干部人事档案审核整理规范课件.ppt
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1、,干部人事档案审核整理规范目录干部人事档案的审核二、干部“三龄一历”的确认17、干部人事档案的整理四、干部人事档案目标管理考核五、干部任免审批表填写规范52,干部人事档案的审核审核工作应注意事项1、审核人员必须认真执行中华人民共和国档案法、干部档案工作条例等有关政策法规,严格遵守安全保密制度,严禁泄露干部档案内容,不得将档案带岀工作室。加强对档案材料的保存和管理,抽出或补充材料要认真登记、及时移交。2、要逐页逐项核对材料内容和有关信息,确保档案内容真实,材料齐全,填写规范、手续完备。发现错装材料要及时更正。,Rrrr干部人事档案的审核第一类:履历材料主要审核项目应有中央组织部制发的1988、2
2、019年版干部履历表,且所填信息真实、准确、规范、完整处理办法:1、如本单位未组织填写1988年版干部履历表,或虽组织填写但未归档的,由干部现所在单位组织人事部门写出书面说明。2、缺少199版干部履历表的,由本人补填,干部现所在单位组线人事部门审核并加盖印章。洛履庚表要严格按照鲁组通字992号文件要求填,Rrrr干部人事档案的审核写。照片、本人签名、填表时间和组织印章必须齐全。第二类:自传材料(略)第三类:鉴定、考核、考察、离任审计材料主要审核项目:1994年以来的年度考核登记表要齐全;干部提拔、重用应有相应的考察材料;进行过审计的,应有任期经济责任审计结果报告处理办法:魚年度考核登记表手续不
3、完备的,按规定及时补办,缺少的要御事由当时所在单位党委(党组)或组织人事部门审核签名,Rrrr干部人事档案的审核或盖章。按规定不需要年度考核,或应考核而未考核及难以补填的,由干部当时所在单位党委(党组)或组织人事部门写出情况说明;原单位不存在的,由干部现所在单位党委(党组)或组织人事部门写出情况说2、考察材料应有考察人和时间并加盖党委(党组)印章。3、离任审计考核材料,对了解和使用干部具有重要参考价值,今后,凡对干部进行过审计的,要选择结论性审计考核材料归入干部本人档案,如因审计考核发现问题而受到处分的,应连同处分材料一起归入干部档案第丿第四类历学位、培训和专业技术情况材料,Rrrr干部人事档
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