医院卫生应急大练兵大比武活动实施方案.doc

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1、#医院卫生应急大练兵大比武活动实施方案为落实-2015年全国卫生应急工作培训规划各项任务，全面提升我院医护人员急救技能及应急队伍对突发事件卫生应急处置能力，根据市年卫生应急大练兵大比武活动实施方案（临卫应急发3号）要求，结合我院工作实际，特制定本方案。一、活动目标以-2015年全国卫生应急工作培训规划、全国卫生应急工作培训大纲（-2015年）为指导，全员参与，夯实基础，强化培训，在全院营造急救技能训练的浓厚氛围，使全体医护人员进一步掌握卫生应急基本理论知识和紧急医学救援技能，全面提高我院突发事件卫生应急处置能力，保障公众生命健康安全。二、组织领导为加强对大练兵大比武活动的组织领导，成立#医院卫

2、生应急大练兵大比武活动领导小组和专家指导小组： （1）领导小组：组 长：#副组长：#成 员：#领导小组下设办公室，办公室设在医务科，#同志兼任办公室主任，负责组织协调和日常工作。领导小组主要职责：领导、组织、协调、部署和指挥全院大练兵大比武活动工作。（2）专家指导小组组 长：#副组长：#成 员：#专家指导小组主要职责：负责对全院医护人员开展理论知识及技能知识培训，对大练兵大比武活动提供技术指导和咨询。三、活动内容根据全国卫生应急工作培训大纲（-2015年），从理论知识和应急技能培训两个方面开展大练兵活动。（一）理论知识及技能操作主要内容：1、卫生应急工作基本概念和“一案三制”建设的主要内容；2

3、、卫生应急相关法律法规及工作预案的基本内容；3、突发事件公共卫生监测预警、风险评估、风险沟通等风险管理的相关理论与技能和工作要求；4、信息报告的要求、方法，信息报告系统的使用；5、鼠疫、禽流感等突发急性传染病防控要点；6、突发公共卫生事件现场调查和应急处置理论与技术； 7、重大自然灾害、事故灾难、社会安全事件等紧急医学救援基本技术；8、突发中毒事件应急处置基本知识和技能；9、核和辐射突发事件卫生应急基本知识和相关技术。（二）应急演练主要内容在开展基本理论知识和技能培训的基础上，分层次开展相关专业应急演练和综合演练。主要包括以下内容：1、紧急医学救援的现场搜救、伤病员判断及检伤分类、伤病员医疗救

4、护和后送等，具体包括心肺复苏术、机械通气、气管插管、急救止血技术、静脉通道建立、包扎、固定、搬运、等外伤处置技能等项目。2、现场生物标本和环境、食物、饮用水等样品的采集、保存和运送；3、现场快速检测鉴定程序与方法，实验室检测结果分析与研判；4、现场个人防护装置使用和受污染人员洗消、疫点消毒；5、现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用；6、信息报告和发布；7、传染病病人（不明原因疾病患者）现场处置和管理；8、突发公共卫生事件现场调查和应急处置；9、密切接触者的追踪和管理。四、参与人员及形式1、凡我院在岗注册医护人员，均需参与此项活动。大练兵大比武活动分理论和实践两个部分进行。最终以完成全部两

5、项考核项目的成绩确定名次。2、比赛分为两阶段进行：第一阶段：科室培训并进行科内考核，确保人人过关，并挑选优秀人员参加医院比赛。第二阶段：医院组织全院比赛，比赛分为理论、实践两部分，最终以完成全部两项考核项目的分数确定成绩，选拔成绩优秀人员参加市卫生局组织的比赛。五、活动时间安排大练兵大比武活动从年3月1日开始至年7月上旬结束，分四个阶段进行。 （一）第一阶段（年3月1日-3月15日）：宣传动员部署阶段。召开动员大会，结合开展“三好一满意”活动，布置开展大练兵大比武活动。制定各科室大练兵大比武活动工作计划。（二）第二阶段（年3月16日-5月30日）：培训实施阶段。按照大练兵大比武活动实施方案，制

6、订详细具体的培训计划，明确培训时间，培训内容，并切实抓好培训的具体实施工作。（三）第三阶段（年6月1日-6月30日）：演练阶段。6月1日-6月20日为各科室业务培训及科内演练阶段。各科室推荐优秀人员参加全院演练，6月21日-6月30日组织实施全院比武演练，并及时进行演练活动效果评估。（四）第四阶段（年7月1日-7月上旬）：考核评估总结阶段。对本单位卫生应急大练兵大比武活动工作开展情况进行自行考核评估总结，并于年7月15日前将卫生应急大练兵大比武活动总结报市卫生局应急办。六、工作要求1、提高认识，高度重视。各科室要认识到卫生应急大练兵大比武活动是提高医务人员业务素质、强化医院内涵建设的重要举措，

7、各科室要认真筹划，精心组织，积极探索和创新练兵的新模式和新方法。技术比武要坚持层层选拔，优中选优，确保大练兵大比武质量和水平，坚持客观公正，公平竞争，真正使有能力、有水平、有潜力的人才脱颖而出。2、统筹兼顾，务求实效。各科室要正确处理应急大练兵大比武与业务工作之间的关系，把大练兵大比武活动与日常工作紧密结合起来，做到科学谋划，统一协调，互为补充，相互促进，确保练兵比武活动取得实效。3、广泛宣传、营造氛围。采取丰富多彩的形式，做好广泛宣传发动、舆论引导工作，各科室要广泛动员，努力营造全员参与、全员培训、全员提高的良好氛围，迅速掀起全院全员学知识、比技能的热潮。4、严格培训，确保质量。组织好培训项

8、目的实施，确保医护人员活动参与率达100%，医护人员培训率达100%，对参与卫生应急处置工作的相关科室骨干人员培训率达100%。医院对大练兵大比武活动开展情况进行抽查督导，确保活动落到实处，取得实效。七、表彰奖励执行大练兵大比武活动奖惩激励机制，切实做到以比促评、以比促练。医院将对活动中表现突出的科室和个人予以表彰奖励。附件：#卫生应急大练兵大比武活动培训日程安排表#卫生应急大练兵大比武活动培训时间表时 间培 训 内 容学时主讲人#月#日突发公共卫生事件的基本概念及理论1.5#月#日急救基本技能（心肺复苏、机械通气、气管插管）2.5#月#日年手足口病相关知识培训2#月#日“#”急救演练2#月#日感染性腹泻及手足口病相关临床问题1.5#月#日突发公共卫生事件相关信息报告基本要求与方法1.5#月#日突发公共卫生事件应对与临床医生的作用2#