不变的步伐观后感5篇600字.doc
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1、不变的步伐观后感5篇600字 不变的步伐展现十八大以来我省党风廉政建设和反腐败斗争的丰硕成果,增强党员干部对反腐败斗争的信心和决心,营造风清气正的政治生态。这里给大家整理了一些有关不变的步伐的观后感,希望对大家有所帮助.不变的步伐观后感1学习习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和王岐山同志代表中央纪委常委会作的工作报告。会议强调,全市纪检监察机关要把学习贯彻全会精神作为当前重要的政治任务,继续保持遏制腐败的高压态势,踩着不变的步伐,正风肃纪、惩贪除恶。市委常委、市纪委书记张子兴主持会议并讲话。会议指出,习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话,站在时代发展和战略全局高度
2、,充分肯定去年以来特别是党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效,深刻分析依然严峻复杂的反腐倡廉工作形势,明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务,充分体现了党中央旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的政治勇气、坚韧不拔的政治定力。讲话既直面问题、切中时弊,又充满自信、催人奋进,鲜明回答了一系列事关党的建设全局的重大理论和实践问题,是深入推进新时期党风廉政建设和反腐败斗争的思想武器和行动指南。全市纪检监察机关要认真学习、深刻领会,切实把思想和行动统一到全会精神上来。会议认为,这次中央纪委全会站得更高、党味更足,思想性更强、纪味更浓。王岐山同志在工作报告中总结的五点体会,即尊崇党章,坚
3、持以德治党与依规治党相统一;实现“四个全面”战略布局必须坚持党的领导、加强党的建设;党纪严于国法,必须让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线;监督执纪问责,必须坚持惩前毖后、治病救人的方针;党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,只有进行时,等等,是对过去三年党风廉政建设和反腐败斗争实践的总结提炼,体现中央的新要求、新理念,具有很强的指导性。会议要求,通过学习中央纪委全会精神,特区纪检监察干部要认清形势,坚信党中央坚定不移反对腐败的决心、坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变;要感受自信,对党中央在反腐败斗争上的决心,对反腐败斗争取得的成绩、带来的正能量及光明前景要有足够自信;要把握工作重点,督促
4、特区各级党组织担负起全面从严治党的主体责任,积极探索强化党内监督的有效途径,让中央八项规定精神落地生根,持续保持遏制腐败的高压态势,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风。张子兴对全市纪检监察机关和干部提出了三点要求。一是要迅速深入学习领会中央纪委全会精神,增强工作的光荣感和责任感。二是要认真学习领会党中央、中央纪委提出的一系列新思想、新理念、新要求,紧密联系思想和工作实际,学思践悟、融会贯通,内化于心、外化于行,坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软。三是要在认真学习中央纪委全会精神的基础上,按照市委六届二次全会的具体部署,认真思考和谋划今年的工作,大胆试验、锐意创新,进一步提升工
5、作水平、打造一批工作品牌,努力开创特区党风廉政建设新局面。不变的步伐观后感2中央纪委的重点任务是,贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,坚持依法治国、依规治党,加强制度建设。全会工作报告是经中央政治局会议和中央政治局会议讨论,由中央纪委五次全会审议通过的。这就是党的决议,是党的路线方针政策。对纪检机关来说,全会报告是全年工作的遵循,对报告里写的每一项任务,都要拿出实实在在的举措,不折不扣贯彻落实。面对管党治党的艰巨任务,我们要聚焦中心,持续深化“三转”,把纪律和规矩挺在前面,全面担负起党章赋予的职责。下半年要做的事情还很多,必须突出重点,把任务落实好。决不能开完全会、宣传一阵子就过去了,也
6、不能干着干着就把前面的工作要求给忘了,我们全年的工作都要照着这个“蓝本”一干到底。要继续做好依规治党这篇大*。在全面依法治国大背景下,全面从严治党,首先要扎紧党规党纪的笼子,把纪律和规矩立起来,严起来,执行到位。目前,按照党中央的决策部署,正在深入思考加强党内监督的制度体系建设,抓紧修订党员领导干部廉政准则、党纪处分条例和行政监察法。纪检监察干部尤其是领导干部要联系自身职责,深入学习党章党规党纪,认真研究思考,弄清来龙去脉,把握现阶段突出问题,坚持问题导向,按照纪在法前、党纪严于国法的要求,提出修规立纪的建议。要使修订的过程成为学习、宣传、教育和统一思想的过程,进一步加深对全面从严治党的认识和
7、理解,唤醒党章意识、党规意识、纪律意识。刚刚修订完成的巡视工作条例已经中央政治局会议审议通过,要密切联系实际,切实抓好学习领会和贯彻执行。全面从严治党是从落实中央八项规定精神破题的,要巩固和扩大成果。持之以恒纠正“四风”,是五次全会部署的重要工作,是从严治党的重要方面,事关人心向背,是当下最突出的政治任务之一。目前改进作风取得的一点成绩,只是万里长征的第一步。历史的经验和教训告诉我们,由俭入奢易,由奢入俭难。纠正“四风”是一场输不起的斗争,必须挺住、咬住不放,严防死守、不断深化。要拿出“最讲认真”的劲头,有了反映就及时约谈提醒,发现问题就马上核查处理,坚持一个节点一个节点抓下去,越往后执纪越严
8、、处分越重。今年以来,惩治腐败的力度节奏不变,步伐一刻没有停歇。当前,一把手腐败、寻租腐败、群众身边的腐败依然相当严重。反腐败斗争决不是一阵风,要持续保持高压态势,依纪依法反腐惩恶。要处理好“树木和森林”的关系,重点查处不收敛不收手的人。推动党风廉政建设落实到基层,加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度,密切党同人民群众的血肉联系。最近强调,从严治党是永恒的课题,一刻不能放松。全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。既然是永远在路上,就必须保持坚强政治定力。有定力并不那么简单,需要我们把系列重要讲话、全会报告结合起来学习,联系思想和工作实际,反复琢磨领会。在形势依然严峻复杂的情况下
9、,定力就表现在力度和节奏的可持续性上。要冷静清醒,有静气、不刮风,不搞运动,踩着不变的步伐,把工作越做越细,越做越深入。不变的步伐观后感3“干部工作中的腐败是最大的腐败!”我们党政领导干部选拔工作中的不正之风和严重违纪现象,深深伤害了广大的干部群众的工作积极性。只有从这个源头抓起,才能加强党心、民心的凝聚力,重新树立党的威信和光辉形象。 “为私欲选人,选自己的人”一直以来就是选人用人工作中最让人头疼的问题。要在选拔干部工作中营造出“立党为公、选人为公”的气氛,做好选拔干部工作,就要坚持原则、制定出操作性强的选拔制度、并加强参与选拔干部的领导自身的素质和作风建设。 从我们在平时的反腐倡廉的工作中
10、,积累了一些经验,首先原则上要做到以下四点:第一、要把“三个代表”重要思想作为选拔干部的首要标准,要把“公开、公平、竞争、择优”原则作为建立新的用人机制的原则。在选拔干部之前,我们要对他们的思想动态进行跟踪检查,确认他们真正能做到“三个代表”的要求,如不符合要求,应当暂时放置下来,不断进行培养直至其成熟后,方可重用,否则会给党和国家留下重大隐患。第二、要把扩大民主、落实群众“四权”作为提高选人用人质量的基本方向。即要落实群众对干部选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要落实这四权,重点落实在知情权上,群众对干部选拔的情况不了解,盲目的参与和选择,只会使我们的工作更加难以开展。只有充分发挥了
11、民主的选拔工作才能选拔出好的干部,才能选拔出人民所需要的干部。第三、要规范和推广民主推荐。对会议投票推荐和个别谈话推荐要进行规范、对个人推荐和组织推荐要重视,对推荐的程序要按照规定的具体程序按照标准进行操作。推荐工作是选拔工作的开头,如果开头这个基础打不好,那后来的工作肯定是要失败的。对推荐出来的干部人选,要采取口头表决、举手表决或无记名投票等方式进行严格筛选表决,并按规定实行任前公示程序,将工作全部曝露在群众面前。第四、要强化对干部选拔工作的监督。规范用人权上的强化监督,减少出现用人制度上的“个人权力空间”和“暗箱操作”的机会,在程序上作出了 一系列严密的规定。“人民的眼睛是血亮的”,只有将
12、所有选人用人的工作放在群众的面前,接受人民群众的广泛监督,才能分辨出是对是错。以上述原则才能建立完善的用人制度,坚持用好的制度选人时,并遵循用人制度来选拔好的干部才能选拔出作风好的干部。在完善制度上要注意以下几个方面:一要加强督促检查力度,确保各项工作制度的执行力度和方向。二要坚持上一级党组织每年对下一级党组织贯彻执行制度和干部选拔作用工作情况进行检查的制度。采取定期检查与不定期检查、上级检查与自查自纠相结合的方法,及时发现和解决执行过程中存在的问题。三要增强主动监督意识,实现监督关口前移。监督贯穿于干部选拔作用工作的各个环节之中,通过干部监督机构和干部任免机构签订监督合同,切实把好干部选拔作
13、用的政治素质关、廉政建设关、任职资格关和群众公认关。要认真受理和处理群众反映干部选拔工作问题的信访举报信件,及时发现、纠正和查处选人用人上的违纪违规行为。 要做好选人工作,还要注意领导自己的素质作风问题,领导干部要不断增强自身的政治意识、责任意识、创新意识,增强认识、选拔干部的能力。只有以坚韧的党性、良好的作风才能保证选好人、用好人。总而言之,在我们平时选拔工作中,需要一个更加完善、齐全的制度进行制约。在干部选拔选过程中,最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素质、干部的作风、干部的政绩、干部的公认程度。注重看干部的思想政治素质,就看其是否能坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,能否以“三个
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