工商银行独立董事述职报告.ppt
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1、中国工商银行股份有限公司独立董事2011年度述职报告,二一二年三月,1,梁锦松董事 2011 年度述职报告,本人自 2008 年 10 月起连任中国工商银行股份有限公司(“工商银行”)独立非执行董事,2011 年担任了董事会风险管理委员会主席,董事会战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬委员会和关联交易控制委员会委员。,一年来,本人严格按照公司法、证券法、股份制商业银行公司治理指引和股份制商业银行董事会尽职指引等法律法规以及中国工商银行股份有限公司章程等规章制度的规定,认真履行独立董事职责,认真出席董事会及各专门委员会会议,深入研究董事会审议的各类事项,根据本人的从业经验与金融专业知识,客观
2、、独立地发表意见,科学、谨慎决策,切实履行诚信与勤勉义务。全年,本人参加了董事会全部 10 次会议,审议议案 59 项,听取汇报 24 项;参加了董事会各专门委员会全部 28 次会议,审议议案 43 项,听取汇报 23 项。在努力保障工商银行各项重大决策科学合理、公平公正的同时,本人积极参加董事会的研究、讨论和决策,向董事会和管理层提出工作意见和建议。同时,本人始终保持独立性,注意维护中小股东利益。,作为董事会风险管理委员会主席,本人主持召开了 5 次风险管理委员会会议,审议了工商银行 2011 年度流动性风险管理策略等 4 项议案,听取了工商银行 2010 年度和 2011 年中期风险管理报
3、告等 7 项汇报。2011 年,风险管理委员会积极按,2,照监管意见加强了对全面风险管理要求的落实,研究制定了一系列风险管理制度,以制度手段保证工商银行严格执行风险管理三年规划中确定的风险战略、风险政策、风险标准、风险偏好和容忍度等,把建立完善的集团风险管理体系作为实施综合化、国际化发展战略的重要组成部分来统筹推进。本人与各位委员通过定期研究审阅风险管理报告,确保了各位委员对全面风险管理工作的监督、评价和推进,并针对风险管理政策、制度和流程及时提出调整建议,有效地促进了工商银行全面风险管理水平的提高。在专项风险管理领域,风险管理委员会积极督促风险管理部等相关部门,按照监管指引的要求建立健全风险
4、管理制度体系。同时,本人还重点关注了工商银行风险计量体系建设情况,多次听取相关工作进展情况报告,积极督促全面风险管理工作的开展和监管要求的落实。依据巴塞尔新资本协议有关要求,2011 年度,本人与各位委员持续关注资本充足率等核心风险管理指标,研究听取了关于实施新资本协议实施进展情况的汇报,以确保工商银行的资本水平与主要风险及风险管理水平相适应,实现资本规划与银行经营状况、风险变化趋势和长期发展战略相匹配。,作为其他五个专门委员会的委员,本人恪尽职守,勤勉履职,参加了五个专门委员会全部 23 次会议。期间,本人重点关注了全行发展战略规划的执行情况与新发展战略规划的研究和制定、信息科技发展规划、经
5、营转型、海外并购进展和资本管理措施;推动内部审计体系建设;积极参与独立董事提名工,3,作,推进提名和推荐制度的完善;参与研究拟订董事会对董事履职评价规则(试行)、中国工商银行集团稳健薪酬管理暂行办法,充分发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控中的导向作用;推进关联交易管理系统建设与关联交易管理的规范化,推动建立先进、科学、高效的关联交易管理运行机制。此外,在 2011 年度董事会战略研讨会上,本人就未来三年国内外经济与市场变化趋势和竞争态势,及工商银行下一步经营发展中面临的新情况、新特征、市场地位、发展战略和目标等问题,结合先进国际金融企业的发展模式和经验,积极提出旨在切实提高工商银行经营管理水
6、平、维护广大中小股东利益的意见或建议,得到董事会和管理层的认同。,述职人:梁锦松二一二年三月,4,钱颖一董事 2011 年度述职报告,本人自 2008 年 10 月起连任中国工商银行股份有限公司(“工商银行”)独立非执行董事。过去的一年,本人担任董事会提名委员会和薪酬委员会的主席,董事会战略委员会、审计委员会和风险管理委员会的委员。,2011 年,本人严格按照公司法、证券法、股份制商业银行公司治理指引和股份制商业银行董事会尽职指引等法律法规以及中国工商银行股份有限公司章程等规定,切实履行诚信与勤勉义务,认真出席董事会及各专门委员会会议,全年参加了董事会全部 10 次会议,审议议案 59项,听取
7、汇报 24 项。作为工商银行独立董事,本人注重维护中小股东利益,积极参加董事会的研究、讨论和决策,全面、综合地分析和看待问题,就全行发展战略、风险管理、信息披露、薪酬激励、董事选聘等重大事项发表了独立意见,充分发挥了独立董事在公司治理过程中的应有作用。,2011 年,本人主持召开了提名委员会与薪酬委员会共 5次会议。结合多年来对公司治理领域的研究和实践,本人带领委员会成员认真履行委员会职责,加强与各方的沟通和协商,努力为提升公司治理水平贡献力量。,2011 年,为进一步加强公司治理,规范董事履职行为,保护工商银行、存款人和其他客户的合法权益,根据中华人民共和国公司法、中国银监会商业银行董事履职
8、评价办法,5,。,(试行)等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及中国工商银行股份有限公司章程,本人带领薪酬委员会推动制订了中国工商银行董事会对董事履职评价规则(试行),并组织开展了 2010 年度董事履职评价工作,形成了2010 年度董事会对董事履职评价报告,2011 年,考虑到部分董事任期届满,本人带领提名委员会,严格依照规定程序,紧密结合公司实际情况,认真研究董事候选人资格,为提名董事提供了重要的决策参考。此外,本人还多次提出,作为上市公司和中国最大的商业银行,应不断完善考核机制,努力在薪酬激励方面有所突破,倡导建立适应集团化、国际化、综合化经营管理要求的薪酬管理体系,健全与公司治理相统
9、一、与风险管理相适应的薪酬治理机制,为此,本人带领提名委员会推动制订了中国工商银行集团稳健薪酬管理暂行办法,确保了薪酬激励政策的健全性和有效性。,作为战略委员会、审计委员会和风险管理委员会的委员,本人忠于职守、勤勉尽责,参加了战略委员会、审计委员会、风险管理委员会全部 17 次会议。2011 年,董事会对全行年度经营计划、固定资产投资预算、信息科技发展规划等重大事项进行了深入研究,本人始终坚持客观、公正地发表独立意见,提供了许多积极的意见和建议。同时,密切关注宏观经济形势对全行经营发展的影响,对新资本协议实施申请、流动性风险管理策略、国别风险管理情况和内部审计有效性等问题,积极,6,建议管理层
10、加强风险管理,充分发挥内部审计和外部审计的职能作用。,除参加董事会及专门委员会各项会议之外,2011 年,本人加强与董事会其他成员、监事会、高级管理层以及股东的联系和沟通,注意听取相关部室的情况介绍,积极开展实地考察与调研。2011 年,本人前往广西、河南和安徽等分行,重点考察了工商银行在当地经营现状和薪酬管理体系,通过实地走访、听取汇报、座谈讨论等方式,与基层员工就岗位设置、薪酬构成以及同业比较等问题开展了深入交流,并提出了自己的意见和建议。此外,本人还前往巴西和秘鲁,重点考察了工商银行在当地营业机构的申设情况以及下一步的工作设想,并建议当地机构应把握机遇,走好业务发展的第一步,为客户提供多
11、样化金融服务。,最后,本人将会继续关注工商银行的改革发展,也祝愿工商银行能够建设成为最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业。,述职人:钱颖一二一二年三月,7,许善达董事 2011 年度述职报告,本人自 2010 年 9 月起连任中国工商银行股份有限公司(“工商银行”)独立非执行董事,并担任董事会审计委员会主席,董事会战略委员会、提名委员会、薪酬委员会和关联交易控制委员会的委员。,2011 年,本人严格按照公司法、证券法、股份制商业银行公司治理指引和股份制商业银行董事会尽职指引等法律法规以及中国工商银行股份有限公司章程等规定,切实履行诚信与勤勉义务,认真出席董事会及各专门委员会会议,全年
12、参加了董事会 10 次会议,审议议案 59 项,听取汇报 24 项。作为工商银行独立董事,本人积极参加董事会的研究、讨论和决策,就全行发展战略、薪酬激励、董事选聘、关联交易管理等重大事项发表了独立意见,为提高董事会运作效率、改进工作机制建言献策。同时,本人始终保持独立性,注意维护中小股东利益。,2011 年,本人主持召开了审计委员会共 6 次会议,并带领委员会成员认真履行审计委员会职责,就工商银行年度内部审计工作报告、内部审计计划、定期报告等重点工作,加强与各方的沟通和协商,严谨细致,确保各项工作依法合规。同时,作为审计委员会主席,本人高度重视对外信息披露工作,注重加强与外部审计机构的沟通,并
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