档案工作基本知识.ppt
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1、档案工作基本知识 江 国 富 2009.7.9,一、档案工作的基本概念,档案和档案的涵义 档案的定义:档案是指过去和现在的(显示时间历史性)国家机构、社会组织以及个人(产生档案主体的多元性)从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动(来源渠道的广泛性)直接形成的(本质属性原始性)对国家和社会有保存价值(价值性)的各种文字、图表、声像等不同形式(多样性)的历史记录(本质属性记录性)。,档案的涵义:档案的形成 档案是文件材料有条件地转化而来的 档案的形成是多种多样的 档案是人们社会实践的原始记录(是区别图书资料的特点之一),案卷:是由互相联系的若干文件组合而成放入卷夹、卷皮的档案保管单位,
2、也是全宗内档案系统排列、编目和统计的基本单位。立卷(组卷):将办理完毕、具有保存价值的文件材料,按形成规律和内在联系分门别类组成基本保管单位。立卷要求:文件材料组合成卷的质量要求。归档:文书、业务部门将工作活动中处理完毕,将有保存价值的文件材料,按规定制度整理组卷后,定期向档案部门移交的过程。,归档范围(立卷范围):归档制度的组成部分。指规定需要归档保存的文件材料的种类和成分。归档要求:归档制度的组成部分。对归档案卷的质量要求。文件:广义指组织或个人为处理事务而制作的记录有信息的一切材料。全宗:机关、团体、企事业单位或著名人物在社会活动中形成的档案的有机整体(全部档案)。,全宗的构成条件:满足
3、以下三个条件:可独立行使职权,能以自己名义对外行文。是一个预算会计单位或经济核算单位,可编制预决算或财务计划。设有管理人事的结构或人员,并有一定人事任免权。在档案学中称为“立档单位”,或称为“全宗构成者”)。来源原则:将档案按其来源和形成单位进行整理、分类的管理原则。档案与图书在整理和分类上有严格的界线。,档案整理:档案部门按文件在来源、内容、时间、形式等方面的历史联系,对档案进行系统分类、组合、排列、编目的工作。移交:把档案交给档案部门。档号:用数字、字母表示档案来源、类别、排列次序及其相互关系的一组符号。,高等学校现有档案门类:党群档案 行政档案 学生档案 教学档案 科研档案 设备档案 产
4、品档案 出版档案 外事档案 财会档案 声像档案 电子档案 教工档案 实物档案 名人档案 教师业务档案,二、档案的归档范围和保管期限,1、机关文件材料归档范围是:反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;本机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料;本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料;其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。,2、机关文件材料不归档范围是:上级机关的文件材料中,普发性不需本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;本机
5、关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料;下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。,3、档案的保管期限 学校文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。,永久保管的文书档案主要包括:本校制定的法规政策性文件材料;本校召开重要会议、举办重要活动等形成的主要文
6、件材料;本校职能活动中形成的重要业务文件材料;本校关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;本校机构演变、人事任免等文件材料;本校房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料;上级机关制发的属于本校主管业务的重要文件材料;同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、批复等文件材料。,定期保管的文书档案主要包括:本校职能活动中形成的一般性业务文件材料;本校召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料;本校人事管理工作形成的一般性文件材料;本校一般性事务管理文件材料;本校关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计报表等;上级机
7、关制发的属于本校主管业务的一般性文件材料;上级机关和同级机关制发的非本校主管业务,但要贯彻执行的文件材料;同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本校的复函、批复等文件材料;下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。,人事档案的主要归档范围:履历材料;自传及属于自传性质的材料;鉴定(含自我鉴定)、考核、考察材料;学历、学位、学籍、培训和专业技术情况的材料;政审材料;党团材料;奖励(包括科技和业务奖励)材料;违反党纪、政纪、国法等材料工资级别登记表、职务工资变动登记表、调资审批表、定级和解决待遇的审批材料;其他可供组织参考有保存价值的材料。,三、兼职档案员怎
8、样做好档案工作,应熟悉本部门各类档案的归档范围和保管时间表和确定保管时间的原则;应熟悉本部门(含各科室)的工作职责和可能形成的文件材料;根据本部门(含各科室)的职责、本部门各类档案的归档范围和可能形成的文件材料进行预分类;平时做好收发文登记,待文件材料处理完毕,及时将处理完毕的文件材料按预分类归档;各类统计表填好后应先复印,再加盖公章,然后将复印件上报,原件按预分类归档;有的统计表是用软盘上报,则在统计表(软盘)完成后,先把统计表的内容打印出来,按预分类归档,然后再上报;对与外单位签订合同、协议时,让对方单位先签名、加盖公章,学校在加盖公章后,应把原件按预分类归档,复印件交给有关的职能部门使用
9、。若由本单位先签名盖章的,学校办公室或有关职能部门一定要有记录,并及时催其归档;在签订合同、协议的仪式上签订合同、协议,则在举行仪式结束后,按预分类归档;要规范文件材料用纸的规格;归档材料用笔用墨要符合要求。,四、档案的收集、分类、整理,档案收集的基本准则:在各类档案的收集中,应以收集本校产生和形成、记录和反映本校教学、科研、党政管理等各项工作活动的文件材料为主;在上级文件材料的收集中,应以上级主管部门针对本校的指示性、指导性、批复或批示性文件为主;在主件与附件的收集中,主件与附件必须同时收集;在原件与复制件的收集中,以原件为主,尽量杜绝复制件;在定稿与草稿的收集中,以定稿为主,同时注意有领导
10、批示的主要草稿的收集;在正件与定稿的收集中,正件与定稿必须同时收集。,档案整理程序:区分全宗分类立卷 分类:分年度;分类别;分级别;党政文件要分别组卷;绝密文件要单独立卷。组卷:按内容特征为主的六个特征进行组卷,按内容特征、作者特征、名称特征、通讯者特征、地区特征、时间特征,组卷中要尽量把永久、定期(30年、10年)保管期限分开立卷。卷内文件排列:达到系统反映卷内文件内容拟写案卷标题复查:案卷立好以后,对组卷、标题、保管期限划分等进行一次全面的复查编目:编页号,按页编号,卷筒页算一张,号编在左、右上角;填写卷内目录;填写备考表装订成册:装订的一边和下边取齐,纸张不能超出卷皮,用绵线三针法填写卷
11、皮封面,要用毛笔或钢笔案卷排列,抄写案卷目录。,全宗内档案常用的分类方法:年度组织机构分类法:先把全宗内档案按年度分开,然后在每个年度下面再按内部组织机构进行分类。例如:2003年 学校办公室 组织部 宣传部 学生工作部 2004年 学校办公室 组织部 宣传部 学生工作部,组织机构年度分类法:全宗内的档案,先按组织机构分类,然后在组织结构下面再分年度。例如:学校办公室 2004年 2005年 2006年 组织部 2004年 2005年 2006年 宣传部,年度问题(范畴)分类法:全宗内的档案,先分开年度,然后在每一年档案中按问题分类。例如:2002年党群综合纪检组织宣传2003年 党群综合纪检
12、组织宣传,案卷组卷方法及其应用:按照“文件特征”组卷法 在文书立卷中把问题、责任者、时间、名称、地区、通讯者被称为“六个特征”,运用六个特征组卷是组卷的基本方法。按问题特征立卷:即将反映同一事物、人物、事件、问题、同一工作性质的文件组合在一起。按责任者特征立卷:“责任者”是指制发文件的机关、团体或个人。按责任者特征立卷,就是把同一责任者形成的文件材料集中立卷。按时间特征立卷:时间特征是指文件内容针对的时间和文件材料形成的时间。按时间特征立卷,就是将属于同一时间或文件内容针对的某一时期的文件组成一卷 按名称特征立卷:名称是指文件名称,如,通知、命令、指示、报告、总结等。按名称特征立卷,就是把同一
13、名称的文件组成一卷。按地区特征立卷:就是将其内容涉及同一地区的文件材料集中立卷。按通讯者特征立卷:就是将本机关与某一机关就某一问题或几个问题的来往文件集中立卷。,例如:以问题特征为主,结合其它特征立卷 卷内文件目录:中国地质大学(武汉)关于报送2003年普通高等教育分专业招生计划的函 教育部关于做好2003年普通高等学校招生工作的通知 教育部办公厅关于做好2003年全国普通高校招生网上录取工作的通知 教育部办公厅关于做好高等学校自主选拔录取改革试点工作的通知 中国地质大学(武汉)学生处2003年招生工作总结案卷标题:教育部、中国地大(武汉)关于 招生工作 的 函、通知、总结 责任者特征 介词
14、问题特征 助词 名称特征,例如:责任者结合问题立卷卷内文件目录:中国地质大学(武汉)档案馆2003年工作总结中国地质大学(武汉)档案馆2003年工作计划中国地质大学(武汉)档案馆2003年职员聘任工作总结中国地质大学(武汉)档案馆2003年学生人事档案工作总结中国地质大学(武汉)档案馆2003年档案信息化工作总结案卷标题:中国地大(武汉)档案馆 2003年聘任、人事档案、信息化等工作 计划、总结 责任者特征 问题特征 名称特征,例如:名称结合其它特征立卷卷内文件目录:中国地质大学(武汉)党委常委会2003年第八次会议记录中国地质大学(武汉)党委常委会2003年第九次会议记录中国地质大学(武汉)
15、党委常委会2003年第十次会议记录中国地质大学(武汉)党委常委会2003年第十一次会议记录中国地质大学(武汉)党委常委会2003年第十二次会议记录案卷标题:中国地大(武汉)党委常委2003年第八至第十二次会议记录 责任者特征 时间特征名称特征,卷内文件目录:中国地质大学(武汉)档案馆2003年职员聘任工作总结中国地质大学(武汉)档案馆2003年职员聘任工作安排中国地质大学(武汉)档案馆职员岗位职责和任职条件中国地质大学(武汉)档案馆职员应聘申报表案卷标题:中国地大(武汉)档案馆 聘任工作 总结、安排、岗位职责、任职条件、申报表 责任者特征 问题特征 名称特征,“四分四注意”组卷法分年度注意文件
16、内容针对时间;分级别注意上下级文件与本身文件之间的联系;分问题注意问题间的联系、准确,结合运用文件的其它特征;分保管期限注意保持问题的完整性。,卷内文件的排列卷内文件的排列以保持组合在一个案卷内的文件的历史联系为原则,排定文件次序,固定文件位置。是卷内文件系统化的过程。卷内文件可按时间、问题、责任者、地区、名称、重要程度等方法排列,但在实际工作中,一般按案卷组合情况,选用一中或运用几种方法进行排列。,卷内文件的排列按时间排列:有同一责任者、同一问题、同一名称组成的案卷,可按文件材料形成时间的先后顺序排列。按问题时间排列:由一个责任者、几个问题(或名称)组成的案卷,先按问题(或名称)的重要程度排
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