勤上光电:财务管理制度(7月) .ppt
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1、,、,东莞勤上光电股份有限公司,财务管理制度,第一章 总 则,第一条 为了建立符合本公司管理要求的财务制度体系,加强财务管理和内部控制,明确经济责任,规范公司及所属各单位的财务行为,维护股东、债权人、公司的合法权益,特制定本制度。,第二条 本制度依据公司法、会计法企业会计准则、企业财务通则等相关法律、法规以及公司章程的规定,结合本公司实际情况制定。第三条 本制度适用于本公司及控股子公司、分公司,其他子公司可参照执,行。,第四条 公司财务管理的基本任务是规范各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用公司各项资产,为股东创造最大收益。,第五条 公司应切实作好财务管理
2、各项基础工作,建立健全财务核算体系,如实反映公司财务状况和经营成果,为实现经济责任制等其他内部管理制度奠定基础。,第六条 公司财务管理应体现财务控制原则,体现经济责任制与现代管理相,结合、权力分立制约与分工合作相结合的原则。,第二章 财务管理体制,第七条 公司实行“财权相对集中,分级授权管理”的财务管理体制,在集中领导下,按分管权限及责任对财务收支进行核算、管理和监督。股东大会、董事会、监事会按照公司法等有关法律、法规以及公司章程的规定,对公司财务行使相关的职权。,第八条 股东大会是公司的权力机构,对公司的财务行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)审议批准董事会的报告;,(三
3、)审议批准监事会报告;,(四)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(七)对发行公司债券作出决议;,(八)对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议;,(九)审议公司在一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资,产30的事项;,(十)审议批准变更募集资金用途事项;,第九条 董事会对股东大会负责,对公司财务行使下列职权:(一)决定公司的经营计划和投资方案;,(二)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(三)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;,(四)制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券
4、或其他证券,及上市方案;,(五)决定公司融资和借款以及资产的抵押、出租、发包和转让,重大资产收,购或出售方案;,(六)根据总经理的提名,聘任或者解聘公司财务总监,决定其报酬事项;(七)决定公司财务机构的设置,制定公司基本财务管理制度;(八)授权总经理、财务总监处理其职权范围内的财务事项(九)向股东大会提请聘请或更换会计师事务所;,(十)法律、法规或公司章程规定以及股东大会授予的其他职权。第十条 监事会对公司的财务行使下列职权:(一)检查公司的财务活动;,(二)对董事、经理执行职务时违反财经法律、法规或者公司有关财经制度的,行为进行监督;,(三)当公司董事、经理的行为损害公司利益时,要求董事和经
5、理予以纠正。第十一条 董事长是公司法定代表人,是公司财务会计行为的责任主体,对公,司财务行使下列职权:,(一)检查董事会通过的各项财务决议的实施情况;,(二)签署财务会计报告,保证财务会计报告的完整、合法;,(三)督促经营者建立科学有效的财务管理、内部控制和会计核算体系;(四)保证公司会计机构、会计人员依法履行职责;,(五)签署公司股票、债券、担保、抵押等经济合同及有关法律文件;第十二条 总经理对董事会负责,根据董事会的授权,对公司财务行使下列职,权:,(一)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(二)组织实施董事会通过的其它财务问题决议;,(三)审议财务总监拟订的财务预算方案、决算方案、利润分
6、配方案、弥补亏,损方案及其它重大财务处理方案并报董事会讨论;,(四)审议财务总监拟订公司财务机构设置方案,并依照董事会决定设置财,务机构并报董事会讨论;,(五)审议财务总监拟订有关财务管理制度、内部控制制度和会计核算制度,及政策,需报董事会;,(六)提请董事会聘任或解聘财务负责人(财务总监),聘任或解聘财务机构负责人,支持并保障财务人员依法履行职责。聘任财务机构负责人时,应由财务总监对拟聘人进行业务考核;,(七)授权财务机构负责人组织日常会计核算、财务管理,审查财务收支;(八)经董事长授权,签署会计报表、财务报告等财务资料,并对其完整性、合,法性承担相应的责任;,(九)审批权限范围内的各项财务
7、收支事项;(十)董事会、董事长授权处理的其它财务事项。,第十三条 财务总监为公司财务负责人,对总经理负责,对公司财务行使下列,职权:,(一)列席董事会会议;,(二)在公司总经理的领导下,全面负责监督审查公司资金运行,主管公司财务收支审批工作,负责公司会计政策和财务管理制度的制定并监督检查其执行情况;,(三)监督检查各项资金收支活动,审查重要财务事项及其它例外财务事项;(四)监督检查公司会计核算、财务管理工作,确保会计核算、财务管理的真,实、合法、有效;,(五)审核会计报表、财务报告等财务资料,并承担相应的责任;,(六)负责对本公司财务机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案
8、;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,应当事先征求财务总监的意见。财务机构负责人或者会计主管人员的人选,应当由财务总监进行业务考核,依照有关规定任免。对违反公司财务管理条例的员工有处罚建议权;(七)董事长、总经理授权处理的其它财务收支事项。,第十四条 财务机构负责人对总经理负责,在财务总监领导下对公司财务行,使下列职权:,(一)组织财务机构及所属分公司、控股公司财会人员贯彻执行国家有关财,经法律、法规、方针、政策和制度;,(二)按照公司财务管理制度及管理要求,遵照国家有关财经管理制度,拟订并实施财务管理办法(细则)及其它相关财务规定,组织会
9、计核算以及编制会计报表和财务报告;,(三)审核、签署财务报告,对提供的财务资料的真实性、完整性、合法性承,担相应的责任;,(四)依法维护财经纪律和财务制度,制止和纠正违法和违纪行为,依法维护公司权益,保护公司财产安全、完整,接受董事会、监事会、总经理、财务总监的监督检查;,(五)参与公司重大经济问题的分析与决策;,(六)在履行上述职责时,对主要经营管理人员违反公司规定、侵犯公司权益,的行为,有责任向财务总监、总经理报告。,第十五条 对外投资、对外担保的审批权限统一由股份公司行使,各子公司不得对外提供任何形式的投资和担保。各下属单位或子公司、控股子公司财务部门应依据本制度做好本单位财务管理工作,
10、并接受公司财务部指导。,第三章 资金筹集的管理,第十六条 资金筹集的原则,(一)筹集的资金要满足公司资金使用需要,保持稳健的财务结构,筹集资金,的数量和时间应做好计划,提高资金综合利用效益,降低筹资成本;,(二)充分发挥公司整体资金优势,优先在公司系统内安排调剂资金余缺,促,进资金合理流动,减少不合理的资金占用;,(三)资金筹集实行统一管理,融资权集中在公司,分公司(职能部门、独立核算单位)一律不允许对外借款,子公司(全资子公司、控股子公司)对外融资需经公司同意。,(四)充分发挥资金杠杆作用,合理选择融资方式。第十七条 提供担保的管理,(一)董事会在股东大会授权范围内,行使对外担保权。超过授权
11、范围的,董事会应当提出预案,报股东大会批准。公司发生担保(含抵押)事项,必须经公司董事会全体成员2/3 以上同意或经股东大会批准。董事会在决定为他人提供担保之前,应当掌握债务人的资信状况,对该担保事项的利益和风险进行充分分析。(二)股东大会或董事会对担保事项做出决议时,与该担保事项有利害关系,的股东或董事应当回避表决;,(三)公司应当完善内部控制制度,未经股东大会或董事会决议通过,董事、,经理以及公司的分支机构不得擅自代表公司签定担保合同;,(四)公司应加强担保合同的管理。为他人担保应订立书面合同,担保合同,由公司财务部统一管理、登记;,(五)公司对外担保必须要求对方提供反担保等必要措施防范风
12、险,且反担,保的提供方应当具有实际承担能力。,第十八条 股本金的管理,(一)公司股本的增减变动或者股本结构的变动,应严格按照有关法律、法规,和本公司章程的规定办理;,(二)公司应据实登记股份的种类、发行股数、每股面值、认缴、实缴股本的数额,以及其他需要记录的事项;非因减少股本等特殊情况,不得收购本公司股票,也不得库存本公司己发行股票,公司需要增加股本时,应按有关规定办理增资手续。,第十九条 长、短期借款的管理,公司财务部门必须建立长、短期借款台账,据实登记每笔借款的合同编号、借款行名称、借入金额、借款日期、还款日期、借款利率、抵押情况等事项,及时计算、提取应付利息,准确反映利息支出。公司财务部
13、统一保存借款合同、抵押担保合同及相关文件,并负责定期检查借款资金的使用情况和还本付息情况。,第二十条 长期债券的管理,公司发行长期债券应对举债额度、用途、利息、偿还能力进行充分分析,由董事会制订发行方案,经股东大会审议通过,按国家有关规定程序获得批准后发行。财务部门负责公司长期债券的登记管理,检查举债资金的使用情况。,第四章 货币资金的管理,第二十一条 货币资金包括现金、银行存款和其他货币资金。,(一)货币资金的管理目的是协调资产的流动性、盈利性和安全性,以提高资金利用效率。财务部根据国家有关财经纪律和规定,组织好货币资金收支管理。(二)公司财务部门内部实行钱账分管、印鉴分管,出纳、制单、审批
14、、复,核分别设岗,实行专人负责、分工管理。,第二十二条 现金的管理,(一)现金使用管理既要遵守现金管理暂行条例等有关的统一规定,又要满足生产经营的实际需要。公司应按有关规定在合理的使用范围内收付现金,合理核定库存现金限额,并严格按库存限额掌握使用现金,不准挪用、私分现金,不准借用账户套取现金。公司实行现金收支两条线的管理办法,各部门不得截留、坐支。,(二)建立现金的内部控制制度,1、公司的现金出纳和会计工作,必须严格分开,并实行内部牵制。一切货币的收支以及会计手续的处理,都必须由两人以上经手,以便彼此制约,互相监督。2、严格执行现金清查盘点制度,每天核对库存现金与现金日记账的余额是否相符,做到
15、日清月结,并与财务总账核对相符,不得以“白条”抵充库存现金。现金如有溢余或短缺,应及时反映并查明原因,书面报告财务机构负责人处理,财务机构负责人应定期抽查现金盘点制度的执行情况。,3、财务总监、财务机构负责人认真组织落实安全责任制和防范措施,提送大,量现金要有两人以上,公司派车或保卫人员护送。,4、现金出纳因公外出,由公司财务机构负责人指定专人按照现金管理制度临,时办理现金收支业务。,第二十三条 银行存款的管理,(一)公司应遵循各项银行结算纪律,不得出租出借公司账户,不准签发空头支票、远期支票和银行预留印签不符的支票,以保证各种结算业务的正常进行,并灵活运用各种结算方式,达到节约资金,降低资金
16、成本的目的。,(二)各职能部门、独立核算单位需开设银行帐户的须经公司总经理批准,,报财务部门备案。,(三)财务部门应随时了解和掌握银行存款的收支动态和结存余额情况。月度终了,财务部门与银行对账单核对,编制“银行存款余额调节表”,保证账实相符,对“未达账款”要及时查询,财务机构负责人要进行审核。,第二十四条 其他货币资金的管理,(一)其他货币资金应按不同的用途,在银行开立账户,并设置相应的银行,日记账。,(二)公司董事长、总经理批准开设的单位信用卡,财务部门应及时掌握支出,情况,进行日常监督,定期清理对账。,第五章 结算债权的管理,第二十五条 结算债权主要指销售产品、材料、提供劳务过程中的应收账
17、款、,购买材料物资和接受劳务供应的预付账款以及其他应收款等。,(一)结算债权由财务部门进行管理,销售、供应等有关职能部门及经办人,员根据业务分工归口负责配合;,(二)公司应加强对各项应收款项的管理工作,加大清欠力度,及时清理回收,减少坏账损失;,(三)公司对其他应收款要及时清收,尤其个人借款要严格控制,个人借款只限于因公出差或办理公务借款,要做到“前不清、后不借”,公差后应及时报帐或归还;,第二十六条 应收票据的管理,(一)应收票据是指公司销售商品等而收到的商业汇票,包括银行承兑汇票,和商业承兑汇票两种。财务部门应设置“应收票据备查簿”,逐笔登记每一单票据的种类、编号、出票日期、票面金额、交易
18、合同号、付款人(以及承兑人、背书人)的姓名或单位名称、到期日期、利率、贴现日期、贴现率和贴现净额,以及收款日期和收回金额等资料,票据到期结清票款后,应在备查簿逐笔注销;(二)应收票据由专人妥善保管,不得外借。对确实需交由他人去办理有关,贴现、转让等事项的票据,必须报经总经理批准。,第二十七条 坏账准备的计提与核销,(一)坏账准备由财务部统一计提和核算。公司的坏账损失,采用备抵法核,算。,(二)公司实际利率法计提坏账准备。财务部门根据董事会通过的公司计提资产减值准备的议案中规定的计提比例办理,计提方法及比例一经确定不得随意变更,如需变更须报董事会批准。,(三)公司的应收账款符合下列条件之一的,可
19、确认为坏账:1、债务人死亡,以其遗产清偿或义务承担人清偿后仍然无法收回;,2、债务人破产或撤销,以其破产财产清偿或依法进行清偿后仍然无法收回;3、债务人较长时间内(3 年以上)未履行其偿债义务,并有足够的证据表明无,法收回或收回的可能性极小。,(四)对于不能收回而需核销的应收账款应查明原因,追究责任。并由财务部,提交拟核销坏账准备的书面报告,经总经理批准后核销。(五)监事会对坏账准备的计提和核销情况进行监督。,第六章 存货管理,第二十八条 存货管理的目的是保证生产经营的连续性,尽可能减少不合理,的资金占用。,第二十九条 采购环节的管理,采购部门根据总经理授权与供货商签订采购合同,其他单位和部门
20、未经授,权委托,不能自行采购。第三十条 验收入库的管理,各类存货必须严格验收入库手续,大宗外购材料和重要物资入库须经质检部,门的验收合格后方可办理入库手续。,第三十一条 发货及销售的管理,销售发票由财务部门专人登记保管,仓储部门负责审查发货单据的真实性、正,确性、完整性,手续不合规、不完善的,仓储部门有权拒绝发货。,第三十二条 结算管理,销售业务的货款,应全部通过财务部门审核结算收款,在发票上加盖发票专,用章。,第三十三条 各单位不需用或未使用以及剩余物资应及时办理退库手续。第三十四条 低值易耗品的管理,(一)各单位领用的低值易耗品,原则上采用一次摊销法。如果一次领用的低值易耗品数量较多、价值
21、较高时,可以分期摊销,摊销方法由财务部门审定。(二)低值易耗品购置要量入为出,合理安排,本着成本最小的原则加强库存,管理,降低库存成本,加速资金周转。,第三十五条 存货的计价应以历史实际成本为依据。第三十六条 存货清查盘点制度,(一)为确保公司存货账实相符,应当对存货进行定期或不定期的清查盘点。半年度进行抽查盘点,年度终了进行全面清查盘点,并按照账面价值与可变现净值孰低原则计提“存货跌价准备”流动性较大或贵重材料产品等物资,盘点次数可根据实际情况而定。存货清查盘点由财务部门统一组织,由存货管理部门指定专人负责落实清查盘点工作。,(二)存货清查盘点后,将实存数量与库存物资卡片、材料账和统计台账的
22、结存数量核对,编制“存货盘点报告表”。对于盘盈、盘亏、毁损、报废的,应及时查明原因、分清责任,经有关部门出具鉴定报告、责任报告并提出改进措施和处理意见,报总经理审批后处理。,第七章 固定资产管理,第三十七条 固定资产的标准和分类,(一)固定资产是指使用期限超过一年,单位价值超过2000 元的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等;不属于生产经营主要设备,单位价值在2000 元以上(含2000 元),并且使用期限超过两年的,也应当作为固定资产核算;,(二)公司的固定资产按使用情况分为以下几类:1、生产经营用固定资产;2、非生产经营用固定资产;3、租出固定资产
23、;4、未使用固定资产;5、不需用固定资产;6、融资租入固定资产。按固定资产类别分为以下几类:1、房屋及建筑物;2、机器设备;3、运输设备;4、电子设备;5、办公及其他设备;6、EMC能源设备。第三十八条 固定资产的管理分工权限(一)固定资产的管理,采取统一核算和归口管理相结合的办法。应建立固定资产目录、明细账和卡片。固定资产卡片一式三份,分别由财务部门、归口管理部门、使用部门登记,由专人保管。(二)各部门的职责:1、财务部门:负责固定资产的价值核算,填报有关固定资产的财务会计报表;办理固定资产的增减、转移、报废、租赁等财务手续,建立健全固定资产的账、卡、簿;正确计提折旧;负责组织各归口管理部门
24、和使用部门进行固定资产定期的盘点清查核对,做到账、卡、物相符,处理清查中发现的问题,督促归口部门和使用部门办理有关手续。2、归口管理部门:配备专职或兼职人员,按照归口管理职责编制固定资产明细目录,正确记录固定资产增减变动,内部转移、技术状态、修理、使用情况,接受财务部门的监督;负责固定资产的购建、安装、竣工验收、大修理等计划的申报,经批准后,负责编制预算并组织实施。3、使用部门:指定专人负责固定资产的管理,配合财务部门、归口管理部门进行固定资产的清理、清查;针对固定资产的技术状态和使用情况,及时向归口管理部门提出固定资产的增减、大修理等申请报告;加强固定资产的维护保养,确保固定资产的完好。第三
25、十九条 公司计提固定资产折旧采用直线法,预计残值率为 5%。各类固定资产的使用年限及年折旧率见下表。固定资产折旧方法和年限一经确定不得随意变更,如需变更须报董事会并报同级财政、税务部门备案。,类别房屋建筑物机器设备,折旧年限(年)1040 年510 年,残值率10%10%,年折旧率2.25%9%9%18%,运输设备电子设备办公及其他设备,510 年5 年510 年,10%10%10%,9%18%18%9%18%,按合同约定受益年,EMC 能源设备,-,-,限第四十条 固定资产的增减、清理(一)固定资产的购置由使用部门提出申请,相关部门对购置方案进行认真的可行性分析研究,经分管副总经理批准后实施
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