太原刚玉:董事会议事规则(修订草案)(7月) .ppt
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1、、,、,太原双塔刚玉股份有限公司董事会议事规则(修订草案)第一章 总 则第一条 为进一步完善公司法人治理结构,规范董事会的运作,提高董事会的工作效率和科学决策能力,保证公司董事会依法行使权利,依据中华人民共和国公司法中华人民共和国证券法上市公司治理准则深圳证券交易所股票上市规则公司章程及其他有关法律法规和规范性文件的规定,特制定本规则。,第二条,公司设董事会,对股东大会负责。,第二章 董事会的组成及职权第三条 董事会由 9 名董事组成,其中独立董事 3 人。设董事长1 人,副董事长 1 人。,第四条选举产生。第五条,公司董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数公司董事为自然人,有下列情形之一
2、的,不能担任公司,的董事:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾 5 年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾 5 年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾 3 年;1,(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾 3 年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;(六)最近三年内受到中国证监会行政处罚;(七)最近三年内受到证券交易所公
3、开谴责或三次以上通报批评;(八)被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的;(九)被证券交易所公开认定为不适合担任公司董事、监事和高级管理人员;(十)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。违反本条规定选举董事的,该选举无效。董事在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。公司董事不必为公司股东或其代表,符合法定条件的任何人士经股东大会选举均可当选董事。独立董事的任职资格另有规定的,从其规定。第六条 董事由股东大会选举或更换,任期三年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不能无故解除其职务。董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选出
4、的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和公司章程的规定,履行董事职务。董事可以由高级管理人员兼任,但兼任高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事,总计不得超过公司董事总数的 1/2。,第七条,董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事,会提交书面辞职报告。董事会将在 2 日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时,在改选出2,的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和公司章程规定,履行董事职务。除前款所列情形外,董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。,第八条,董事辞职生效或者任期届满,应向董事会办妥所有移交,手续,其对公司和股东承担
5、的忠实义务,在任期结束后并不当然解除,在公司章程规定的合理期限内仍然有效。,第九条,董事应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有,下列忠实义务:(一)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(二)不得挪用公司资金;(三)不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(四)不得违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(五)不得违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与公司订立合同或者进行交易;(六)未经股东大会同意,不得利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与公司同类的
6、业务;(七)不得接受与公司交易的佣金归为己有;(八)不得擅自披露公司秘密;(九)不得利用其关联关系损害公司利益;(十)法律、行政法规、部门规章及公司章程规定的其他忠实义务。董事违反本条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。3,第十条 董事应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有下,列勤勉义务:,(一)应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利,以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求,商业活动不超过营业执照规定的业务范围;,(二)应公平对待所有股东;,(三)及时了解公司业务经营管理状况;,(四)应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公
7、司所披露的,信息真实、准确、完整;,(五)应当如实向监事会提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或,者监事行使职权;,(六)法律、行政法规、部门规章及公司章程规定的其他勤勉义务。第十一条 董事会行使下列职权:,(一)召集股东大会,并向股东大会报告工作;(二)执行股东大会的决议;,(三)决定公司的经营计划和投资方案;,(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;,(六)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上,市方案;,(七)拟订公司重大收购、收购公司股票或者合并、分立、解散及,变更公司形式的方案;,(八)在股东大会授权范围内,决定公司对外投资
8、、收购出售资产、,资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项;,(九)决定公司内部管理机构的设置;,4,(十)聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书;根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经理、财务总监、总工程师等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;(十一)制订公司的基本管理制度;(十二)制订公司章程的修改方案;(十三)管理公司信息披露事项;(十四)向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;(十五)听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作;(十六)法律、行政法规、部门规章或公司章程规定以及股东大会授予的其他职权。超过股东大会授权范围的事项,应当提交股东大会审议。,第十二条,公
9、司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具,的非标准审计意见向股东大会作出说明。第十三条 在股东大会授权范围内,董事会对外投资、收购出售资产、对外担保、委托理财、资产抵押、关联交易的权限:(一)董事会对外投资的权限:一年内累计对外投资不得超过公司最近一期经审计净资产的 50%,其中短期投资不得超过公司最近一期经审计净资产的 10%。(二)公司收购或者出售资产(包括股权)达到下列标准之一的,董事会审议通过后还须提交股东大会审议:1、收购或出售资产的资产总额超过公司最近一期经审计总资产的 50%以上(该交易涉及的资产总额同时存在帐面值和评估值的,以较高者作为计算数据)。2、收购或出售资产的交易金额
10、(含承担债务、费用等)超过公司最近一期经审计净资产的 50%以上,且绝对金额超过 5000 万元。5,3、与收购或出售资产在最近一个会计年度相关的净利润超过公司最近一个会计年度经审计净利润的 50%以上,且绝对金额超过 500万元。,4、收购或出售资产在最近一个会计年度相关的营业收入超过公司最近一个会计年度经审计营业收入的 50%以上,且绝对金额超过5000 万元。,5、收购或出售资产产生的利润超过公司最近一个会计年度经审,计净利润的 50%以上,且绝对金额超过 500 万元。,上述指标计算中涉及的数据如为负值,取其绝对值计算。,(三)董事会对外担保的权限:,1、单笔担保金额不得超过公司最近一
11、期经审计净资产的 10%;2、公司及控股子公司对外担保总额不得超过公司最近一期经审,计净资产的 50%;,3、担保对象的资产负债率不得超过 70%;,4、连续十二个月内公司对外担保总额不得超过公司最近一期经,审计总资产的 30%;,5、连续十二个月内公司对外担保总额不得超过公司最近一期经,审计净资产的 50%或绝对金额不超过 5000 万元;,6、为公司股东、实际控制人及其关联方提供担保,无论数额大,小,董事会审议通过后均须提交股东大会审议。,应由董事会审批的对外担保,必须由出席董事会的三分之二以上,董事审议同意。,(四)董事会委托理财的权限:一年内累计委托理财金额不得超,过公司最近一期经审计
12、净资产的 10%。,(五)董事会资产抵押的权限:公司以资产抵押的方式进行长短,6,期借款,一年内累计资产抵押不得超过公司最近一期经审计净资产的50%。,(六)董事会审议关联交易的权限:公司与关联人发生的交易(除公司受赠现金资产和提供担保外)金额超过 3000 万元以上,且占公司最近一期经审计净资产绝对值 5%以上的关联交易,公司董事会审议通过后,还须提交股东大会审议。,公司对于重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审,并报股东大会批准。,第十四条 公司董事会下设四个委员会:,(一)战略委员会,由五名董事组成,其中应至少包括一名独立董,事。,该委员会的主要职责权限:,1、对公司长期发展战略
13、规划进行研究并提出建议;,2、对公司章程规定须经董事会批准的重大投资融资方案进,行研究并提出建议;,3、对公司章程规定须经董事会批准的重大资本运作、资产,经营项目进行研究并提出建议;,4、对其它影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议;,5、对以上事项的实施进行检查;,6、董事会授权的其它事宜。,(二)审计委员会,由五名董事组成,其中独立董事三名,并有,两名独立董事为专业会计人士。,该委员会的主要职责权限:,1、提议聘请或更换外部审计机构;,2、监督公司的内部审计制度及其实施;,7,3、负责内部审计与外部审计之间的沟通;,4、审核公司的财务信息及其披露;,5、审查公司的内控制度,对重大关联交易
14、进行审计;,6、公司董事会授予的其他事宜。,(三)提名委员会,由五名董事组成,其中独立董事三名。,该委员会的主要职责权限:,1、根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规,模和构成向董事会提出建议;,2、研究公司董事、经理人员的选择标准和程序,并向董事会提出,建议;,3、广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选;,4、对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议;,5、对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建,议;,6、董事会授权的其他事宜。,(四)薪酬与考核委员会,由五名董事组成,其中独立董事三名。该委员会的主要职责权限:,1、根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要
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