中国移动WLAN网络建设第三方人员培训与认证试点工作.ppt
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1、中国移动WLAN网络建设第三方人员培训与认证试点工作,中国移动通信管理学院2011年6月16日,目录,在线考试、答题方法,网络大学考试系统,在线考试注意事项,在线学习方法,WLAN培训与认证的背景、概要、意义,6、,培训知识体系,5、,4、,3、,2、,1、,试点工作思路,7、,工作背景为什么做,中国移动WLAN网络发挥着分流数据业务量、延伸3G网络覆盖、提高客户对3G业务感知等重要作用。目前,全国各省公司正在开展大规模的WLAN网络工程建设工作,集团公司也对各地的工程建设质量和进度提出较高要求。经了解,各省公司在工程建设中,存在建设人员对WLAN网络的技术要求和规范标准等理解不到位、专业水平
2、参差不齐等问题,在不同程度上影响了工程建设质量和进度。为此,集团公司计划部、管理学院、设计院等相关部门在深入调研的基础上,联合提出对集团公司内部及第三方公司工程建设人员进行培训认证的方案,得到集团公司高层领导的充分肯定。,工作概要做什么,在集团计划部牵头组织下,管理学院与设计院紧密配合,梳理出涵盖WLAN工程设计、施工、监理、集成等方面的知识体系、培训课程和水平测试题库等。将通过组织在线培训,为工程建设人员学习WLAN工程技术、网络建设规范等知识提供便利。将通过在线水平测试,引导相关人员主动学习和检验培训效果,并为今后选择工程建设队伍提供参考依据。,工作概要怎么做,先试点,后在全集团内推广(试
3、点省公司的选取基于当地相关工作基础较好,由集团公司相关部门领导确认)试点目标:1、引导相关第三方公司理解和配合集团公司将要统一开展的培训和认证工作;2、检验省公司业务部门和培训部门协同组织第三方人员在线进行培训和测试的操作便利性,同时发现和解决可能出现的问题;3、抽样检验相关课程、试题与培训对象的匹配性。,工作概要怎么做,试点安排:1、试点工作启动会(6月16日);2、组织在线培训(6月17日7月14日)在省公司培训部门和网络部门的协同组织下,相关工程建设人员进行在线培训学习(分为工程设计、施工、监理、集成4种角色,分别学习相应的内容);3、组织在线测试(7月15日)试点省公司分别选取30名工
4、程建设人员参加在线测试,尽量覆盖第三方公司和各专业。,对于中国移动提升WLAN工程建设人员的技术水平,强化执行建设规范,进而有效提高网络建设质量;便于客观了解第三方建设队伍的技术实力和专业水平;将人员培训工作嵌入到工程质量管理流程中,形成有效的管理新模式与内部合作有效机制,可复制和推广到其它新技术网络工程建设中。对于第三方公司方便地得到中国移动免费提供的新技术及业务培训,帮助提升自身队伍专业水平,增强核心竞争力;增强对行业新技术网络建设的适应能力;为内部员工考核管理提供参考依据。,工作意义,WLAN培训与试认证,在线考试、答题方法,网络大学考试系统,在线考试注意事项,在线学习方法,WLAN培训
5、与认证的背景、概要、意义,6、,培训知识体系,5、,4、,3、,2、,1、,试点工作思路,7、,WLAN培训与认证项目总体工作量,完成课件包10个,包含课件36个,相应试题805道。,10,课程培训知识体系,11,培训课件内容,12,培训课件内容,13,培训课件内容,14,培训课件内容,15,培训课件内容,16,培训课件内容,17,培训课件内容,18,培训课件内容,19,培训课件内容,20,培训课件内容,21,试点考试范围,WLAN培训与试认证,在线考试、答题方法,网络大学考试系统,在线考试注意事项,在线学习方法,WLAN培训与认证的背景、概要、意义,6、,培训知识体系,5、,4、,3、,2、
6、,1、,试点工作思路,7、,实施背景,水平测试,测试对象,测试对象涵盖设计、集成、施工、监理四类人员。,测试方式,测试方式为在线考试。,考试内容,考试内容涉及WLAN网络的技术原理、规划、设计、施工、配置、优化、终端等知识,具体内容另行下发。,考试平台,考试平台为中国移动网上大学在线考试系统。,试点阶段实施步骤,5、考试,1、宣贯,实施组负责宣贯资料的准备以及组织省内的宣贯工作,宣贯内容包括向测试对象介绍实施方案、考试内容及大纲。,实施组负责监考工作。试点阶段技术组将派人前往第一个试点省公司指导考务准备工作以及提供考试现场技术支撑。,2、报名,实施组负责组织报名工作,试点阶段,各省组织报名人数
7、为每一类测试对象2540人。,3学习,试点阶段采用管理学院外网访问平台。,4、考务准备,技术组负责完成试题上传、考试帐号分配等工作。实施组负责、准备考场环境,原则上应提供统一的电脑以及网络访问环境,保证每一台电脑均可正常登录网上大学在线考试系统。,6、阅卷,阅卷组负责阅卷工作,技术组提供在线阅卷的技术支撑工作。,7、认证,实施组将测试成绩上报认证专家委员会,认证专家委员会召开全体委员会议,根据测试成绩,对于60分(含)以上的测试人员,给予认证通过,并颁发认证证书,证书有效期为两年。,8、总结,工作组组织召开试点阶段经验总结会,布置后续工作。,试点范围为江苏公司、安徽公司,实施步骤如下:,试点阶
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