海尔集团战略地图绘制(PPT 23页) .ppt
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1、海尔集团战略地图绘制,NIMBUS(中国)公司2006年12月27日,来自资料搜索网()海量资料下载,目录,一、什么是战略地图二、战略地图的意义三、战略地图开发四、战略地图设计要考虑的问题,战略地图是什么?,在企业战略的引导下,从财务、客户、流程、学习成长四个层面定义公司的目标,各个目标之间层层递进。并通过明晰这四个层面目标之间的因果关系来描述企业的战略,这张图就叫做战略地图,让企业以一种更为连贯、完整和系统的方式来审视自己的战略。简单说战略地图是一个工具,是一个描述企业战略的工具。,战略描述示意图,企业战略,财务“为使股东满意我们应该达到什么样的财务目标?”,客户”为了达到我们财务目标,我们
2、应该给客户提供什么样的服务?”,流程”为了使我们的客户和股东满意,我们应该在哪些流程上优异运作?”,学习成长”为了优化我们的流程,提供更好的服务,我们应该如何学习和创新?”,将企业战略转达为由四个业务角度组成的紧密相连的系统,某银行战略地图示意,财务层面,生产率,增长,提高净利润,增加客户数量,减少单位客户成本,提高单位客户收入,客户层面,集成化产品,质量,价格,金融顾问,可信赖品牌,一站式,内部流程层面,产品/服务特征,关系,提高快速反应,问题最小化,运营管理,客户管理,价值创作流程,人力资本,信息资本,减少单位客户成本,交叉销售才产品线,开发新产品,员工队伍多样化,转向合适的渠道,了解新芬
3、客户,创新,负责的企业公民,增加单位客户收入,质量经理,呼叫中心代表,交换语音系统,事故追踪系统,推销员,CRM/线索管理系统,社区招募人员,项目管理系统,员工数据图,注册财务规划师,电话销售员,客户盈利性系统,合资企业经理,业务组合规划系统,文化,领导力,协调一致,团队工作,。以客户为中心。核心价值,。能力模型协调一致,。战略认知度。个人目标与BSC一致,。共享最佳实践,形象,学习与成长层,增加高价值客户的数量,组织资本,6,核心战略愿景(举例),华为:华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世界级领先企业。为了使华为成为世界一流的设备供应商,
4、我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态。,迈瑞:使命:向全球提供最优性能价格比的医疗设备和服务,为人类的健康作出卓越贡献。愿景:成长为世界级优秀的医疗设备供应商,使迈瑞成为人类生活链中不可或缺的一环,为客户,员工,股东,社会创造价值。,Apple(1996):Apple will be a leader in providing simple、powerful、high-quality information products&service for people who create、communication and learn.,1.遵守有关设备维
5、修保养制度的规定;2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业的行为;3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。,六、员工在安全生产方面的权利和义务:,权利:1.享受工伤保险和伤亡赔偿权
6、2.危险因素和应急措施的知情权3.安全管理的批评检控权4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权,义务:1.遵章守规,服从管理的义务2.佩戴和使用劳动防护用品的义务3.接受培训,掌握安全生产技能的义务4.发现事故隐患及时报告的义务,9,1、整理与判断:SWOT和定位,1-1 SW和OT分析,一个会为自己明确定位并持续强化、追求观众心理认知的演员是聪明的。葛优在甲方乙方和天下无贼中成功地塑造了冷幽默的代表形象,而夜宴的笑场给了他形象错位的反面证明。企业的运作定位同样如此。有些行业利润大,有些行业利润小。就是在同一行业内,企业在行业链条上所处的位置不同,利润也不一样。企业
7、需要进行全面分析,重新定位客户、竞争者和自己。,目录,一、什么是战略地图二、战略地图的意义三、战略地图开发四、战略地图设计要考虑的问题,如果不能衡量,就无法管理?如果无法描述,就无法衡量?,战略地图的最大益处在于沟通战略,战略管理描述战略衡量战略沟通战略,战略管理SMBSCSCO,企业制定了新的战略却往往不能得以成功执行,而不能成功执行新的战略在很大程度上应归因于不能全面、清晰地描述战略,如果不能全面、清晰地描述战略员工就不了解战略,员工不了解战略你就不能指望他们来执行战略。战略地图的最大益处在于沟通战略,让员工了解战略。,此外战略地图说明企业如何创造价值,生产率战略,财务层面,增长战略,客户
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