电大卫生事业管理综合练习题小抄参考.doc
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1、专业好文档卫生事业管理综合练习题一、名词解释1管理2卫生事业3公共政策4组织工作5卫生计划6区域卫生规划7恰当性评价8适宜度评价9卫生服务10卫生服务需要11卫生资源12卫生人力13卫生费用14卫生服务利用15卫生人力规划16卫生人力绩效考核17卫生信息18卫生信息系统19医院信息系统20医政管理21医疗机构管理22医疗质量23医疗安全24医疗纠纷25医疗事故26公共卫生27生殖健康28社区卫生服务29社区卫生服务质量30居民健康档案二、填空题1管理的本质是 ;其二重性是指 和 。2管理的职能主要是 、 、 、 、 。3系统原理主要表现在 、 、 、 。4整分合原理的内容表现为管理过程的三个环
2、节,即 、 、 。5公共政策的研究对象包括 、 、 、 、 。6根据不同的标准可以对公共政策进行分类,通常人们将公共政策分为 、 、 、 。7我国卫生工作的战略重点是 、 、 。8组织工作的管理内容为 、 、 、 、 。9卫生专业组织包括 、 、 、 、 、 、 、 。10组织的社会环境特征包括 、 、 、 、 、 、 、 。11制定计划应遵循的原则是 、 、 、 和 。12常见的需求包括 、 、 和 。13确定主要卫生问题的主要依据是 、 、 和 。14评价的基本原理是 ,评价的前提是 。15评价按内容分可分为 、 、 和 。16进度评价主要关注 、 和 。 17卫生服务评价的重点是说明卫生
3、目标的 、 和 。18卫生人力资源研究主要研究卫生人力的 、 和 。19卫生费用来源于三个方面,即 、 和 。20卫生服务利用可以分 、 和 等方面。21评价卫生服务结果的常用指标是 、 、 、 和 。22根据资料的来源,卫生服务调查可以分为 和 两大类。23卫生人力业务能力考核应该包括认识能力(知识)、精神运动能力(技能)和情感能力(态度)。通常把前者称为 ,后二者称为 。24卫生人力绩效考核方法有 、 、 、 、和 。25信息系统是指对信息进行 、 、 、 、 、和 ,并能向有关人员提供有价值的信息,为管理过程服务的各种系统。26卫生统计信息系统的五个要素是 、 、 、 、和 。27医学信
4、息工作的内容包括: 、 、 、 、 。28信息服务包括 、 、 、 、和 。29医疗机构设置规划由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据本行政区域内的 、 、 和 来制定本行政区域的医疗机构设置规划。30处理医疗事故,应当遵循 、 、 、 、 的原则。 31根据医务人员是否有医疗事故,医疗纠纷可以分为 和 两大类。32医疗纠纷的调解方式有 、 、 和 。33按照卫生监督工作的内容,卫生行政执法的程序可分为 、 、 、 。34妇幼卫生信息的经常性资料来源主要有 、 、 。35生殖健康的内容主要有 、 、 、 。36儿童保健的内容主要包括 、 、 和 。37根据社区人群的基本情况,可将社区卫生服务对
5、象分为 、 、 、 和 五大类。 38社区卫生服务以 中心、 为单位、 为范围、 为导向的基本医疗卫生服务。39社区卫生服务内容应该融 、 、 、 、 、 为一体。 40居民个人健康档案主要包括 、 、 和 四个部分。三、选择题 1“事先决定做什么,如何做,在哪儿做,什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基本职能?A 计划工作 B 组织工作 C 协调工作 D 控制工作2卫生事业费占GDP的百分比是反映 的指标。A 卫生筹资水平 B 国家对卫生事业投入 C 国家财政投入 D 卫生发展水平3公共政策的主体不包括以下哪项内容?A 行政决策机关 B行政执行机关 C 公共政策目标群体 D大众传媒4公共
6、政策有一个发生、发展的过程,这是公共政策的 。A 层次性 B 阶段性 C 稳定性 D 普遍性5卫生服务研究主要是探讨 三者之间的关系。A 居民卫生服务需要、卫生资源和卫生服务利用B 居民卫生服务需要、卫生费用和卫生服务利用C 居民卫生服务需求、卫生资源和卫生服务利用D 居民卫生服务需求、卫生费用和卫生服务利用6以下哪个指标不属于卫生服务需要量指标?A 两周患病率 B 两周卧床率 C慢性病患病率 D住院率7未住院率的计算公式是:A 需住院而未住院患者数/调查人数100%B 需住院而未住院患者数/调查患者人数100%C 需住院而未住院患者数/需住院患者数100%D 需住院而未住院患者数/需就诊患者
7、数100%8下面哪句话正确?A 卫生服务利用直接反映卫生系统对人群健康状况的影响B 卫生服务利用间接描述卫生系统为人群提供卫生服务的数量C 卫生服务利用间接反映卫生系统通过卫生服务对居民健康状况的影响D 卫生服务利用直接反映卫生系统通过卫生服务对居民健康状况的影响9工作任务分析包括哪两方面的内容?A 人群特征和卫生服务需求B 卫生服务需求和工作描述C 工作描述和任职说明书D 人群特征和任职说明书10卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是 A 笔试、面试和观察B 面试、观察和操作C 有组织的现场观察D 有组织的群体分析11中国卫生信息系统主要由 两大部分组成。A 卫生统计信息
8、系统 医学科技信息系统B 卫生统计信息系统 医学管理信息系统C 卫生管理信息系统 医学科技信息系统D 卫生管理信息系统 医学管理信息系统12卫生统计信息系统中最基本和最重要的要素是 A 组织机构 B 人员 C 法规制度 D 计算机13根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故可分为 A 三级 B 四级 C 五级 D 六级14单位或者个人设置医疗机构,必须经 卫生行政部门审查批准,并取得设置医疗机构批准书,方可向有关部门办理其他手续。A 区级以上地方人民政府 B 县级以上地方人民政府C 市级以上地方人民政府 D 省级以上地方人民政府15以下哪项不属于非医疗过失纠纷?A 医疗差错 B 医疗意外 C 医
9、疗并发症 D 疾病自然转归16造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故是 A 一级医疗事故 B 二级医疗事故 C 三级医疗事故 D 四级医疗事故17发生重大医疗过失行为的,医疗机构应当在 向所在地卫生行政部门报告。A 6小时内 B 12小时内 C 18小时内 D 24小时内181996年我国开始实行的“三网合一”是指 A 出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和围产儿死亡监测B 出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和新生儿死亡监测C 出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和婴儿死亡监测D 出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和5岁以下儿童死亡监测19社区卫生服务是以人的 为中心的基层卫生服务A 需求 B 健康 C
10、 家庭 D 经济20社区卫生服务的特点是 A 以专家为基础的服务 B 以保健为基础的服务C 以医疗为基础的服务 D 以社区为基础的服务四、简答题1卫生事业具有哪些特点?2简述卫生事业管理常用的研究方法。3简述公共政策的特点。4我国新时期的卫生工作方针是什么?5当前我国农村卫生工作的重点是什么?6简述组织的含义及其具有的特点。7简述组织工作的主要内容。8简述卫生行政组织设置的原则。9简述计划的特点和意义。10制定卫生计划的原则。11简述实施区域卫生规划的重要意义。12简述结果评价主要包含的内容。13测量卫生服务需要的指标主要有哪些?14常用的门诊和住院服务利用指标有哪些?15卫生费用的测量指标有
11、哪些?16常用的卫生人力和病床的测量指标有哪些?17简述卫生人力资源的特点。18简述卫生人力发展规划主要内容。19简述卫生信息的基本功能。20简述医学科技信息工作的作用。21. 卫生行业的管理者和决策者必须了解的三类信息是什么?22简述医政管理的基本职能。23简述医疗服务质量管理的基本原则。24简述医疗安全管理的重要意义。25我国妇幼卫生工作的基本内容是什么?26简述母婴保健法的意义。27简述公共卫生服务与医疗服务的区别。28简述社区卫生服务主要内容。29简述社区卫生服务的特点。30简述个人健康档案中问题描述“S-O-A-P”的具体内容。五、问答题1运用管理学的系统原理,阐述影响卫生事业发展的
12、因素。2结合公共政策的基本理论,谈谈我国新时期卫生工作方针的功能。3论述社会大环境的变化,促使医疗卫生专业组织必须进行改革。4根据自己的工作实际,制定一项工作的项目计划。5举例说明在选择评价指标时应考虑那些因素?6论述卫生服务需要量指标的具体应用。 7卫生服务效果和结果评价中应该注意的事项。8阐述卫生人力规划的主要步骤。9.论述卫生统计信息的作用。10论述医政管理的原则。11分析医疗纠纷发生和增长的原因。12目前社会政治经济环境变化带来的公共卫生问题。13阐述政府在公共卫生管理中的作用。14阐述妇幼卫生工作的意义。15论述社区卫生服务质量评价要点。参考答案一、名词解释1所谓管理,就是创造并保持
13、一种环境,使组织(群体)中成员能够充分发挥他们的聪明才智和潜能,为实现组织(群体)的崇高目标努力奋斗的过程。2卫生事业是国家和社会在防治疾病、保护和增进居民健康方面所采取措施的综合。3公共政策是政府为实现某一目标而制定的谋略;公共政策是引导个人和团体行为的准则;公共政策是管理部门保证社会或某一区域向正确方向发展的行动计划和方案。4组织工作是指由主管人员设计某种组织结构状态的活动。5卫生计划是指以卫生资源为基础、以提高卫生服务能力为手段、以保护和发展人民健康为目的而制定的一系列行动方案。6区域卫生规划是在一定的区域范围内,根据自然生态环境、社会经济发展、人群疾病负担、主要卫生问题和卫生服务需求等
14、因素,确定区域内卫生发展目标、模式、规模和速度,统筹规划、合理配置卫生资源,改善和提高区域内卫生服务质量和数量,向全体居民提供公平、有效卫生服务过程。7恰当性评价主要是评价所确定的卫生问题的针对性。8适宜度评价实际是对卫生计划目标及其实施方案的一致性及其可行性,进行论证性评价。论证评价的重点是评价项目计划与现行的卫生政策、社会经济政策及社会经济卫生文化发展水平是否相适应;项目计划所提出的卫生问题及其目标与人群的客观需要是否相适应;项目计划所提出的卫生问题及其目标与人群的客观需要是否相适应;卫生资源的提供能否满足项目计划实施的需要。9卫生服务是卫生部门为了一定目的使用卫生资源向居民提供预防保健、
15、医疗、康复、健康教育和健康促进等服务的过程。10卫生服务需要是依据人们的实际健康状况与“理想健康水平”之间存在差距而提出的对医疗、预防、保健、康复等服务的客观需要,包括个人认识到的需要,由专业人员判定的需要,以及个人未认识到的需要。11卫生资源是指社会投入到卫生服务中的人力、财力、物力、信息和技术的统称,包括卫生人力、费用、设施、装备、药品、信息、知识和技术等,是在一定社会经济条件下,国家、集体和个人对卫生保健综合投入的客观反映。12卫生人力是指经过专业培训、在卫生系统工作、提供卫生服务的人员,包括已在卫生部门工作和正在接受培训的人员。13卫生费用有广义和狭义两种概念。广义的卫生费用是指一定时
16、期内为保护人群健康直接和间接消耗的社会资源,包括一切人力、物力和财力消耗,以货币来计量;狭义的卫生费用是指在一定时期内为提供卫生服务直接消耗的经济资源。14卫生服务利用是卫生服务需要和供给相互作用的结果,是综合描述卫生服务系统工作的客观指标。15卫生人力规划是和国家、区域的卫生规划的目的和所承担的义务相适应,通过培训卫生人力来满足不同的卫生需要的规划,是对未来卫生人力资源的需求量、供给量和供需关系以及卫生人力的数量、知识和技能类型进行预测。16卫生人力绩效考核是人力资源管理的核心职能之一。卫生人力绩效考核,就是收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情
17、况的过程。17广义的卫生信息是指与卫生工作直接相关联的各种社会经济信息、科学技术信息、文化教育信息以及人群健康状况信息等。狭义的卫生信息是指国家为了保护和促进人群健康,有效地提高劳动者素质,而收集、传输、处理、存贮、分配和利用开发的各种信息,主要包括卫生服务活动信息、卫生资源的配置和利用信息、健康与疾病信息、影响健康的各种因素、疾病诊断、治疗和处置信息等。概括起来,卫生信息是各种与卫生工作直接或间接相关的指令、情报、数据、信号、消息及知识的总称。18卫生信息系统是信息系统的一种,是对卫生部门的信息进行采集、处理、存储、管理、检索和传输,并为有关卫生工作者提供有价值的信息,为卫生事业管理和发展提
18、供服务的系统。19医院信息系统是指应用电子计算机和网络通信设备,为医院及其所属各部门提供病人医疗信息、财务核算分析信息、行政管理信息和决策分析统计信息的收集、存储、处理、提取和数据通讯的能力,并能满足所有授权用户对信息的各种功能需求的计算机应用软件系统。20医政管理是对医疗机构管理的总称,是卫生事业管理的重要组成部分。它是对医疗组织、医疗活动及医疗市场所实施的行政管理。21医疗机构管理是指对医疗机构医疗活动全过程所进行的组织、计划、协调和控制,使之经常处于应有状态,并对变化了的客观环境有较强的适应性,达到最佳医疗效率和医疗效果的目的。22医疗质量,从狭义角度,主要是指医疗服务的及时性、有效性和
19、安全性,又称诊疗质量;而从广义角度,它不仅涵盖诊疗质量的内容,还强调病人的满意度、医疗工作效率、医疗技术经济效果(投入-产出关系)以及医疗的连续性和系统性,又称医院(医疗)服务质量。23医疗安全是病人在医院医疗过程中,不发生允许范围以外的心理、机体结构或功能上的障碍、缺陷或死亡。24医疗纠纷通常指医患双方对诊疗、护理后果及其原因的认定有分歧,必须经过行政、法律或仲裁才可解决的医患纠葛。25医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。26公共卫生,又称公众卫生,是指与社会公众健康利益直接相关或有着密切联系
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