工伤保险.ppt
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1、第八章工伤保险industrial injury insurance,2003年1月3日早晨7时许,某厂职工刘某骑自行车去单位上班途中,行至离厂不远的路口向左拐弯时,因路面积雪道滑,与并行左拐的某出租汽车公司中型面包车相撞,致刘某摔倒在地、右臂骨折,公安交通部门决定双方负有同等责任。刘某要求厂方为其申报工伤,但厂方依据1996年劳动部发布的企业职工工伤保险试行办法第8条第9款的规定,认为刘某不符合申报工伤条件而未予申报。刘某遂向劳动争议仲裁委员会申诉,请求认定其今年1月3日发生的交通事故为工伤事故。该劳动仲裁委员会委托劳动保障行政部门对刘某2003年1月3日因发生交通事故而导致的伤害进行工伤认
2、定。,工伤保险(法规),又称职业伤害保险,是指职工因工而致负伤、疾病、残废、死亡后,依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。它应当贯彻六大原则。,一、工伤保险的概念和原则,工伤保险应当贯彻的六大原则,1、用人单位单方责任 用人单位对劳动者负有保障劳动安全卫生的义务,工伤、职业病的发生,意味着用人单位违背此义务,亦即侵害了劳动者的安全健康,所以,对劳动者单方负有赔偿责任。用人单位为劳动者投办工伤保险,就是承担赔偿责任的一种法定方式。正因为如此,工伤保险费全由用人单位负担。2、无过失责任原则 即用人单位的工伤赔偿责任,不以有过失作为其承担的要件。即使受工伤者本人对工伤事故的发生有过失,用人单
3、位也应负赔偿责任。,3、征集基金、共担风险的原则 这一原则是各类社会保险的共同原则,即通过国家立法强制征收保险费用,建立统一的工伤保险基金,实行统一管理。4、区别因工和非因工的原则 以造成职工伤残、病亡的原因来分类,可以划分为因工和非因工两类。由于因工与非因工性质不同(因工具有补偿性),其享受保险待遇也有所不同,只有正确区分因工与非因工的界限,才能准确地支付保险费用。,5、补偿工资损失原则 这一原则就是要求工伤保险待遇与受害职工既往的工资收入应保持一个适当合理的比例。6、补偿与预防、康复相结合的原则 工伤保险的根本任务是保障职工的生活,保护职工身体健康,促进社会安定和生产力发展。因此,工伤保险
4、应当与事故预防、医疗康复、职业康复相结合。,对比:工伤保险参保和领取人数,工伤,即因工负伤,是指职工在劳动过程中执行职务(业务)而受到的 急性伤害。,二、工伤及其范围确定,工伤的范围界定(14-16),工伤保险条例第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法
5、律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,视为工伤的情形,第15条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。,工伤排除规定,第16条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
6、醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的。,工伤认定流程图,事 故 发 生,用人单位30天内提出申请,受伤职工或其直系亲属、工会组织1年内提出申请,提 交 材 料,受 理 审 查,调 查 核 实,作 出 认 定,材料不完整,材料完整,补正,不受理,受 理,劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是指劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾和影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。鉴定由两部分组成:劳动功能障碍(分十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级)生活自立障碍生活完全不能自理生活大部分不能自理生活部分不能自理,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请由用人单位、工伤
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