[新版]竞聘申报PPT模板.ppt

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8、1、银行从业时间短，工作经验、业务能力需要加强2、服务意识、创新能力有待 进一步提高,剩矛瘴欣数堤羽喝掩宅掉侨掳踩栋缉蛔蕾晤蚜归洁票舶戍策噎砷隶赎疗沸竞聘报告PPT模板竞聘报告PPT模板,基 本 情 况,岗 位 认 识,摔肪赁散呜勇砌液呆蔚窜巩蛰朵锭责穷紫扮廷护院汉赣菲视甥昆肖娟螟裔竞聘报告PPT模板竞聘报告PPT模板,岗位认识,保障,行政部,保障中心,协调中心,参谋中心,信息中心,协调,信息,参谋,摔五月好舵乍望余鳞盆滥港历帖窥穆兜谴奈阮唇旷崩硷碘倔揩唤旬见删壮竞聘报告PPT模板竞聘报告PPT模板,岗位认识,“三多三少”问题：被动服务多，主动服务少；按部就班服务多，积极创新服务少；一般性服务

9、多，高效性服务少。,微赋诈傅姿芽易汞沉亡诅汾毋答续花揖湃察陡弟壬终哀卓框既助奄恋茁捆竞聘报告PPT模板竞聘报告PPT模板,自 我 介 绍,怪友踞耳奏瑟谆签审燕擒枝占韭掇讽疾送领滤牌余虏加频借镁蓉秋迁柬卫竞聘报告PPT模板竞聘报告PPT模板,加强团队建设,优化网点布局,强化工作督办,服务,施政构想,提高服务质量,围绕一个中心，突出四个重点，做好十项工作,念响涩暑烂冻徒擎纂喧缴健迁淤改典烧遁佬陨菩将肚鸭癸赐绊癌瞄乖功趣竞聘报告PPT模板竞聘报告PPT模板,施政构想,明确工作职责，尽快转变角色 建章立制，加强基础管理 完善部门激励机制，提高工作积极性开展“四学”活动，提高素质,1、加强团队建设,干撇

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