保险公司女性增员培训教学PPT.ppt
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2、信任感3、女性对工作的忠诚度更高 4、人寿保险是在感情的基础上推销出去 的,女性有广阔的目标市场5、女性的耐性与意志力较男性强 6、从行销角度看,女性给人的压力相对小些 7、从人的心理来看,女人被接受的程度更高一些,增员女性的市场,有野心,但无升迁渠道的女性必须依赖工作收入来抚养子女的女性丈夫有钱,但她极度空虚的女性推销女性用品的女性推销员女服务员空姐热心社区工作的妇女从事社会福利工作的妇女女性会计师护士公司白领事业单位内退的女性,增员女性的方法,1、女性的第六感增员法2、在前期接触的时候保持一种神秘,让对方羡慕你的职业,欣赏你3、找准时机让他参与公司的活动,观摩公司,让他自己亲身找到内心的震
3、撼点4、要有一个短平快的进攻,帮他做出决定5、遵循“拔牙理论”,增员女性的不同行业话术,一、制造业困扰:环境封闭、市场饱和,面临失业压力话术要点:寿险业可接触到不同的人群,接受各方面的培训,永远接受到最新的信息,让自己的能力跟上社会的变化,不被社会淘汰,永续经营,增员女性的不同行业话术,二、银行业困扰:竞争激烈,人际关系复杂话术要点:在寿险近二百多年的发展史上,中国有着世界上最广大而竞争最弱的市场。在这样的一个环境中,你很容易获得成功。另一方面,在这个行业中,不必看别人的脸色干活,各人依据能力取得收入和晋升机会。,增员女性的不同行业话术,三、小老板困扰:竞争激烈,风险大话术要点:在寿险业,自行
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