商业秘密保护培训资料课件.ppt

《商业秘密保护培训资料课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《商业秘密保护培训资料课件.ppt（31页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、Trade secret protection training,商业秘密保护培训,.,2,案列（一）,2012年3月，沈阳警方接到东软集团股份有限公司关于“大量核心技术人员在短时间内集中离职，有可能非法从事同类研发工作”的举报线索。经查明，犯罪嫌疑人李某某伙同公司CT机研发部核心人员张某、杜某等19人盗取东软公司商业秘密，在沈阳经济技术开发区内进行16排医用CT机研发。5月，警方组成10余个抓捕小组将李某某等20名犯罪嫌疑人全部抓获归案，并查获装有大量商业秘密的电脑、U盘和移动硬盘。本案犯罪嫌疑人窃取技术价值总计2400余万元人民币，公司研发项目延迟造成损失1470余万元人民币。此次商业秘密

2、外泄造成东软公司被侵犯商业秘密项目折余价值高达4000余万元人民币。,.,3,案列（二）,2012年5月底，一个网名为“挨踢客”的网友在网上发布了一条“售卖1号店90万会员信息资料”的消息，几乎瞬间引起了广泛关注。随后有人联系到了向挨踢客兜售用户信息的卖家。该卖家表示，当时他手里有1号店截至2011年7月90万全字段的用户信息，包括手机、订单金额、地址、邮箱等，价格是500元。随即，部分消费者接到诈骗电话、1号店账户余额被盗等问题。浦东警方根据排摸调查，查获“1号店”网上商城员工与离职、外部人员内外勾结，造成部分客户信息泄露，有11人被公安部门控制。,.,4,商业秘密保护,.,5,商业秘密概述

3、,Overview of business secrets,.,6,商业秘密的概念,01,.,7,商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。,“商业秘密”包括：,商业秘密的概念,.,8,商业秘密须具备的条件,02,.,9,受法律保护的技术信息和经营信息必须具备四个条件：,不为公众所知，即秘密性，不能从公共渠道直接获得；,具有经济价值，能为权利人带来现实或潜在的经济利益或者竞争优势；,具有实用价值，即有可应用性；,采取了保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。,.,10,商业秘密的特点,03,.,11,秘密性

4、,秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征，也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。,01,价值性,价值性是指该项技术信息或经营信息具有可确定的应用性，能够为权利人带来现实的或潜在经济利益或者竞争优势。,02,保密性,世界各国法律和有关的国际公约均要求商业秘密权利人对其所拥有的商业秘密采取必要的或合理的保密措施，并以此作为是否对其给予法律救济的一个重要考虑因素。,03,商业秘密的特点,.,12,商业秘密的保护措施,Trade secrets protection,.,13,企业商业秘密容易被泄露的情况,01,.,14,人员流动时带走商业秘密,为谋私利泄露商业秘密,朋友交往

5、中泄露商业秘密,兼职工作泄露商业秘密,接待参观中泄露商业秘密,发表学术论文、散发产品介绍泄露商业秘密,企业商业秘密容易被泄露的情况,管理不善造成商业秘密泄露,计算机网路系统被非法侵入泄露商业秘密,.,15,主要保护措施,02,.,16,1.制定保密制度,采取相应的保密措施是商业秘密受法律保护的要求之一，制定保密制度是保密措施的一个重要环节。企业的保密制度主要应当包括以下几个方面的内容：,保护内容和范围,双方的权利和义务,保护期限,违约责任,其它,劳动关系一经确立，即使不签订保密协议，员工也负有为企业保守商业秘密的义务。签订此类协议，只是为了让双方的权利义务更加明确。单位可以在与职工签订的劳动合

6、同中约定商业秘密保护条款，也可以与当事人另行签订商业秘密保护协议。商业秘密保护协议主要内容包括：,2.签订保密协议,.,18,3.签订竞业禁止协议,竞业禁止是指单位与知悉企业商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内，被竞业限制人员不得在生产同一种核心技术产品且有竞争关系的其他单位任职，或者自己从事与原单位有竞争关系的同一种核心技术产品的生产经营。竞业限制的时间不得超过三年。在竞业限制期间，单位应当向被竞业限制人员支付一定的竞业限制补偿费。竞业限制协议主要内容包括：,.,19,国家及企业保守商业秘密的法律和规章制度,Countries and companies keep business

7、secrets laws and regulations,.,20,我国关于商业秘密的立法,01,.,21,我国关于商业秘密的立法,目前我国还没有专门的商业秘密保护立法，有关商业秘密的保护的规定分散在以下法律法规规章里：,.,22,1、相关劳动法律法规规章的规定,劳动法第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。,.,23,另外合同法第三百二十五条、第三百四十一条、第三百四十二条、第三百四十三条、第三百四十七条、第三百四十八条、第三百五十条、第三百五十一条、第三百五十二条、第三百五十四条等条款规定了技术秘密的使用，转让，侵权，违约责任及后续技术改进成果的分

8、享。,民法通则第一百一十八条规定：公民、法人的著作权（版权），专利权、商标专用权、发现权、发明权和其他科技成果权受到剽窃、篡改、假冒等侵害的，有权要求停止侵害，消除影响，赔偿损失。合同法第四十三条规定当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。合同法第二百六十六条承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。,2、民事法律的规定,.,24,3、反不正当竞争法律法规和规章的规定,以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；,披露、使用或者允许

9、他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。,反不正当竞争法第十条规定：经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：,第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。,.,25,3、反不正当竞争法律法规和规章的规定（续）,反不正当竞争法第二十五条规定：违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定进一步将反不正当竞争法中确立的商业秘密保护制度细化。,.,26,4、刑法的规

10、定,以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；,披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。,刑法第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：,明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。,刑法刑法第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主

11、管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。,.,27,5、其它相关规定,与贸易有关的知识产权协议第三十九条规定，国家经贸委办公厅关于加强国有企业商业米米保护工作的通知（国经贸法（1997）419号依旧九七年七月二日），国家工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复（工商公字1998第109号等。,.,28,侵犯商业秘密应承担的法律责任,02,.,29,侵犯商业秘密应承担的法律责任,根据我国刑法、民法通则和反不正当竞争法等法律规定，侵权人应当承担下列法律责任：,停止侵害、消除影响、赔礼道歉；,给权利人造成损害的，应当承担损害赔偿责任；,侵权人应承担被侵害的权利人因调查该侵权人侵害其合法权益所支付的合理费用；,根据情节处以侵权人一万元以上二十万元以下罚款；,给商业秘密的权利人“造成重大损失的”或“造成特别严重后果的”，按刑法承担刑事责任。,.,30,XXX公司商业秘密保护管理办法,03,THANKYOU,By Xqw.,