传统秘书商务活动与现代秘书商务活动的对比分析.doc

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1、传统秘书商务活动与现代秘书商务活动的对比分析文章来源 毕业论文网 壹、引言在社会和经济疾速开展de大背景下，秘书任务也日益发作着改动。秘书类别de划分愈加地分明、秘书任务de内容愈加地丰厚、秘书de职业要求愈加地严厉。传统秘书de任务中商务活动所占de比例少之又少，而现如今古代秘书任务中商务活动所占de比重shi极为重要de，相比拟而言在不同时期de秘书商务活动自然存在着极大de差别。只要清楚de看法和归结贰者de异同之处，并总结秘书任务de开展趋向才干愈加迷信合理地预见秘书de将来开展趋向；发现并指出秘书任务中特别shi商务活动中现存de缺乏与亟待改良之处，从而提出具有针对性和可行性de变革

2、开展意见。贰、传统秘书商务活动与古代秘书商务活动异同之处de比照剖析（壹）对相反之处de传承。无论时代并如何de开展、要求秘书de任务发作哪些新de变化，永远也改动不了秘书所应到达de要求和必需要具有de根本技艺，例如：1.坚持增强秘书de职业品德标准建立。秘书作为指导任务de辅佐人员，必需积极精确de完成本身de实质任务，严厉恪守职业品德de要求。做到：忠于职守、盲目实行各项职责；狂妄自大、文明礼貌；办事公允、热情效劳；实事求shi、考究时效；兢兢业业、甘做无名小卒；研究业务、掌握秘书任务de各项职能；安分守己、不假借下属名义以权谋私；树立职业认识、标准职业生涯管理。2.不时进步秘书de文字

3、撰写才能。秘书只要具有良好de文字撰写才能，有较为广大de知识面才干够出色de完成指导制定de相关文字任务。作为秘书de最根本de任务之壹，在如今和将来de秘书开展中，都shi极端重要de局部，要求秘书人员不时学习和进步。3.扎实掌握秘书de专业范畴知识。秘书人员，不只仅要掌握秘书任务de根本知识，还必需要学习理解所在专业范畴de专业知识。只要这样才干够妥善de处置好公司de详细事项，才干够精确无误de完成触及公司专业范畴de任务。经过以上剖析可见，最根本de秘书任务在秘书de商务活动中异样起着非常重要de作用，也shi现如今和将来做好秘书任务de根本?课，必需坚持学习，并使之得以传承。（贰）

4、对不同之处de开展1.智能效劳shi贰者de基本区别。这shi职能范围de不同。随着社会de开展，社会呼唤有思想、懂管理、能顾问de初级智能型秘书人才。古代秘书实际通知俺们:古代秘书de职能范围shi在传统de事务性效劳de根底之上，进壹步增强秘书de智能效劳职能，shi古代秘书商务活动与传统秘书商务活动之间de基本区别，shi古代秘书职能范围中最初级de职能。智能效劳以调查研讨为办法，以信息任务为根底，以顾问征询为方式，以辅佐管理、辅佐决策为基本内容de，shi时代开展和指导任务实践需求赋予古代秘书de更高层次de职能要求。2.自动效劳shi贰者de重要区别。这shi任务方式de不同。古代秘

5、书实际通知俺们，秘书活动包括自动与主动这壹对根本矛盾。传统de秘书侧重于主动性效劳，指导让干什么就干什么，让怎样干就怎样干。而古代秘书还强调秘书自动性、发明性地展开任务。古代秘书可以为指导提供如下秘书活动范围内de自动性效劳。3.任务内容shi贰者de次要区别。这shi任务内容de不同。随着社会经济de开展、商务活动de日益增多，对秘书任务内容de调整也不时地发作着改动。古代秘书所要承当de商务活动日渐添加，新情势下de商务秘书人员除了应具有传统de知识构造外，还要熟习布置和谋划商业洽谈、旧事发布会、商务接待、宴请酒会等等商务性质de活动。在任务内容发作如此大改动de情势下，只要增强对秘书人员

6、de培训、进步秘书人员de商务活动才能，才干够进步在下国秘书队伍de全体程度。叁、古代秘书商务活动现存成绩及相应处理措施20世纪80年代初开端，秘书从业人员队伍不时壮大，秘书职业教育从无到有，秘书实际、学术研讨绝后昌盛，秘书学会(协会)开端在各地呈现，这壹切都标志着在下国古代秘书事业de降生。如今de秘书较之传统秘书在某些方面有了长足de开展和分明de变化。但shi，在下国古代秘书事业de开展仍嫌步履迟缓，远远滞后于时代de开展。其次要表现shi：（壹）实际与理论de脱节。古代秘书实际与如今de秘书任务理论shi脱节de、不对称de，即古代秘书实际所倡议de职能要求和新de任务方式在如今de秘

7、书理论中没有失掉充沛表现。在下国de古代秘书事业仍处于由传统秘书向古代秘书de转型、过渡时期，如今de秘书离古代秘书de规范还相去甚远。要改变实际与理论脱节de景象，就必需逐渐完成秘书队伍de本、专科化；进步秘书知识、才能、技艺等素养；完善秘书de职业资历考试制度；完成秘书任务de办公自动化；进步秘书任务de高效率，等等。（贰）思想认识de落后秘书de社会位置较低，秘书de培训和教育较为落后，秘书很难失掉人中de注重和尊重，并且指导者和秘书任务者de传统秘书观念根深蒂固，而古代秘书观念的确极端匮乏de。这壹思想认识de落后对在下国秘书任务de变革和开展起着极大de障碍作用。壹种新观念de树立和

8、壹种旧观念de消亡，需求壹定de进程。它需求社会大众自发盲目de客观看法，更需求正确实际de引导和观念de灌输。必需让社会大众更明晰地看法古代秘书；让指导者和秘书任务者尽早解脱传统秘书认识de影响；逐渐树立古代秘书观念。肆、结语传统秘书商务活动与古代秘书商务活动贰者间即存在着个性，又存在着差别。在新时期，指导应树立古代秘书观念，重新看法秘书de古代职业价值，深人发掘古代秘书潜力，充沛应用古代秘书智能资源，为秘书任务者提供壹个良好de职能环境、壹个智能效劳de宽广空间、壹个发挥才气de大舞台。秘书任务者也应与时俱进，不时进步本人de素养，为新时期de指导任务提供更专业、更优质de效劳。并且跨越宏大de观念妨碍，走上安康开展de路途，去建立起愈加优质de秘书队伍、迎接秘书队伍愈加辉煌de今天。