02368鷹美 报.ppt
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1、Ba,Jian,t,Pl,d,a 印,Eagle Nice(International)Holdings Limited鷹美(國際)控股有限公司(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability),(於開曼群島註冊成立之有限公司),(Stock Code 股份代號:02368),gxi Pla,nt,PRC 中國江西廠房,nt,en,an,In,on,esi,尼萬,丹廠房,Reaching a NEW HEIGHT超越 更高,2012Annual Report 年報,*For identi cation purposes onl
2、y 僅供識別,公司願景,成為運動成衣製造行業的領導者,為世界頂級客戶創造世界頂級產品,目錄,公司資料財務摘要行政總裁報告財務及業務回顧董事及高級管理層履歷董事會報告企業管治報告獨立核數師報告經審核財務報表綜合:收益表全面收益表財務狀況表權益變動表現金流量表公司:財務狀況表財務報表附註,282932353739465052535455565859,28,公司資料,執行董事鍾育升(主席)陳小影(行政總裁)郭泰佑陳芳美,核數師安永會計師事務所執業會計師香港中環添美道1號中信大廈22樓,主要股份登記及過戶處HSBC Trustee(Cayman)LimitedP.O.Box 484HSBC House
3、68 West Bay RoadGrand Cayman KY1-1106,Cayman Islands獨立非執行董事,陳卓豪,審核委員會成員,李智聰鄭榮輝公司秘書胡敏芝註冊辦事處Cricket SquareHutchins DriveP.O.Box 2681Grand Cayman KY1-1111Cayman Islands總辦事處及香港主要營業地點香港新界葵涌打磚砰街70號麗晶中心B座九樓0902-0903室及0905-0906室法律顧問張葉司徒陳律師事務所香港中環畢打街13號中建大廈11樓,陳卓豪(主席)李智聰鄭榮輝薪酬委員會成員陳卓豪(主席)鍾育升李智聰提名委員會成員鍾育升(主席)陳
4、卓豪李智聰主要往來銀行香港上海滙豐銀行有限公司香港九龍彌敦道673號台北富邦商業銀行股份有限公司香港中環皇后大道中二十八號中滙大廈十八樓中國銀行廣東省分行中華人民共和國廣東省汕頭市龍湖區大北山路綜合樓,股份登記及過戶處香港分處卓佳登捷時有限公司香港灣仔皇后大道東28號金鐘匯中心26樓網址http:/.hk股份代號02368,Eagle Nice(International)Holdings Limited 鷹美(國際)控股有限公司,29,財務摘要,二零一二年,二零一一年,業績營業收入除折舊、攤銷、利息及稅項前溢利本公司擁有人應佔年度溢利每股基本盈利每股股息中期末期財務狀況資產總值債務淨值(銀行
5、借貸扣除現金及現金等價物)股東資本每股資產淨值營業收入百萬港元,1,446,擁有人應佔溢利百萬港元150,百萬港元1,4462011200.24港元7 港仙7 港仙二零一二年百萬港元1,737471,0692.14港元,百萬港元1,1651981310.26港元12 港仙3 港仙二零一一年百萬港元1,166零9501.90港元,1,061,1,165,131,120,二零一零年 二零一一年 二零一二年,二零一零年 二零一一年 二零一二年二零一二年報 Annual Report 2012,30,不分你我,同心協力,面對挑戰,共創佳績。,Eagle Nice(International)Holdi
6、ngs Limited,劇烈。,32,行政總裁報告,股東台鑑:本人謹代表鷹美(國際)控股有限公司(本公司)董事會(董事會),呈報本公司及其附屬公司(統稱本集團)截至二零一二年三月三十一日止年度之年度業績。行業回顧及挑戰於回顧年內,受到美國經濟復蘇放緩,歐洲債務危機,中國通脹高企而持續執行緊縮貨幣政策等因素影響,環球經濟增長速度整體呈放緩趨勢。體育服裝用品行業得到2012年奧運效應支持,整體銷售保持增長,但業界增長率下滑,行業競爭更顯中國製造商不但面對來自人民幣持續升值、供電荒、原材料價格大幅波動等等的重大挑戰,勞工成本亦因內地勞動市場供應仍未達到平衡而繼續上漲。根據2011年中國國家人力資源社
7、會保障部所頒布的人力資源和社會保障事業發展十二五規劃綱要,提出了未來五年全國最低工資標準年均增長13%,管理層預料未來內地經營成本將持續增加。再者,稅項費用預期會進一步提升,隨著中國稅制於2008年起進行改革,所有中國企業的企業所得稅稅率統一為25%,因此,本集團已不再如,以往享受優惠稅率。雖然中國製造仍然是高技術及短生產周期的保証,但擴充生產基地到有更穩定勞工供應及勞工成本相對低廉的地區,已成中國境內不少有實力的製造商的目標。業績摘要本集團於年內位於中國江西省及印尼萬丹省兩個新廠房開始招工試產,得到長期合作的客戶伙伴支持,集團獲得更多銷售訂單。集團的研發中心有助集團的生產技術及產品質素提升,
8、從而提高集團平均銷售單價,因此本年度的營業額增長24.1%到1,446,000,000港元。但新廠房在帶來新的銷售的同時,亦增加了開辦費、員工招募、培訓費等成本,加上投資興建新廠房的銀行融資成本,影響集團年內的盈利比率。本年度集團的毛利率、經營溢利率、及淨利率分別下調3.2%、2.7%、及3.0%。董事會擬派末期股息每股7港仙,回饋投資者的支持。最新發展江西與印尼新廠房將正式投產中國政府計劃將國家的經濟增長由出口帶動轉向由本地需求帶動。近年一再提升國內(包括廣東省)的最低工資及法定勞工福利,加上沿岸地區勞工短缺,加劇勞工成本上升的趨勢,成為,中國製造商近年面對的最大的挑戰。有見及此,集團於20
9、10Eagle Nice(International)Holdings Limited 鷹美(國際)控股有限公司,33,行政總裁報告(續)年已啟動於勞工充裕及工資升幅相對穩定的中國江西省及印尼萬丹省兩地興建廠房,已進入招工試產階段,更於2012年第2季正式投產。新廠房為集團提高產能,不單舒緩部份廣東省的勞工短缺問題,更加強集團生產實力。擁有跨地區的生產基地,管理層預計未來可更有效控制集團生產成本,創造可持續核心競爭力,為股東創優增值,盡力維持集團派息政策,在集團發展及回饋股東間取得平衡。銷售全球化雖然近年歐美經濟放緩,但仍是全球服装主要市場,新興市場則以中國為主。因此,集團近年市場策略為:積極
10、開拓歐美市場,同時持續發展國內市場。年內,中國、歐洲、美國分別為集團頭三大市場,分別佔年內總銷售32.4%、30.2%及13.1%。管理層近年積極推行的市場多元化策略協助集團平衡市場風險,減低各國經濟步伐不同的影響。正如日本在集團上市初期是集團最大出口地區,佔集團逾30%銷售額,到近年逐漸變為集團第四大市場,2011年日本311大地震對日本經濟及消費市場造成嚴重影響,集團銷往日本的訂單亦不能避免,但由於集團近年銷售往日本的比例已逐步減少到約10%,故此對集團整體業績影響輕微。研發創新生產成本不斷攀升和競爭日趨激烈,製造商需由數量型營運模,式改革為質量型營運模式,而產品高檔化、時尚化及低碳生產更
11、是行業發展的成功關鍵。要超越競爭對手,企業必須及時研究和把握消費者的消費心態,用創新思維和策略應對市場變化。集團的研發中心,不斷推進及深化產品設計和研發創新,通過不斷提升產品功能與質量,突出產品的優點及功能性,優化生產過程,以研發更適合消費者需求的產品。為配合及滿足,客戶及市場需求,集團致力提升生產效率、縮短生產週期、改良產品及減少浪費。重視人才人才是集團最重視的資產,及一直帶領集團邁步向前的動力,現代企業的競爭表面看似科技和產品的競爭,實質是人才的比拼。因此,提升品質不僅僅限於產品,提升人才的品質才能在激烈的巿場競爭中立於不敗之地。集團採取個人薪酬與崗位,績效與能力掛鉤的原則,關注核心員工的
12、薪酬競爭力,建立具競爭力的薪酬及獎勵方案。為員工提供新的工作及晉升機會,讓員工與集團一起成長。二零一二年報 Annual Report 2012,34,行政總裁報告(續),團結上下一心,共同發揮更高效率是集團的信念,集團不單重視員工培訓,更強調跨廠區、跨部門及跨職級的溝通。集團通過跨廠培訓、借調及參觀考察等加強各廠區員工的溝通,團結各員工、增加員工歸屬感。去年更開始刊發鷹美報,讓各員工更了解集團動向,一同向目標前進。社會責任集團透過多方面承擔社會責任,回饋社會。集團努力改善周邊環境,促進和鼓勵供應鏈的可持續發展。產品方面,積極與主要布料供應商合作,研究使用可再生物料和可生物分解等具環保概念的物
13、料於運動服。營運方面,生產過程嚴格遵守中國國,集團亦積極鼓勵員工參予扶貧活動,每年春節前集團安排由員工自發參予慰問貧困户,並送上日常用品;集團亦出資為附近鄉村修村道及排污管道。集團以實際行動,向社會傳遞溫暖和愛心,履行企業的社會責任,為員工、社區和環境帶來長遠的裨益。致謝本人謹代表本集團,衷心感謝董事會成員及管理層於年內所提供之寶貴意見。本人亦藉此感謝各股東、供應商、業務夥伴及客戶對本集團不斷的支持,亦對全體員工之不懈努力與竭誠服務致以誠摯的感謝。,家環境保護局的標準,妥善處理污染物。在行政運作方面,集團嚴格要求員工執行節能措施,如循環使用廢紙、遵守空調使用守則等。行政總裁陳小影香港,二零一二
14、年六月二十八日Eagle Nice(International)Holdings Limited 鷹美(國際)控股有限公司,目。,35,財務及業務回顧,財務表現回顧集團有賴忠實客戶的支持、生產技術持續改進及集團的研發中心將產品質量提升,於年內的銷售訂單能平穩增長,產品的平均售價亦得以提升。因此,本年度的營業額較去年的1,164,800,000港元增長24.1%至1,446,000,000港元。,截至二零一二年三月三十一日止年度,本公司擁有人應佔利潤為120,300,000港元,較去年的131,300,000港元下跌8.4%。與去年比較,淨利率由11.3%下跌3.0%至8.3%。本年度每股基本盈
15、利為24.1港仙,相比去年的為26.3港仙。董事會建議派付末期股息每股7港仙,相比去年為3港仙,全年的派息比率,為58%(二零一一年:57%)。然而,充滿挑戰的營商環境對集團的業績有著負面影響,抵銷,平均售價上升的正面作用。原材料成本的波動不定、人民幣升值、勞工成本不斷上漲以及持續的通脹大大增加集團的生產成本。隨著分別位於中國江西省(江西項目)及印尼萬丹省(印尼項目)兩個全新生產基地於年內展開試產後,因招聘和培訓員工、固定生產成本而產生的額外成本,亦導致毛利率下跌。因此,儘管年內毛利從275,800,000港元增加21,300,000港元至297,100,000港元,但毛利率則從23.7%下降
16、3.2%至20.5%。集團的銷售及分銷成本增加1,500,000港元(或9.6%),主要由於運輸費用隨銷售增加而相應上升。年內,員工薪酬及福利隨通脹而調整,以及為江西項目及印尼項目增聘管理人員等令一般及行政費用增加9,200,000港元(或7.5%)。年內,融資成本4,600,000港元(二零一一年:無),為支付江西項目和印尼項稅項方面,稅前利潤下跌6,500,000港元(或4.1%),集團的整體稅項支出增加4,500,000港元(或16.3%)。這是由於集團在中國的附屬公司隨著中國自二零零八年開始進行稅務改革,於年內提高適用稅率。本集團於年內的實際稅率從去年19.6%(撇除因註銷一間附屬公司
17、而作出稅務回撥的影響)上升1.5%至21.1%。,流動資金及財務資源於回顧年度,本集團繼續維持穩健流動資金狀況。本集團一般以內部產生之資源及銀行提供的備用信貸額支付其營運所需。於二零一二年三月三十一日,本集團有現金及現金等值項目372,000,000港元,主要為港幣、人民幣(人民幣)、美元及印尼盾(二零一一年三月三十一日:183,000,000港元)。於二零一二年三月三十一日,本集團的銀行備用信貸額合共706,000,000港元(二零一一年三月三十一日:396,000,000港元),其中356,000,000港元(二零一一年三月三十一日:46,000,000港元)以(i)本公司作公司擔保;及(
18、ii)本公司的若干附屬公司作無限額公司擔保作抵押。本集團於二零一二年三月三十一日已動用銀行備用信貸額共427,600,000港元(二零一一年三月三十一日:2,400,000港元)。於二零一二年三月三十一日,本集團的銀行總借貸為418,900,000港元(二零一一年三月三十一日:無)。於二零一二年三月三十一日,按照相關銀行貸款協議所載的償還時間表,本集團的銀行借貸分別於四年內到期,當中145,300,000港元須於一年內償還,31,200,000港元須於第二年償還,242,400,000港元須於第三至第四年償還。管理層相信,現有財務資源足以應付現時營運、現時及日後擴展計劃所需,且本集團能夠於需要
19、時以利好條款取得額外融資。季節因素對本集團的借貸需要並無重大影響。二零一二年報 Annual Report 2012,36,元。,財務及業務回顧(續),本集團的資本負債比率經界定為債務淨額(相等於銀行借貸扣除現金及現金等價物)除以股東權益。於二零一二年三月三十一日,本集團之負債比率為4.4%(二零一一年三月三十一日:無)。,或然負債及資本承擔於二零一二年三月三十一日,本集團概無任何重大或然負債(二零一一年三月三十一日:無)。本集團截至本報告期止之資本承擔如下:,外匯風險管理本集團須面對交易貨幣風險。該等風險來自經營單位以美元及人民幣進行買賣。本集團之外匯風險來自美元及人民幣帶來之風險。由於買賣
20、產生之外匯風險可以互相抵銷,本集團相信其,已訂約但未撥備:,於二零一二年三月三十一日千港元,於二零一一年三月三十一日千港元,面對之外匯風險輕微。本集團將維持以相同貨幣進行買賣之平衡政策。本集團目前概無外匯對沖政策。然而,管理層會監察外匯風險,並在需要時考慮對沖重大外匯風險。重大投資於二零一二年三月三十一日,本集團概無持有任何重大投資,建設江西項目之廠房及購買機器及設備裝修印尼項目之廠房購買資產、機器及設備項目裝修廠房已授權但未訂約:投資於江西項目,35,22518,5071,11323355,07851,747,83,96633,7575631,354119,640103,797,(二零一一年
21、三月三十一日:無)。於二零一二年三月三十一日,本公司若干附屬公司獲授之銀行,重大收購及出售事項截至二零一二年三月三十一日止年度,並無重大收購或出售附屬公司及聯營公司。截至二零一一年三月三十一日止年度,除註銷兩間附屬公司外,並無重大收購或出售附屬公司及聯營公司。,備用信貸額上限為本公司向銀行提供的擔保,共356,000,000港元(二零一一年三月三十一日:46,000,000港元),其中本集團已動用額度約為193,800,000港元。僱員及薪酬政策,於二零一二年三月三十一日,本集團連同董事在內共聘有約10,000名僱員(二零一一年三月三十一日:約9,000名)。於回顧年度,僱員褔利支出總額(包括
22、董事酬金)為326,100,000港(截至二零一一年三月三十一日止年度:247,500,000港元)僱員(包括董事)酬金乃按僱員工作表現、專業經驗及現行行業慣例釐定。本集團亦為香港僱員作出法定強制性公積金計劃及定額供款退休福利計劃供款,及為其中國僱員作出中央退休金計劃供款。Eagle Nice(International)Holdings Limited 鷹美(國際)控股有限公司,37,(,董事及高級管理層履歷,執行董事鍾育升,51歲,自二零零二年十月起出任本公司主席及執行董事。彼為本集團創辦人及本集團其他成員公司之董事。鍾先生領導董事會及企業發展。鍾先生為中國汕頭市榮譽市民,汕頭海外聯誼會榮
23、譽會長、汕頭海外交流協會榮譽會長及汕頭市龍湖區社會治安福利會榮譽會長。鍾先生在成衣業生產及管理方面積逾二十年經驗。陳小影,48歲,自二零零七年十月加入本集團出任為本公司執行董事兼行政總裁。彼亦為本集團其他成員公司之董事。陳先生於一九八一年加入一所在台灣從事製造及買賣運動服的公司,擔任廠長一職直至於一九九七年創立源瀚有限公司,一所從事運動服裝生產及銷售之公司。陳先生在製衣業生產及管理方面積逾二十年經驗。彼負責集團整體策略規劃、管理、業務開發及生產事務。彼為本集團高級管理層成員之一陳麗影女士,陳芳美,49歲,自二零零九年五月加入本集團出任本公司執行董事。彼自二零零四年起擔任寶成的發言人及執行協理。
24、彼於一九八六年畢業於台灣東吳大學,持有國際貿易學士學位。陳女士於二零零一年至二零零四年期間出任台灣花旗證券股份有限公司副總裁及承銷部主管。彼於台灣投資及證券業擁有逾二十年經驗。陳女士現為聯交所主板上市公司新灃集團有限公司(股份代號:01223)的執行董事。獨立非執行董事陳卓豪,45歲,於二零零三年取得曼徹斯特大學工商管理碩士學位。彼為香港會計師公會資深會員。陳先生在會計及財務方面積逾二十年經驗。彼為聯交所主板上市的國華集團控股有限公司(股份代號:00370)的公司秘書。彼自二零零二年十一月起出任本公司獨立非執行董事。,的胞弟。李智聰,43歲,現為香港執業律師。彼於一九九零年取得英,郭泰佑,62
25、歲,自二零零四年四月加入本集團出任本公司執行董事。郭先生擁有逾三十年在台灣從事鞋業管理經驗,彼持有台灣中興大學學士學位。郭先生擔任於香港聯合交易所有限公司(聯交所)主板上市公司裕元工業(集團)有限公司(股份代號:00551)裕元)旗下若干公司的董事及台灣證券交易所上市公司寶成工業股份有限公司(寶成)的董事。彼現任裕元執行董事及自一九九六年起出任裕元三個製鞋業務群之一的總經理。,國謝菲爾德大學法律學士學位,於一九九三年獲認可為香港高等法院律師並專注於處理商業相關事務。李先生目前為聯交所主板上市的建福集團控股有限公司(股份代號:00464)及松景科技控股有限公司(股份代號:01079)的獨立非執行
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