验转动测验组装测验拆卸测验,测验常模表分成两个，初中和高中各一个，更有针对性。,能力倾向,测验项目与测验能力的关系,纸笔,器具,形状知觉P,空间判断能力 S,言语能力V,数理能力N,书写知觉Q,手指灵巧度F,手腕灵巧度M,运动协调能力K,A,B,E,C,F,I,H,K,G,D,M,N,O,P,智能G,J,职业能力倾向类型表,职业能力倾向类型表,职业能力倾向类型表,目录,测验开始,目录,一般注意事项,主试：熟悉测试流程，检查好测验测题，答卷，秒表等。测验时应保持慎重而严肃的科学态度，不要对被试施加压力。每次测试须将印在测试题上的“注意事项”和“说明”读给被试者听，并使之充分理解。被试：在只有一个主试时，被试在10人以下为宜。,测试时间,测验一：40秒测验二：40秒测验三：1分30秒测试四：3分测验五：1分30秒测验六：1分30秒测验七：2分测验八：1分30秒测验九：1分30秒测验十：3分测验十一：3分,目录,报告的解读,报告的解读,报告的解读,结果原始分原始分量表分量表分能力倾向分数能力倾向分数评价等级100分上下浮动的折线,报告的解读,谢谢大家,