条令条例授课ppt课件.ppt
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1、条令条例授课课件,讲 制 度,讲 职 责,讲 纪 律,切实履行条令赋予的各项职责,职责,是职位与责任的合一。军人职责,是军人在其岗位上所应承担的责任和使命。也是军人在战备、训练、执勤和工作等公务活动中的行为准则。条令赋予的各项职责,实质就是使每个军人明确党、国家和人民对自己的要求,了解自己肩负的重任,知道自己应该做什么,不应该做什么,从而在各自的岗位上恪尽职守,勤奋工作。履行好条令赋予的各项职责,是全市消防部队官兵义不容辞的责任和义务,对于加强全市消防部队建设,圆满完成以防火灭火为中心的各项任务,具有重要意义。,切实履行条令赋予的各项职责,(一)服从命令,听从指挥,坚决完成任务。,一、军人职责
2、的基本内容,切实履行条令赋予的各项职责,(二)努力学习,提高素质。,一、军人职责的基本内容,切实履行条令赋予的各项职责,(三)遵守纪律,执行法规。我军的纪律是团结自己,战胜敌人和完成一切任务的保证。在长期的革命斗争实践中,我军形成了纪律严明的光荣传统,遵纪守法成为军人的法定职责,它要求每个军人在遵守纪律方面,除了执行上级的命令、指示外,还应当严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,执行部队的条令条例和各项规章制度。作为执法部门,消防部队有自己的消防法及消防条例,更应该遵纪守法,而不能知法犯法,执法违法。,一、军人职责的基本内容,切实履行条令赋予的各项职责,(四)尊干爱兵,拥政爱民。,
3、一、军人职责的基本内容,切实履行条令赋予的各项职责,(五)爱护装备、厉行节约。,一、军人职责的基本内容,切实履行条令赋予的各项职责,(六)加强管理,做好安全工作。,一、军人职责的基本内容,切实履行条令赋予的各项职责,从我市消防部队全体官兵履行职责的情况来看,总的是好的,但是,有部分同志履职不够的问题仍然比较突出。主要表现在:一是认识不高;二是标准不高;三是职责不明;四是尽职不够;五是落实较差。,二、当前我市消防部队及我中队官兵在履行职责中存在的问题及原因,切实履行条令赋予的各项职责,(一)抓教育,增强官兵奉献意识,解决认识不高的问题。,三、严格履行职责的几点对策,切实履行条令赋予的各项职责,(
4、二)抓管理,增强官兵责任意识,解决职责不明的问题。,三、严格履行职责的几点对策,切实履行条令赋予的各项职责,(三)抓训练,增强官兵履职意识,解决标准不高的问题。,三、严格履行职责的几点对策,切实履行条令赋予的各项职责,三、严格履行职责的几点对策,(四)抓监督,增强官兵落实意识,解决落实不力的问题。,把条令规定各项制度落到实处,制度是工作和生活中必须遵守的办事规程和行动准则。部队为了建立和维护良好的战备、训练、工作和生活秩序,保证各项工作的正常进行,必须建立严格而科学的制度。新形势下,认真落实条令规定的各项制度,对部队正规化建设必将起到积极的作用。,把条令规定各项制度落到实处,(一)落实制度是建
5、立正规秩序的重要保证。,一、充分认识落实制度的重要意义,把条令规定各项制度落到实处,制度是行动的基础。任何一个单位如果没有一定的制度,就会成为一盘散沙。部队建设和管理就是依靠各项制度维系的,通过制度对各项工作进行规范,部队才能整齐划一,步调一致,保持安全稳定。(一)落实制度是建立正规秩序的重要保证。(二)落实制度是从严治军的基本依据。(三)落实制度是保证部队安全稳定的根本措施。,一、充分认识落实制度的重要意义,把条令规定各项制度落到实处,(一)政治工作制度。主要有四个方面的内容,一是根本制度。二是民主制度。三是组织制度。四是奖惩制度。,二、条令规定制度的主要内容,把条令规定各项制度落到实处,(
6、二)军事工作制度。主要包括战备和训练制度。,二、条令规定制度的主要内容,把条令规定各项制度落到实处,(三)后勤工作制度。主要包括财务、伙食、农副业生产、卫生管理和营区营产管理等制度,对管理内容、原则、方法进行了严格的规范,为做好后勤管理工作提供了依据。(四)装备工作制度。内务条令对装备管理的目标、维护保养、保管、检查、使用和车场、机械场管理等进行了严格的规范,目的就是使装备始终处于良好状态。,二、条令规定制度的主要内容,把条令规定各项制度落到实处,(五)日常生活制度。,二、条令规定制度的主要内容,把条令规定各项制度落到实处,当前,全市消防部队绝大多数单位落实制度态度认真,措施得力,坚持从难点抓
7、起,松散现象得到进一步治理,正规化程度逐年提高,管理教育工作水平呈上升趋势。但是,还必须清醒地看到,一些单位还存在不少问题,秩序不正规、落实不经常、要求不严格等问题仍然比较突出,具体表现在三个方面:一是执行标准不统一,宽严失当。二是落实制度不持久,时好时差。三是另立章程,我行我素。,三、当前部队落实制度存在的主要问题及原因,把条令规定各项制度落到实处,造成制度不落实的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因,主观原因是主要的。一是制度就是法的意识不强。二是工作指导不到位。三是奖惩措施不得力。,三、当前部队落实制度存在的主要问题及原因,把条令规定各项制度落到实处,(一)抓学习、熟知内容。,四、
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