公司终晚会策划方案.doc

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1、2014 年公司年终晚会策划方案一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。2、对2013年企业的发展成绩进行总结，并制定2014年各部门的总体规划，明确2014年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对2014年，新的梦想开始起航。二、晚会主题：事业 梦想 远航三、内容、时间、地点：年终总结大会时间：2014年1月19日下午14：00点 （地址：*）；年夜饭时间：2014年1月19日17：00（地址：*）；文艺晚会时间：2014年1月19日19：00（地址

2、：*）；五、 参加人员：公司全体员工六、 六、晚会组织：由公司总经办统一组织、执行。七、年终总结大会流程 1、进场播放2013年公司活动及员工短片（14点之前）2、主持人开场白，介绍晚会流程。3、总经理致辞，宣布2013 年年终总结大会正式开始4、各部门总结2013年展望2014年每月业绩目标5、2013年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)6、 结束 2013年年终晚会策划方案活动目的：通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围；加强部门管理者和员工之间的团队合作精神；提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公

3、司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业 梦想 远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。一、内容、时间、地点：1、年夜饭时间：2014年1月19日17：00（地址：*）；年夜饭：（准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用*）2、文艺晚会时间：2014年1月19日19：00（地址：*）； 二、参加人员：公司全体员工三、活动具体实施1、 拟定责任人：*每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活

4、动的正常开展。2、 宣传阶段：*给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。3、 节目准备工作：A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与； C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，

5、也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。 F、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来4、 物品准备工作：a、 道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好；准备好舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布 奖品等）。b、会场布置：（气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理 ）c 、花生、水果、红酒 四、 活动流程（1）、开场舞（勇往直前）（2）、主持人开场，主持人 *介绍特邀嘉宾评委*；计分（财务会计、出纳） 摄影：*节目奖金：一等奖1000元 （1个） 二等奖800元 （1个） 三等奖600元 （1个） 优胜奖300元

6、 （3个） 参与奖（礼品）中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品；（3）、总经理宣布晚会开始。（4）、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。（5）、表演结束后，评比团队前三名；优胜节目：3个；（6）、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。（7）、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。（二）、晚会现场1） 16：00所需服装及道具到位2） 16：00场地布置，灯光音响开始调试4） 19：00所有演职人员开始化妆5） 19：20主持人到场6）：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备 7） 19：25邀请嘉宾入席并发送节目单8） 19：30主持人宣布晚会正式开始（三）、晚会结束后费用处理与总结 1）费用处理 2）晚会总结五、 活动要求：1、 各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。2、 各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。3、 支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。4、 各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。5、 大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不6、 乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。7、 晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。六、晚会预算：*