绥芬河市发展和改革局2019年部门整体支出绩效评价报告.docx
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1、绥芬河市发展和改革局2019年部门整体支出绩效评价报告为进一步规范财政资金管理,牢固树立预算绩效理念,强化支出责任,提高财政资金使用效益,根据市财政局的部署,结合我局的具体情况,认真组织开展了2019年度绥芬河市发展和改革局部门预算绩效自评工作,现将我局2019年度部门整体支出绩效评价情况报告如下:一、基本情况1.主要职能。(1)贯彻执行国家和省有关国民经济、社会发展和价格工作方面的方针政策和法律法规。拟订并组织实施全市国民经济、社会发展战略和价格改革中长期规划和年度计划,统筹协调经济社会发展,研究分析国内外经济形势,提出全市国民经济发展、价格总水平调控和优化重大经济结构的目标和政策,提出运用
2、各种经济手段和政策的建议,受市政府委托向市人大作国民经济和社会发展计划的报告。(2)负责监测全市宏观经济、社会发展态势;建立监测体系,承担预测预警、监督管理变化情况和信息引导的责任,研究宏观经济运行,总量平衡等重要问题并提出宏观调控政策建议,负责协调解决经济运行中的重大问题,负责组织重要物资的紧急调度、交通运输协调和航空航线的培育。(3)承担指导推进和综合协调全市经济体制改革的责任,研究经济体制改革和对外开放的重大问题,组织拟定综合性经济体制改革方案,协调有关专项经济体制改革方案,会同有关部门搞好重要专项经济体制改革之间的衔接,指导经济体制改革试点和改革试验区工作。(4)承担规划重大建设项目和
3、生产力布局的责任,提出全社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策及措施,衔接平衡需要国家、省和市政府投资和涉及重大建设项目的专项规划。安排市本级财政性建设资金,按规定权限,审核备案重大建设项目、重大外资项目、境外资源开发类重大投资项目,核准不使用政府性资金的企业投资建设重大、限制类项目;引导民间资金用于固定资产投资的方向,研究提出利用外资和境外投资的战略、规划、总量平衡和结构优化的目标和政策;组织开展重大建设项目稽查工作。(5)推进全市产业结构战略性调整和升级;组织拟订综合性产业政策,负责协调第一、二、三产业发展的重大问题并衔接平衡相关发展规划和重大政策,做好与国民经济和社会发展规划的
4、衔接平衡;协调农业和农村经济社会发展的有关重大问题;会同有关部门拟订服务业发展战略和重大政策。拟定现代物流业发展战略、规划,组织拟订高科技产业发展、产业技术进步的战略规划和重大政策;协调解决重大技术装备推广应用等方面的重大问题;承担全市水库移民安置和后期扶持工作。(6)承担编制全市主体功能区实施规划并协调实施和进行监测评估的责任,组织拟定振兴老工业基地、区域协调发展、促进各经济区崛起的战略、规划和重大政策,研究提出城镇化发展战略和重大政策。负责本区域经济发展的统筹协调。(7)承担全市重要商品总量平衡和宏观调控的责任,编制重要农产品、工业品和原材料进出口总量计划并监督执行,根据经济运行情况对进出
5、口总量计划进行调整,拟订市级战略物资储备规划。(8)负责全市社会发展与国民经济发展的政策衔接,提出全市社会事业发展战略性、体制改革及有关政策建议;衔接平衡教育、卫生、文化、民政等发展规划和年度计划;参与拟订人口和计划生育、科学技术、教育、文化、卫生、民政等发展政策,推进社会事业建设,研究提出促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策建议,协调社会事业发展和改革中的重大问题及政策。(9)推进可持续发展战略,拟订全市能源发展战略、产业政策并组织实施。按规定权限负责煤炭、电力、新能源和可再生能源的产业管理。负责全市节能减排的综合协调工作,组织拟订发展循环经济、全社会能源资源节约和综合利
6、用规划及政策措施并协调实施,参与编制生态建设规划、环境保护规划,协调生态建设、能源资源节约和综合利用的重大问题,依据法律法规组织开展节能监察,综合协调环保产业和清洁生产促进有关工作。(10)组织编制全市国民经济动员规划、计划,研究国民经济动员与国民经济、国防建设的关系,协调相关重大问题,组织实施国民经济动员有关工作。(11)研究拟订地方性价格管理规范性文件并负责组织实施;参与相关规范性文件的起草;监督指导价格法律、法规、规章制度的贯彻实施;负责价格行政复议和行政应诉工作。(12)承办市政府交办的其他事项。2 .机构情况。绥芬河市发展和改革局设4个内设机构:办公室、国民经济规划科、固定资产投资科
7、(社会事业科)、价格和收费管理科;4个下属事业单位:绥芬河市大项目建设服务中心、绥芬河市龙江丝路带建设推进中心、绥芬河市价格认证中心、绥芬河市粮食综合服务站。由于机构改革,市物价局并入市发改局,绥芬河市价格认证中心为新划入下属事业单位,绥芬河市粮食综合服务站为本年度新成立下属事业单位。3 .人员情况。核定编制数38人(其中:行政编制15人,事业编制23人),在职实有人数32人(其中:行政编制15人,事业编制17人)。由于机构改革,本年度行政在职实有人数比上年新增6人,事业在职实有人数比上年新增4人。(一)2019年部门整体支出概况。1 .收入支出预算安排情况。本年度年初预算收入471.41万元
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