化工行业安全知识培训课件.ppt
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1、18.01.2023,1,提升全员安全意识 努力建设和谐社会 化工行业安全知识培训,18.01.2023,2,化工行业职工安全生产知识培训,18.01.2023,3,安全生产方针及相关法律制度,职工劳动保护知识,职业卫生知识,目录,安全基础知识要点,职业安全技术知识,附录,自救与互救知识,18.01.2023,4,消除“事故苗头”,避免事故发生,事故发生的征兆,不安全因素的积累,事故发生,海因里希法则:55万起工伤事故调查,300:29:1,无伤害或事故苗头:轻伤或微伤:重伤或死亡,消除事故隐患,刻不容缓!,18.01.2023,5,狭义的安全:为预防在生产及施工过程中发生人身、设备等各类事故
2、,保护工作人员安全和健康而采取的各种措施(包括对劳动者的保护、对设备和环境的保护)。广义的安全:除了生产安全以外,包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题,如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全等。,18.01.2023,6,第一章 安全生产方针及相关法律制度,一、安全生产方针,安全第一,就是要求在工作中把安全放在第一位。安全为了生产生产必须安全,预防为主,生产中要严格遵守操作规程,认真履行岗位职责,防微杜渐,防患于未然,发现事故隐患要立即处理或上报。,综合治理,各级政府和领导,发挥协调作用,调动各种积极因素,采取措施,加强有效管理,主动排查、综合治理各种隐患
3、,18.01.2023,7,1、安全生产监督管理制度2、安全生产保障制度3、安全生产许可证制度4、安全生产责任追究制度5、事故报告与调查处理制度6、隐患排查与整改制度7、安全生产教育培训与持证上岗制度8、建设项目“三同时”制度,二、安全生产主要法律制度,18.01.2023,8,1、安全生产监督管理制度规定了各级政府与相关部门的责任:国家安监局-对全国安全生产工作进行综合监督管理县级以上政府负责安监局对行政区域内的安全生产进行综合监督管理公安部门、质监局等在其职责范围内负责安全生产的监督管理2、安全生产保障制度要求生产经营单位要建立健全安全机构;配备安全生产管理人员;保障安全生产的资金投入;对
4、从业人员进行安全教育培训;特种作业人员持证上岗;职工宿舍与仓库不得在同一建筑层内等3、安全生产许可证制度矿山、建筑单位、危险化学品、烟花爆竹等企业要依法取得生产许可证;安全生产许可证的有效期为三年。,二、安全生产主要法律制度,18.01.2023,9,4、责任制与责任追究制度安全生产实行责任制和责任追究制度(1)生产经营单位主要负责人及其职责:1)建立健全本单位安全生产责任制2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程3)保证本单位安全生产投入的有效实施4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案165次列车.doc6)及时、如
5、实报告生产安全事故7)提供安全生产条件所必须的资金投入,主要负责人要对必须投入的资金不足负责,二、安全生产主要法律制度,18.01.2023,10,4、责任制与责任追究制度(2)班组长及其职责:1)认真执行安全生产的规章制度,模范遵守安全操作规程,对本班组全体成员的安全负责2)坚持召开班前安全会,布置生产任务的同时,具体布置安全措施;保障自己不违章指挥3)组织开展安全活动,坚持班前讲安全,班中查安全,班后总结安全,二、安全生产主要法律制度,18.01.2023,11,班前会:布置当天的生产任务,作业要求和安全事项,班前准备:每个人的具体工作,如何做,达到什么标准,应注意哪些问题(材料、工具、设
6、备、安全等),作业中:注意设备运转情况,员工防护用品的穿戴,作业结束:(1)将阀门、开关关好,清洁设备、清理工件、清扫垃圾(2)整理好用具和工具箱,定置管理(3)危险物品应按照规定场所存放,18.01.2023,12,4、责任制与责任追究制度(2)班组长及其职责:4)负责对新员工进行岗前安全培训三级安全教育厂级安全教育培训安全生产基本知识 生产安全事故与防范 事故应急救援等车间级安全教育培训现场危险有害因素 常见危险危害作业 常用一般安全技术班组安全教育培训现场安全管理与安全警示标识 安全防护措施 岗位安全操作规程5)负责每班现场巡回安全检查,督促员工遵守安全操作规程6)发生工伤事故,负责保护
7、好现场,并及时上报7)做好生产设备、安全装置、消防设施和爆破物品等的检查与维护工作8)有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见,二、安全生产主要法律制度,18.01.2023,13,4、责任制与责任追究制度(3)岗位工人及其职责1)努力实现安全目标,自觉遵守安全生产规章制度,对本岗位的安全生产负直接责任2)精心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录;交接班必须交接安全情况,二、安全生产主要法律制度,五交:1、交待上级指示。2、交待本班生产情况。3、交待设备运转情况。4、交待仪器、工具完好。5、交待各种记录。,五不交:1、设备损坏原因不明。2、工具丢失。3、安全隐患未排除
8、。4、记录不清、不全。5、岗位卫生不合乎要求。,18.01.2023,14,4、责任制与责任追究制度(3)岗位工人及其职责3)正确操作,精心维护设备,做好文明生产,保持作业环境整洁4)上岗前必须按规定着装。正确使用劳动防护用品;班前、班后对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查,劳动防护用品:安全帽、安全带防护眼镜、眼罩、防尘、防毒用品、耳塞、耳罩、防护手套、防护鞋,穿工作服必须做到四紧:襟紧、袖口裤管紧、袋口紧、领口紧,二、安全生产主要法律制度,18.01.2023,15,4、责任制与责任追究制度(3)岗位工人及其职责5)严格遵守规章制度和安全操作规程;有义务制止他人违章作业,有权拒绝领导
9、的违章指挥6)正确分析、判断和处理各种事故隐患;发生事故要保护好现场,并及时上报,如实向事故调查人员介绍情况7)积极参加安全活动,主动提出改进安全生产的建议8)努力学习安全生产知识和安全操作技能,提高科学文化和自我保护能力,(1)不伤害自己(2)不伤害他人(3)不被他人伤害,二、安全生产主要法律制度,18.01.2023,16,5、事故报告与调查处理制度“四不放过”(1)事故原因和性质未查清不放过;(2)整改措施不到位不放过(3)全员未受到教育不放过;(4)相关人员未受到处理不放过6、隐患排查与整改制度7、安全生产教育培训与持证上岗制度8、建设项目“三同时”制度,二、安全生产主要法律制度,“三
10、同时”是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。,18.01.2023,17,认清造成生产安全事故的原因,人的不安全行为,违章指挥违章操作违反劳动纪律,设备带病运转设施不健全防护措施不当,安全责任制未落实安全组织不健全培训不合格检查不及时防护用品无保障,习惯性违章,18.01.2023,18,1.在工作场所存放易燃物品举例把没用完的易燃物品随手放在工作场所的角落或走廊,准备下次再用。纠正方法应讲清楚:在工作场所存放汽油、煤油、酒精等易燃物品既会污染工作环境,还容易引起燃烧和爆炸。因此,禁止在工作场所存储
11、易燃物品。作业人员应准确估算领取的易燃物品。领取的易燃物品应在当班或一次性使用完;剩余的易燃物品应及时放回指定的储存地点。对随意在工作场所存放易燃物品的现象,一经发现必须严肃处理。2.不按规定穿工作服举例有的工人穿用工作服时,衣服和袖口不扣好;有的女职工进入生产现场穿裙子和高跟鞋,辫子、长发不盘在工作帽内。【纠正方法应讲清楚:不按规定规范着装,衣服或肢体可能被转动的机器绞住绞伤。因此,必须按规定着装。在作业前,班组长应对着装进行严格检查,不按规定着装的不准上岗作业。,习惯性违章现象,18.01.2023,19,3.进入施工作业现场不正确佩戴安全帽举例】有的职工进入施工生产现场不戴安全帽或者虽然
12、戴上安全帽,却不系好帽绳,还有的职工把安全帽当成小凳子坐。纠正方法应讲清楚:施工生产现场存在诸多危险因素,比如物体坠落等,因此,必须加强对头部的防护,戴好安全帽,以对头部起到有效的防护作用。进入施工生产现场前,严格检查员工佩戴安全帽的情况,不正确佩戴安全帽者不准进入施工生产现场。发现把安全帽当凳子坐的现象应严肃查处。4.在机器转动时装拆或校正皮带【举例有的员工在机器转动时,动手进行校正或者装拆皮带,面对纠正和劝阻,他们不以为然地说:“以前老师傅都这么做,我们这么做也不会出事。”【纠正方法】应讲清楚:装拆或校正皮带必须在机器停止时进行,否则有可能绞伤手指或手臂。经常列举在机器转动时装折或校正皮带
13、发生的血淋淋的事故,从中吸取教训。对违章操作者应及时纠正,严肃查处。,习惯性违章现象,18.01.2023,20,5.随意拆除电器设备接地装置举例在使用电气设备中,有的员工随意拆除接地装置,或者对接地装置随意处理。认为:“电气设备绝缘没有损坏,不使用接地装置也不会触电。”【纠正方法应讲清楚:随意拆除接地装置,一旦电气设备绝缘损坏引起外壳带电,如果人与之接触就会触电。因此,接地装置不能随意拆除,也不能对接地装置随意处理。对违反者应及时进行批评教育直至处罚。6.使用没有防护罩的砂轮研磨【举例有一位员工在打磨时,使用没有防护罩的砂轮,有人提醒他,他却说:“只要自己注意,不会有危险。”结果砂轮碎裂,碎
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