服装表演组织与编导讲义.ppt.ppt
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1、服装表演的组织与编导讲义演示,第一章 时装表演编导的意义和作用 第一节 时装表演编导的意义和作用 1.什么是时装表演编导 1.1时装表演的含义:以服装服饰为主模特参与表演的形式,它具有一定的编导形式和表演形式,以展示服装为主要目的,并融入了造型、舞蹈、音乐等综合性艺术。,1.3时装表演具有的综合性,广告美学、服装艺术(人体服饰环境)、表演艺术、音乐欣赏、舞台美术、文学艺术,所谓时装表演编导,是指在一台时装表演中,负责构思服装主题和结构服装序列;指导时装模特排练;对音乐、音响、舞台美术、画外音等进行策划和指导的人。也就是说,时装表演编导是对整台时装表演负有主要责任的人。,1.2 时装表演编导的含
2、义,2.时装表演编导的工作步骤,三个阶段,前期编导阶段,中期编导阶段,后期编导阶段,确定表演服装和主题,进行结构布局,音乐选编,选择模特确定妆型和发型,分配、试穿服装和调整,表演设计和指导模特排练,对舞台装置和舞台灯光提出要求,对音响和解说词提出要求,综合整台演出彩排,检验、调整、随机处理,第二节 编导者的专业能力和基本素质,1.编导者的专业能力和艺术修养,1.1人体美与人体文化的了解,1.1.1人的自然美 如女性美、肌肤美、线条美 比例:7.5-8个头,1.1.2社会美 社会上美的流行,1.1.3修饰美 饰品、配件修饰,1.1.4人体文化 女线条美,男刚健美,1.1.5时装表演的美学特征,造
3、型艺术的主次 a 造型艺术的主次在艺术形式中给人以美 感的数量关系,被称为比例美反之比例失调。b 视觉艺术的节奏,1.2 对服装的“解读”能力,a 服装款式、色彩和面料的外部形式上理解内涵b 了解设计师的意图,1.3对模特的选择和调用,1.4熟练的编导技巧,a 对表演主题、形式和整体布局的结构能力b 在具体组织指挥排练和演出中综合指导能力,1.5对相关领域知识的了解,1.6对生活的感悟和积累 是好的创意构思的来源,1.7不断求新、勤于思考总结的专业品质,2.编导者的基本素质和工作作风,2.1语言表达传播能力,2.2能听取请求和合理建议,2.3严格认真工作精神尊重他人,2.4必要的社交能力和一定
4、的公关意识,2.5有灵活、果断工作作风“因才施艺,依料构思”,2.6具备吃苦耐劳、以身作则的工作作风,第二章 表演的组织结构(种类和形式),1.各种类型的时装表演,1.1动态 发布会,团体发布,个人性质发布,1.2表演分为6种,a商业性 b文化性 c广告性 d学术性 e内部发布 f竞赛性质,2.表演的形式,a 程式化 b 戏剧化 c 探索式 d 主题型 e 简易型 f 街头式,第三章 时装表演编导的具体内容,1.确定表演服装表演性质,1.1商业性的服装表演,1.2艺术性时装表演 强调个性,1.3比赛类服装表演,2.确定表演主题和命名,2.1以流行趋势确定主题,如:流行色发布会 秋冬、春夏季流行
5、趋势发布会,2.2以服装风格确定主题,如:女装展示会、男装展示会、童装、中老年等,2.3以服装风格确定主题,根据服装款式、面料和色彩的直观形象来划分,2.4时事,如:根据收回香港“香港回归”根据体育活动“新奥运”根据环保确定“为了明天”,2.5音乐,新的流行歌曲,轻音乐歌舞晚会或大型歌剧都可以提供好的主题。如:“现代节奏”“校园生活”,2.6季节,虽然季节不是最独特的主题,但也能成为主题。如“北国冬雪”“向春天致敬”,2.7节假日,有些节假日也可以提供更好的灵感。“新春到来”“祖国你好”“五十华诞”,2.8地点,有时一次演出的地点也可以成为主题。如“吉林之夏”“江南水乡”,3.主题命名的一般方
6、法,主题命名的特点:a 考虑服装特征和风格,做到主题明确、简洁明 了、具有概括性。b 用词要形象、新颖、有独特的感染力和吸引力,让人产生兴趣和联想 c 听后容易记住,才能起到广告的作用。,4.表演形式的确定,4.1程式化的 舞台是常用的T台或I台 比赛等表演形式规范的表演;,4.2戏剧化的 舞台造型精美氛围活拨,会加些舞 蹈或节目形式多种多样或带有戏剧表演的。表现性设计:把精神中抽象的东西提炼出来;再现性设计:再现生活原由的环境,例如:宫廷服饰等。,4.3探索式 追求夸张,脸妆夸张等先锋派、超前派等,4.4主题性 依据某个主题进行表演,4.5简易性 场景简单,队型简单,4.6街头式 会选用有亲
7、和力的模特(融合)在街道上进行走、转等多种表演形式,比较随意,5.如何挑选模特,5.1根据演出性质不同,模特挑选主要有四种情况:,5.1.1个人专场或发布型专场由设计师本人挑选,设计师要用他们的眼光挑选出自己满意的模特。,5.1.2文艺演出、企业或商场的促销演出,由编导来挑选模特。,5.1.3服装设计大赛由大赛组委会直接从模特经纪公司挑选或由承办演出的模特经纪公司直接确定,5.1.4模特比赛,按比赛章程确定参赛选手。,5.2挑选方法,5.2.1直接面试 直接面试可以掌握模特的走台水平及其对服装的理解力等,避免出现误差。,5.2.2利用资料挑选 如果模特和举办演出的地点不在同一城市,可通过邮寄模
8、特个人材料来挑选模特。但是,由于摄影角度或化妆的原因这种方式往往会合实际情况有所出入。,5.2.3先看资料,后面试 如果挑选模特的范围很大,可先看资料,通过初选后再进行面世,最后确定人选。,5.2.4由模特公司确定 一般大型的时装演出或是服装大赛都是有模特经纪公司承办的,这时可由模特经纪公司直接确定人选。,5.3人数的确定一般所需模特的数量和下列因素有关:,5.3.1每组系列装的套数,5.3.2走台方式 如单溜和复杂编排路线是有区别的。,5.3.3更衣室距背景板的距离 更衣室距背景的距离远近,直接影响到模特换服装返场的速度。,5.3.4服装的复杂程度 设计复杂,不易脱换的服装,会影响模特反场的
9、时间。,6.分配服装和试装,6.1按号分配(平均分配),如果参加表演的模特的形貌条件、气质条件和表演技术差距不大,经常采用平均分配的方法。一般以模特身高和三围尺寸的大小,分成大、中、小若干组,然后对号进行分配。,6.2重点分配 如果参加表演的模特在形貌条件、气质条件和表演技术方面差距较大,为保证表演的质量,可以采用重点分配的方法。,6.3分组分配,一般来说,40套 610人50套 810人60套 1012人70套 1014人,6.4选择服装应注意的问题,服装数量与表演时间的关系,6.5 试穿服装,试装的目的:a给要试穿的服装编号b 工作人员针对模特试穿效果对服装进行最后的整改完善c让模特熟悉服
10、装的穿着方法和配饰的配搭d试穿和配饰配搭合适后,经过设计师过目,要对模特整体造型进行拍照,留下资料,作为备忘。,6.6服装管理,大型时装表演的服装管理是一项重要的工作,要有严格的管理方法。,6.6.1填写试装登记卡,6.6.2按编号分类管理比较简单的服装管理的方法可以采取编号的方法。,7.服装表演的结构布局,7.1开放式(自然、顺序出场),7.1.1序,7.1.2开端(开场)a 强发动开场 b 弱发动开场 c 奇发动开场,7.1.3发展,7.1.4高潮 能调动人的积极性的,最精彩的部分。a 精彩的服装作高潮 b精彩的节目作高潮,7.1.5尾声 a 强结尾 b 再升结尾 c弱结尾(用少),7.2
11、 二段体(现在比较常用)静 动 A B,7.3 三段体 中间这部分作为高潮 A B高 C,结构布局中要注意的问题a 结构上的节奏 b节奏中的和谐统一,8.舞台调度及动作造型编排,8.1舞台调度概念:编导对模特在舞台上的位置,进行的艺术处理。,8.2 舞台调度的形式:,a 横向调度,b 纵向调度,c 斜向调度,目的增加层次感更好的表现服装,d 上下调度,e 环形调度,在剧院的舞台上用的多模特多时也可以用,f 不规则调度,g 综合调度,8.3 模特行走路线图及标记,a 标记含义,正,背,女,男,老年,少年,b,线条,以走路线,未走路线,c,具体表示方法,180转身回,360转身回,正对观众直走,9
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