党的群众路线教育实践活动经验材料.doc

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1、强基础 探路径 求实效XX镇践行群众路线，大力实施“三优三强”行动计划第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，XX镇党委始终围绕“为民务实清廉”这一主题，坚持领导带头示范、开门搞活动、问题导向、分类指导、统筹兼顾的原则，从本镇实际出发，强基础、探路径、求实效，精心制定了“三优三强”行动计划（即优产业强实力、优环境强管理、优作风强队伍），并细化为36个具体项目强力推进，用实际行动践行党的群众路线，初见成效。一、强基础，把群众路线教育实践活动聚焦到提升发展实力上来。镇党委坚持发展是第一要务，把优产业强实力作为开展群众路线教育实践活动的前提基础，突出三个主攻方向，着力繁荣区域经济。一是主攻旧村改造。

2、算好旧改经济账和社会账，拆除老村庄，腾出新空间，为经济转型发展提供新的空间载体。确定了“旧村改造三年强攻计划”开局之年25.3万平方米房屋征迁任务，先期启动的幸福渠流域联胜村319栋13.5万平方米房屋征迁工作进展较为顺利，截至3月底已完成签约293栋，签约率91.8%，倒房221栋，倒房率69%。二是主攻都市经济。抢抓轨道一号线建设契机，以两纵两横道路为框架，大力发展总部经济、地铁经济、特色街区等都市经济，促进区域经济繁荣发展。注重省中小企业服务平台、亿通大厦等总部经济平台建设，成功引进洪门实业、中国网库、深圳南利装饰等一批财税贡献率大的企业总部；注重“平民小超市”向“品牌大卖场”转变，大润

3、发XX店、天虹商场XX店车水马龙；注重文化元素助推经济发展的引领作用，餐饮文化、茶文化、家居文化、创意文化、影视文化、演艺文化等行业主导文化的集聚力和号召力日益增强，桃湖产业区、梁万炒货加工区立足文化创意休闲的转型发展方向已经确定，即将实施。三是主攻招商引资。围绕产业升级，牢固树立大招商招大商的理念，拿出最好的资源引进大项目。央企巨头中信集团投资4亿元的中信医疗健康城项目落户在即，法国零售巨头家乐福已经敲定落户事宜，全镇开放活力彰显。 二、探路径，从群众最为关心期盼的环境管理入手，调动群众参与教育实践活动的积极性。 镇党委紧扣群众对良好的生活环境、发展环境和社会环境的急切期盼，把优环境强管理作

4、为开展群众路线教育实践活动的重要途径，大力实施推进优化环境系统工程。一是优化宜居宜业的生活环境。坚持“一把手”负责制，把治脏治乱作为头等民生大事，不遗余力的优化宜居宜业的生活环境。积极倡导村社牢固树立推进治脏治乱“长痛不如短痛”、着手眼前与着眼长远相结合、临时突击转为长效管理等三大理念，于3月初大力开展以“十个一”（即制定一个实施方案、组建一个领导机构、发动一次广泛宣传、成立一支综合执法队伍、开展一次地毯式排查、每周开展一次义务劳动、掀起一轮整治竞赛、投入一笔大额经费、明确一个问责机制、落实一套长效管理办法）为主要抓手的治脏治乱专项整治行动，短短20余天，全镇累计投入劳力3700余人/次，投入

5、资金150余万元，共清理垃圾死角750余处，清运垃圾1400余车，查扣非法“五车”32辆，组织10余次出店（占道）经营整治行动，限时完成曝光问题整改200余处，全镇环境面貌明显改善。因声势浩大，深的人心，治脏治乱行动已成为群众参与率、支持率最高的群众路线教育实践活动平台。二是优化创新创业的发展环境。始终把好的创新创业发展环境视为快速发展、群众致富的源动力，以行政便民服务中心为平台，畅通了“一站式受理、一条龙办结”的绿色便民服务通道，打造“心贴心”的群众服务品牌；以定期调度、现场办公、任务倒逼、限期推进、督查问责等为抓手，真心实意为项目和企业排忧解难，落实“实打实”的项目建设服务；以解决问题为导

6、向，放下架子走家串户，迈开步子走访企业，耐住性子倾听民声，面对面广泛征求群众意见，查摆问题，落实解决问题督办机制，真正做到边学边改，边整边改。三是优化稳定和谐的社会环境。坚持维稳是第一要事，积极构建和谐社会。以“九防三调保平安”、村社网格管理和服务为重点，开展万人义务大巡逻、安全生产和消防大检查等专项活动，切实提升安全感；以民主政治协商为载体，探索搭建村社民主议事平台，发扬基层协商民主，规范基层运转，切实提升和谐度；以失地农民城镇职工养老保险为主线，不折不扣落实各类民生政策，切实提升保障力。 三、求实效，在群众路线教育实践活动中围绕亲民务实优作风强队伍。镇党委立足走亲民务实路子，反对“四风”，

7、转作风，提效能，把优作风强队伍作为开展群众路线教育实践活动的目标要求，大力推进“三转”工作。一是转变工作作风。打造关心群众“五联”品牌，做到干群联亲（规定每名党员分别与低保户、纯女户、退伍军人、孤寡老人、残疾人的结对联亲）、民难联帮（建立政府部门帮扶困难群众的串并联机制，每个党员干部访贫问苦不少于20户）、民事联办（建立问题整改工作机制）、民生联推（全面落实10件民生实事）、民风联创（践行社会主义核心价值观）；打造提升能力“五我”品牌，做到自我反思、加强修养学在前，从我做起、加快发展谋在前，用我攻坚、攻坚克难冲在前，向我看齐、优化作风做在前，对我监督、联系群众走在前；打造服务群众“五零”品牌，

8、做到服务零距离、办理零推诿、办结零超时、工作零差错、违规零容忍。二是转变考核方式。坚持“特色创新、硬性指标、奖惩并举”三突出原则，重新制定年度目标管理考核办法，做到特色创新中动态考核成常态，硬性指标上任务完成是唯一，奖惩并举下干与不干不一样，使得考核体系更加科学化、人性化，成为全镇各级干部干事创业的风向标。三是转变选任模式。坚决打破“讲资格、论先后”的用人旧思维，结合换届选举年，真正做到好马配好鞍，不拘一格选人；好钢用在刀刃上，任人唯贤用人；以业绩论英雄，客观公正评人。据此思路，选拔了2名本土大学生充实到村工作一线进行重点培养，提拔重用了2名在房屋征迁一线业绩突出的村干部，风清气正的用人环境正

9、在逐步形成。“三优三强”行动计划作为群众路线教育在XX镇的具体实践，从计划的制定到实施，始终贯穿着党建工作项目化，真抓实干聚合力的总要求。镇党委明确固定完成时限、固化推进责任的要求，对确定的36个具体项目，做到每个项目至少有一名科级干部牵头，至少有两个以上的单位落实。同时，建立了行动计划高层议事、高位推动、高频调度等工作机制，为确保行动计划取得实效提供了坚强有力的组织保障。从房屋征迁、治脏治乱、项目推进、招商引资等具体工作开展情况来看，行动计划实施一个多月来，有效打通了干群之间的“隔心墙”，架起了干群之间的“连心桥”，群众在思想上更加理解信任我们，在行动上更加支持配合我们，我们推动各项工作显得更加得心应手。