ST泰复:财务管理制度(4月) .ppt
《ST泰复:财务管理制度(4月) .ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《ST泰复:财务管理制度(4月) .ppt(11页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、泰复实业股份有限公司财务管理制度,(2009年10月制订,2012年4月修订),(2012年4月18日 第七届董事会第三次会议审议通过),第一章,总则,一、为规范公司财务管理,依据会计法、企业会计准则等相关法律、法规及公司章程的规定,结合本公司实际情况制定。二、本制度适用于公司,控股子公司(以下简称“成员公司”)可参照执行。三、本制度作为公司财务管理的纲领性文件,公司及成员公司制定的各类财务管理规范及实施细则均以本制度为准则。,第二章,财务组织管理,一、公司内各机构的财务管理组织,均实行集权管理、分权监控的方式设置,最高财务管理组织为董事会授权下的公司财务部,各成员公司的财务组织均在公司财务部
2、的统一领导下合理配备。二、凡具备独立核算和纳税资格的法人经营实体,必须设置财务管理机构,向董事会负责并参与企业经营管理,服务企业经营活动。三、各级财务部门都必须建立稽查制度。(一)出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。(二)财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账。(三)各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。(四)财会人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝
3、执行,并及时向上级财务部门报告。公司支持财务人员坚持原则,按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。(五)财会人员力求稳定,不随便调动。财会人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。被撤销、合并单位的财会人员,必须会同有关人员编制财务、资金、债权债务移交清册,办理交接手续。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须监交。成员公司一般财会人员的交接,由成员公司财务部负责人进行监交;财务部负责人的交接,由总公司财务总监监交。四、
4、成员公司财务部门是公司财务部的派出机构,接受公司财务部统一领导,服从成员公司的管理。当成员公司和公司财务部在工作中发生冲突时,优先执行公司财务部的指令。成员公司实行独立核算,执行公司及成员公司制定的各项制度,参与企1,业经营管理,服务成员公司经营活动,做好企业财务管理工作。五、实行财务负责人责任制,财务总监根据董事会授权对一切财务活动负总则,成员公司财务负责人在公司财务部的领导下,负责本企业一切财务工作。财务部门应具备“纵向到底、横向到边”的工作原则,层层负责,使企业所有经济活动纳入财务管理体系。六、董事会授权(一)公司财务部职责1、负责公司财务工作和成员公司财务管理工作;2、贯彻执行国家财经
5、法规和公司各项规章制度;3、审核成员公司制定的各项财务制度;4、协调处理公司及各成员公司的财务关系及对外业务关系;5、统筹实施公司及成员公司融资工作;6、负责制订执行公司的年度、月度资金计划;7、审议成员公司年度、月度财务预算和资金计划;8、参与公司经济活动及重大决策;9、统筹实施公司及成员公司税务筹划工作;10、负责组建和完善公司及成员公司的财务核算体系;11、负责指导培训和监督成员公司财务业务工作;12、负责对成员公司财务人员的业绩考核工作;13、负责向董事会提交公司财务工作报告(含汇总报表、整体效益分析)。(二)成员公司财务部职责1、负责本企业的一切财务管理和财务相关工作;2、贯彻国家财
6、经法规和企业制定的各项管理制度;3、不断建立和完善企业财务管理制度;4、协助公司财务部制定并实施税收筹划方案;5、审核企业经济合同;6、参与成员公司各项经营活动和重大决策;7、执行董事会决议,接受董事会的审计;8、处理协调与财务工作相关的内外、上下关系;,第三章,资金管理,一、预算管理(一)预算的本质就是工作计划的量化过程,各级财务部门应根据各自企业的工作计划,合理准确编制财务预算(包括费用预算、收入预算等)。不得超计划为谋求小公司利益而虚夸预算。(二)公司及各成员公司全面实行预算管理,各级财务部门应于每年 12 月 31日前确定的下年度经营计划编制下年度财务收支预算草案,并经经理办公会审核批
7、准通过。(三)公司及各成员公司应于每月月末呈报下一月的资金计划及上月的资金计划执行情况分析;月度资金计划经经理办公会批准后执行。(四)公司及各成员公司月度资金计划内的费用开支由各企业负责人审批执行,成员公司财务负责人负责监督控制计划内资金的使用。(五)因特殊需要超过月度资金计划或超标准的开支,应报总经理特批,按计划2,内的审批程序申报执行。,二、融资管理,(一)公司财务部负责公司及成员公司融资工作。,(二)公司财务部根据公司经营和资金需求情况多渠道筹集资金并组织归还到期,贷款;,(三)成员公司财务部门应积极配合公司的融资工作并提供相关的融资资料及报,表;,(四)公司内的法人企业相互提供担保或法
8、人企业向外单位和个人提供任何形式,的担保、抵押,必须经公司董事会授权批准,,(五)出纳员负责公司各类相关贷款证、照、卡的年审及资质评审等工作。三、结算资金管理(一)账户管理,1、公司内所有账户开设和解除须经财务总监批准;,2、银行结算户必须以法人名义开立,由各级财务部门统一管理;3、所有银行账户应加强监管,禁止出租、出借账户的行为;,4、董事会可以调用各企业账户内的一切富余资金供公司统一调配使用。(二)往来资金管理,1、所有资金往来需公司财务部统一办理。2、往来款项每月末核对一次,保证往来清晰。四、货币资金管理(一)现金管理,1、岗位设置:各法人企业应配备出纳员,负责办理现金收、付及现金保管业
9、务,并及时登记现金日记账和银行存款日记账,每天与会计人员核对一次。其他人员不得经管现金收、付和现金保管业务。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。,2、现金开支范围:根据现金管理暂行条例及其实施细则的规定(1)员工工资、奖金、各种工资性津贴;(2)出差人员随身携带的差旅费;(3)结算起点在1000 元以下的零星采购和办公费等。,3、未经公司财务部的批准,各业务部门严禁坐支现金,各业务部门收入的现金,,应于当天送交财务部门,不得挪用、挤占和公款私存。,4、坚持日清日结:出纳员办理现金出纳业务,必须做到按日清理、按日结账,结出库存现金账面余额,并与库存现金实地盘
10、点数核对相符,是避免出现长款、短款账实不符的重要措施。如有长款、短款,应查明原因,属于账务的错误及时更正,属于出纳员工作疏忽或业务水平问题,应由过失人赔偿。,5、坚持现金盘点制度:各财务机构将每月最后一个工作日作为现金盘点日。在盘点日下班前十分钟,财务负责人现场监督,由出纳人员及总账会计同时进行现金清盘,对盘点结果形成盘点报告,相关人员签字确认后上报财务总监。对盘点出现的长款、短款应责成出纳人员作出书面解释,根据产生长短款的原因作出相应的处理或处罚。,6、库存现金限额:公司现金库存限额为 5000 元,实际库存现金超过库存限额时,出纳员应将超过部分及时送存银行,如实际库存现金低于库存限额,应及
11、时补提现金。7、因工作人员出差、业务招待和其他杂费以及购买金额 1000 元以上办公用品等需要支取现金的,必须由经办人员凭合法的借款审批单或费用报销单,经财务总监批准,出纳方可办理支取现金手续。,3,8、现金报销,先由报销人员填制费用报销凭单,并附上正式发票,经部门负责人及分管领导批准后,按财务审核程序办理报销手续。现金支出后,报销凭证及后附的发票要及时加盖“现金付讫”戳记。报销事宜应由经办人员亲自办理,不得相互转让或让他人代替办理。,9、取得的原始发票上要注明有单位名称,票据填写要完整、印章要清楚,符合,有关规定。,10、罚款原则上不予报销,总经理特批的除外。,11、如需大额现金(5000
12、元以上),应提前 1 天通知财务部。现金领用人与审,批人不得为同一人。(二)银行存款的管理,1、各类货币资金,应按照资金性质或业务需要,开设银行账户进行结算。2、财务部门应设置银行存款分户账,逐日记录收、支、结存情况,每月由出纳取得银行存款对账单,编制银行存款余额调节表,使银行存款账和银行对账单调节相符。,3、公司财务部负责人及成员公司财务人员,应随时掌握银行存款的资金存量,在充分保证企业正常资金需求和资金安全的情况下,全方位捕捉市场商机,充分发挥存量资金的潜能,为企业创造更大的经济效益。,4、财务部门收到各业务部门的各种银行收入的结算票据,应填写进账单及时送存银行,在银行确认收妥后,有关经办
13、的业务部门方可办理业务的结算手续。在款未收妥之前,不可办理钱物交易的结算手续。,5、各类银行存款的支票预留印鉴和密码,经办人员不得向其他部门或个人借用、泄漏。如因借用泄密而造成的经济损失应由财务部查明原因,追究借用、,泄密者的赔偿责任。,6、严格执行银行结算规定。不准签发空头支票和远期支票;不得弄虚作假套取现金和银行信用卡。否则,由此造成的罚款等损失应由责任人赔偿。10、支票的使用管理,(1)支票由出纳管理,建立支票领用薄,凡领用者一律登记签字。,(2)签发支票时,必须详细填写日期、用途、金额(或限额)。不得开空头或,远期支票。,(3)为减少现金流量,凡支出 1000 元以上,除差旅费外,必须
14、使用转账支票。(4)支票一经签发要妥善保管,遗失立即向财务部报告,并向银行挂失,若造,成经济损失,由遗失者自负。,(5)借用人不得改变支票用途。,五、外币业务管理(注:外币是企业记账本位币以外的货币),(一)业务部门发生的外币业务包括以外币计价或者结算的商品购销、设备及材,料物资购销、往来结算、及外商投资等业务以及外币兑换业务。,(二)外币业务由财务部门统一归口管理。财务部门应确定专人建立外币现金和外币银行存款、外币债权债务等明细账,作好日常的外币登记、保管和核算工作。在外币收支的记账过程中,应采用复币记账原则,即在用记账本位币人民币登记外币折合人民币金额的同时,还要在复币账户中登记相应外币金
15、额。,(三)收汇和付汇应当按照国家关于出口收汇核销管理和进口付汇核销管理的规,定办理核销手续。,(四)外汇收入的保留、使用按国家外汇管理局的规定执行,即采取收支两条线,核算,必须先收后付或先付后收,不得以收代支。,4,(五)企业对于发生的外币交易,应当将外币金额折算为记账本位币金额,外币业务的折算采用固定汇率,即采用当月一日国家外汇交易中间价作为本月的记账汇率折算,每月末进行汇率调整。六、有价证券的管理(一)企业认购的各种有价证券,应设立备查账进行登记,同时应放入保险柜内妥善保管,防止丢失和损坏。(二)保管人员要定期与“有价证券”明细分类账核对,保证账实相符。(三)负责管理登记有价证券的财务人
16、员,应详细掌握有价证券的到期日期、票面利率及其他各项承兑附加条款,以保证有价证券的及时顺利变现。,第四章,资产管理,一、流动资产管理(一)应收款项管理1、在发生赊销业务时,在收入得以确认的情况下,财务部门应根据供销合同的具体内容,凭有关结算单据做好应收账款的核算。2、财务部门应按赊销单位及赊销行为发生先后顺序进行明细核算,以明确债务承担人。3、财务部门应责成业务部门建立客户信用档案,财务部门根据客户信用档案要经常跟踪,及时催款,防止呆死账的发生。4、所有预付款暂付款类一律纳入应收款项类管理。5、财务部门要及时清理应收款项,本着“谁经办、谁负责”的原则,财务部清理出已到还款期的应收款项,由经办人
17、员积极催收,财务部门配合。对于已催款三个月内未回款或没有还款行为发生的异常欠款要及时催收并纳入问题账款管理。6、财务部门应经常性地定期与债务方核对账目,并要取得对方单位书面确认,以防止呆账的发生及杜绝应收款项的追索期的失效。7、在发生问题账款时,财务部门除通知业务部门继续催款外还须上报公司法务部门备案,研究催收政策,在业务部门催收无效的情况下,成员公司财务部门应以正式报告的形式通知公司财务部和法务部门,纳入债务追索程序。8、未经批准擅自给客户赊销造成损失的,追究责任人责任,所产生的损失全额由责任人承担;对于财务人员不负责任,造成账目不清或长期不对账,以致应收款项无法收回的,追究财务人员责任,所
18、造成的损失由相关财务人员承担;成员公司隐瞒或迟报应收款项所造成的损失,由经办人和主管领导承担。9、任何形式的还款行为,财务部门都应开出收款收据证明欠款清结。10、各成员公司每月末应向公司财务部呈报应收款项明细表、应付款项明细表、已收、已付款项明细等,严禁隐瞒虚报。11、财务部门每月必须和债务单位或借款人对账一次;(二)存货管理1、财务部门应根据存货种类设置存货进销存数量金额明细账簿,仓库设置保管账,平时进行序时核算,月末和会计核对,保证账账相符、账实相符。2、存货范围包括原料、物料、在制品、制成品、商品、维修材料、加工来料、低值易耗品、包装物等。3、业务部门与财务部门应密切配合,详细记录存货收
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- ST泰复:财务管理制度4月 ST 泰复 财务管理 制度

链接地址:https://www.31ppt.com/p-2250077.html