2113242318公司办公室上半工作总结及下半工作计划 ppt.ppt
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1、,恒瑞公司综合办公室,2015年公司办公室上半年工作总结及下半年工作计划,2015年上半年,综合办公室按照年初制定的工作目标,结合工作实际,围绕公司中心工作,履行办公室职能,认真做好综合协调、行政文秘、后勤保障、人事、基础建设等各方面工作。2015年上半年主要工作汇报如下:,一、尽职尽责充分发挥综合协调职能。上半年综合办公室认真履行综合协调这一职能,一是及时将上级的文件精神按照公司领导的批示向各单位、部门传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各单位、部门的请示向公司领导反映,并按领导指示协调相关部门认真办理。三是全力做好上级主管部门与公司之间工作沟通和协调,为公司各项工作的顺利开展创造
2、了条件。,二、树立大 局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。,加强公务车辆的管理。按照公司公务车辆管理制度的要求,厉行节约、严格把关、统一安排,认真做好车辆用油、用车登记等日常工作,确保公司公务用车资源的合理调配。,加强资产管理,按需采购、保障供应。在资产管理方面,着重规范了固定资产、办公用品的购买程序,加强了办公资产的管理。完善领用手续,严格按照“谁使用、谁保管、谁负责”、“以旧换新”等原则实行管理,避免公司资产的人为损坏和流失。,后勤管理工作有新的突破。节假日客流高峰期,提前做好后勤物资的准备工作。客流高峰期安排人员为一线员工派发矿泉水、便药、工作餐等,安排部门人员无条件支援站场部门的生产工
3、作,协助做好售票、检票和服务等工作,保障了客流高峰期间公司生产的顺利进行。,提高员工综合素质,积极展开各项培训。为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识,综合办公室与各部门协调,积极开展员工培训,主要有业务知识培训、服务礼仪培训、消防安全知识培训等,提高了公司员工的理论知识和文化素质,使公司职工的业务水平、服务水平更上新台阶。,1、以丰富企业文化内涵为切入点,着力提高企业凝聚力。为进一步促进各部门员工之间的交流,营造良好的团队气氛,今年上半年由综合办公室牵头开展了形式多样的的团队活动。如“三八”妇女节活动;安排优秀骨干员工前往厦门进行实地考察;番禺水上乐园户外拓展活动;“燃放青春激情,展示艺
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